船员劳务合同范本？外派船员劳动合同？
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Q1：船员被无故解除劳动合同怎么追究赔偿
【违法 解除 终止 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》自2008年1月1日起施行。
可以主张赔偿相当于双倍的经济补偿，从入职之日计算。
找船主或船舶公司索赔，具体赔偿请求可参考劳动合同法。
你好！
可以要求经济补偿金，工作满一年支付一个月的工资，如果单位是违法解除劳动合同，可以主张双倍的经济补偿金。
希望对你有所帮助，望采纳。
Q2：外派船员劳动合同
您好，如果辞职当然算违约。要上学可以和单位协商，如果他们不同意，你可以根据自身情况决定是否辞职，为了自己的前途，有时必须放弃一些东西。如果他们同意你去上学，那么可以给你办停薪留职。
Q3：劳动法关于船员的规定
法律分析：《劳动合同法》对船员权益的保障，有利方面和不利方面。有利保障主要体现在对劳务派遣方面，而不利方面主要是劳动争议仲裁程序方面的规定。在船员劳务合同案件中，船员与船东之间的经营模式主要分为以下几种：一是本公司与公司自有船员之间直接签订船员劳动合同关系，属于劳动关系。二是船员直接与船东等签订船员劳务合同，形成长期或短期（多是短期）的劳务关系，其实质是雇佣关系，并非劳动关系。三是一些船员劳务机构聘用或雇佣并非其正式职工的船员（一般是低级普通船员），然后再将船员安排到其他公司（外籍或中国籍）的船舶上工作，船员劳务机构与实际使用船员的单位之间签订船员聘用合同或者雇佣合同，涉及劳务外派、劳务合作等相对复杂的法律关系，这种情况下也容易引发船员劳务纠纷。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
Q4：船员劳动合同纠纷需要仲裁前置吗
需要先仲裁的，除了涉及工资拖欠外，所有劳动纠纷都要先仲裁的
根据劳动合同法第八十四条规定，
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
至于个人离职问题，劳动合同法中的想规定如下：
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
另外建议你仔细看一下你与该公司签的劳动合同，以及是否还有其他的补充条款及协议。是否对于赔偿问题作出相关约定，以便更有效的维护自己合法权利。
Q5：我是一名船员，签了九个月的合同，结果干了六个月，被公司单方面解除合同，还要扣路费，怎么办。
你这只能要求单位给补偿了，在这工作不足一年的，补偿一个月的工资。另外，有给你交五险吗，没交五险也是违法的，你可以去劳动局投诉。
[quote]和毕业生有关的合同分三种。一，您与招聘您的船公司或外派公司签约的劳动合同。比如香远船员公司、上远集运，他们一般签佣工的长期劳动合同，可以迁户口，办理三金，年限可能是终生、或叫不定期合同。而向华洋、海隆一般签定期合同，实习一年再加上换证后服务五年海龄，大约八到十年自然年，正常能做到大副、大管，至于户口、三金就看您自己谈判的能力了。有这个合同在身您就不是自由船员。二，您与招聘您的船公司或外派公司签约的劳务合同，也叫单船合同。这份合同是在通知您上船之前几或当天签定的。内容一般有您要做的船名、职位[/quote谢谢6楼
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