为什么要出国留学?为什么那么多年轻人想出国打工?
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Q1：现在为什么越来越多的人选择出国打工
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且 劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
如果是初中学历在中国做不了什么工作在家里累死累活也转不了多少钱 不如出来苦一段时间赚点资本回去
Q2：为啥都喜欢出国打工？特别是未婚前
因为单身出国打工没那么多顾虑。
千万别通过那些什么中介去国外打工，否则你会死的很惨。
肯定外国待遇好的
出国能长见识，能学习到不同的东西。
外国比国内工作和待遇那就没法比
Q3：关于出国打工
楼上的你也太能忽悠了 还是那个哥们说的对 韩国的劳务 除了厨师和跑船的 其他的根本出不去 你这个岁数留学也不行了 。日本就不用想了 一点机会都没有 除了 旅游跑。 你还家拿到澳洲呢
请问 你手里有几个近期办不出去的 那几个劳务签证 给我们看看被 。不爱说你们这帮骗子 加拿大澳洲签证那是9个月才能出来的 等出来了 能不能到那边给签工作还不知道 来回飞机票就快3万 那时候估计这哥们都30了已经 。实际一点 还是韩国的比较靠谱 一般 工资都120到150万 供吃住 一个月下来怎么也能有5000以上的纯收入了 费用 也就6万左右跑船的能便宜点 是在没办法 旅游跑 找个农村 踏踏实实的干他几年 也不少赚 需要的话找我 号是我的名字
现在去韩国合法的很少（朝族除外），上当的多 虽然经济不景气，但活还是好找的，就是累。
日工资500人民币左右
日本你能办研修 月工资七千左右 跑黑的在一万五千左右
不管怎么办 一定要小心不要上当
苏联？1990年3月1日苏联就解体了！ 事俄罗斯吧==！ 要看你的中介公司怎么样了，要事信誉还是可以的，那就没问题，要是中介是开一天没一天的，那就危险拉， 不过我建议不去俄罗斯，那边生活水平底和在国内的生活水平一般！ 出国还是去日本啊，新家坡啊，比较好，那边工资高店
我一个好朋友是在日本打工，我帮你说说吧，一般都是干三年，签合同，不管好坏，三年满了必须回来，然后这三年内不让回来，工厂也有忙季淡季，但一般每月7000——8000块钱，工作不同，工资不同，三年下来 存个二十多万不是问题，出国形式是按照劳务输出出国的，但是在单位用人之前会进行面试的，只有面试过了才可以谈下一步怎样。然后手续费贵点，在4.5—5万之间，把手续费搞定了，签证下来的很快，当然走之前是会给你先培训半年左右的，主要是培训日语，、。工作是这边提前联系好的，面试就是确定工作的一部分，然后到了那边就开始干，希望对你有用
日本研修生，月薪9000人民币左右，吃住最少也需2000左右。日本出国需参加面试，合格后培训日语三个月，办理周期一般3-6个月左右，也有一年左右的。费用3-6万，有的还需提供公务员担保。签证三年。
韩国月薪6000左右，一般雇主包吃住的。韩国雇佣制目前还没成功外派的，目前只有厨师，渔工等可以办理，办理周期也需3-6个月左右。韩国目前费用6万左右。签证三年。
正规劳务报名时就选好工作了，雇主面试合格，办理签证手续，去后在这个雇主处工作即可，不需另外找。
现全球经济不景？
二一、首要问题你什么方式去，日韩失业人数重多，很难找到工作
Q4：为什么那么多年轻人想出国打工
您好，出国打工可以开阔眼界，可以交到更多朋友，可以学习技术和技能，最重要的是收入比国内高不少。年轻的时候，出去锻炼几年，机会也就更多一些，也是一种财富经历。
想通过正规渠道出国务工，就要到网上搜寻有国家商务部或劳动社会保障部颁发的国际劳务外派资质的中介公司，然后去咨询，看看有哪些劳务项目适合你自己，包括选择国家、地区、工种、以及其他工作条件等等，最后确定是否办理。可以多走几家中介，比较一下再做决定。
Q5：我为什么出国劳务 去新加坡打工当保洁丢人吗
可能是签证除了问题，是不是签证过期了，出国前可以进修个核心的对外汉语教学技术拿个汉办人社部国际认证协会三证联考的认证 出国以后也能多个和老外沟通交流的途径哦
出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有： 一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据； 二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。 三、护照、签证费：按规定支付； 四、机场建设费：按国家规定支付； 五、打预防针：按防疫部门实际收取支付； 六、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。 在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题？ 答：您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。重点国家的出国和回国机票的支付按照对外承包工程商会的重点国家协调办法规定执行，其他国家按照合同执行。 需要提醒的是，您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。 出国手续都包括那些？ 如何办理？ 答：出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。 国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。 在国外工作应注意哪些问题？ 答：在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。
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