出国劳务如何当地推广（出国劳务好不好？）
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Q1：出国务劳到底怎么样？
我在国外看到太多的出劳务的朋友。到国外以后，那种工作完全是超过想象的劳累。这种劳累是超过肉体和精神的。而且到国外去以后，你的朋友，你的家人都不在身边，在需要交流的时候，连一个说“知心话”的人都没有，时间长了以后，心里也会变得很压抑。
在国外挣得钱的确会比国内多，但是长久以来的重体力劳动或大压力的劳动，会对人的身体健康造成影响。还有一点，到国外以后，那些所谓的劳务公司根本不会给你提供什么所谓的“保障”。
我觉得这就是在国外劳务的朋友碰到最大的问题。这或许对你有些帮助~~
出国不是小事，你应该和你老公认真仔细的商量一下~~~
我在国外看到太多的出劳务的朋友。到国外以后，那种工作完全是超过想象的劳累。这种劳累是超过肉体和精神的。而且到国外去以后，你的朋友，你的家人都不在身边，在需要交流的时候，连一个说“知心话”的人都没有，时间长了以后，心里也会变得很压抑。 在国外挣得钱的确会比国内多，但是长久以来的重体力劳动或大压力的劳动，会对人的身体健康造成影响。还有一点，到国外以后，那些所谓的劳务公司根本不会给你提供什么所谓的“保障”。 我觉得这就是在国外劳务的朋友碰到最大的问题。这或许对你有些帮助~~ 出国不是小事，你应该和你老公认真仔细的商量一下~~~
Q2：如何出国劳务
中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径：
（1）通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；
（2）通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；
（3）通过个人在海外的亲友办理。
中国公民申请劳务出口必须具备的条件：
一是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；
二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；
三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；
四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。
法律依据
《劳务派遣暂行规定》第七条 劳务派遣协议应当载明下列内容：
(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质;
(二)工作地点;
(三)派遣人员数量和派遣期限;
(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式;
(五)社会保险费的数额和支付方式;
(六)工作时间和休息休假事项;
(七)被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇;
(八)劳动安全卫生以及培训事项;
(九)经济补偿等费用;
(十)劳务派遣协议期限;
(十一)劳务派遣服务费的支付方式和标准;
(十二)违反劳务派遣协议的责任;
(十三)法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
Q3：出国劳务好不好？
出国劳务好
出国劳务最大的优势是工资待遇丰厚。一般是国内同样工作的两三倍乃至数倍。其次在很多产业领域专业技能及服务理念方面，国内都是处于较落后的状态，所以走出国门出国劳务到国外工作，深入到国外的工作环境之中，能较快较全面地了解和学习到国外的先进技术和理念
Q4：我听说出国劳务挺挣钱的，我想问问有过出国劳务的前辈们！出国劳务怎么样？去国外打工累吗？能到挣钱吗？
说真的，本人建议不要去。那种工作很辛苦，一天没完没了的做。而且还要受老板的压榨（当然碰到好的老板情况不一样）。出国并非大家想象的那么美好，其实国外工作和国内工作都一样辛苦！真有心的话，就在自己的国家做吧！而且出国劳务中介费也很昂贵，与其支付昂贵的费用出国打工，还不如留着钱吃喝玩乐，你说是吗？望采纳！
钱，，挣的不是很多，但是比国内的多，就算是你在国内付出这么大的劳动强度你也挣不到这么多，如果你要是去就是工作累不累先不说，如果你去当老板我想他们是不会用的，吃苦势必然的。
Q5：出国劳务韩国和意大利哪个工资高
1，两国经济总量 意大利GDP：5.9万亿美元 韩国GDP：1.3万亿。 2、两国人均GDP 意大利人均GDP 4.6万美元 韩国人均GDP2.2万美元 所以日本比韩国强大很多。
2，韩国是建筑行业工资高。意大利是餐饮行业工资高。
3，而在两国做对外汉语教师收入都是很不错的，而且具有很大的发展空间，只要持有CETTIC对外汉语教师资格证就可以有机会出国任教。
韩国是建筑行业工资高。意大利是餐饮行业
意大利
韩国工资高
意大利消费水平比韩国高 比韩国累 正规劳务出国去韩国最好
意大利没去过不知道。日本劳务跟监狱差不多 没自由 一周才能出去一次 还有人看着。基本日本劳务是第一年包吃住 第二年包住不包吃。工资回国前结算 加班费当时兑现
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