大连出国劳务哪家好（中国人出国务工去哪些国家比较好,不受歧视）
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Q1：出国劳务去哪个国家好呢
澳大利亚 剃肉工 加拿大办理费用高点 10-14万 但是收入高 月1.5-2万 人民币.加拿大一般都要求点英语基础.但是一旦签成了.可有机会全家移民.如面点师 厨师 韩国日本 工作签费用约 5万.收入低点 估计是1万最多了.签证较上两个国家容易.不要求英语. 如果不是正规公司给你办理签证 切不可轻信.因为工作签都会要求留押金的.5000-1万 .有的所谓公司留取押金 其实都是做资金周转 换句话是做抵押贷款业务的一伙人.尤其告诉你反签的...因为反签在你的护照上面没有拒签章.看不出他是否真的给你办理了. 出国劳务职业工种 以中餐厨师(68)和餐厅服务生(53)为代表的服务业，以机械工业岗位(53)、电焊工(43)、建筑工人(41)、木工(41)等为代表的建筑、机械、低学历要求的工种，反映着国内出国劳务行业一直以来的职业特色，说明我国目前的对外劳务合作，依然是以低技术要求或无技术要求为主。 出国劳务公司都愿意做新加坡的单子因为新加坡的单子好操作利润也可以，出国打工人员首选新加坡可能考虑新加坡的工作、生活环境都是一流的而且管理中介费适中。 而韩国由于两国之间尚未就有关政策达成一致，合法的单子很少，只有四大公司招工是受两国政府认可的；但其访问量居第二名，则反映目前很多出国打工人员对韩国的兴趣是极其深厚的，如果两国政府早日就劳务合作达到共识，韩国这个近邻取代新加坡成为第一也是可能的。 日本和加拿大则在长期双边出国劳务合作的延续下，同时吸引着出国打工人才和中介公司。
英国吧 无压力
Q2：出国劳务哪个国家最好走
建议去新加坡，新加坡是华语环境，所以生活上不会有太多的不适应。那里法制健全，环境不错，最重要的是安全，待遇也还过得去。但出国务工还是要做好吃苦的准备。现在哪里赚钱都不容易。
加油！
Q3：中国人出国务工去哪些国家比较好,不受歧视
出国劳务包括的内容比较广泛，主要有建筑工程、服务业、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。我们这边就有赴外的汉语教师项目可以参加呢
相比之下，还是美国包容度最高
美国还好吧 移民国家
到哪里都会多少有一点，但美国相对好一点。
我感觉学点技术不错的，现在学电焊工不错，但是必须够等级，出国务工每月都在2万以上，国内船厂也差不多这个工资。
Q4：想出国打工选择什么平台靠谱？
在这个问题上涉及的因素很多，我简单给你说一下吧。 首先就是选择合适的出国打工国家，不同的国家在办理的形式和费用上有很大的区别。 其次就是如何选择一家合适的出国办理机构，建议在商务部网站查询或者是在当地比较有实力的机构办理。 建议你的是虽然现在我们国家对出国的劳务机构有所规范，不过社会上还是存在一些不法机构或者是组织的操作，建议要谨慎对待，综合衡量，避免遭受不必要的损失，如果还有不明白的可以和我交流，希望能对你有帮助
利博公司直招高薪待遇有意家V五个0+上520
肯定要选择一家靠谱的劳务公司 看你个人资质怎么样
Q5：能说下出国打工的经历吗？到底去哪个国家比较合适？
谢谢悟空的邀请。
我就简单说一下我出国的动机和在德国工作的经历与体会。
其实在国外找工作，和国内一样，教育背景也很重要。要么你有这个国家特需的技能，要不你受过良好的高等教育。我在国内一个普通二本高校毕业后，就走上了工作岗位，一直在那个岗位工作了6年。其间也纠结茫然过，因为一直觉得自己应该去学习更多东西，接触更多的人和事。然而在这个岗位上我看不到自己有多大的发展机会，由于是事业单位，我仿佛已经可以看到自己退休的样子，这一点让我很害怕且不甘心。由于出国留学一直是我的一个梦想，于是我便开始着手准备，考雅思，申请学校等。
在我收到荷兰一所大学的录取通知书的时候既兴奋又忐忑。因为我清楚，如果迈出这一步，意味我将踏出自己一直以来的舒适圈，放弃眼前的一切，走上一条前途未知的求学路。我当时也是犹豫的，不知道何去何从。但我只是清楚的知道，如果我不抓住这次机会，我肯定会后悔终生。所以我不想给自己的人生留下遗憾，于是便辞职，转换角色，开始了2年的留学生生活。
我认为留学生活是为将来在国外求职就业的准备工作，可以使你更好的融入异国文化。留学生活其中有苦有乐，我想每个经历过的人都有各种体会。
在顺利毕业后，我也开始了国外求职之路。各种投简历，面试，Assessment Center等等，也收到了很多拒绝信。最后，我很幸运的拿到了一个著名德国医药公司管理培训生的职位，为期18个月，每6个月会轮岗到一个过家。就这样我开始了我的在德企的再就业，在管培其间，我先后在德国，智利，奥地利三个国家各呆了半年时间，这宝贵经历丰富了我的人生阅历。管培结束后，我便拿到了一个在德国总部的职位。
出于亲身感受，如果你想出国打工，我很想推荐德国。因为这个国家的法规及工会会给职工很好的保护。各种社会福利也比较健全。就职员来说:
1 每年可以得到25-30天不等的带薪休假
2 很多企业提供弹性上班制度
3 最多长达2-3年的产假，父亲也可以休
4 开放包容的工作环境
最后，我想说，不管出国打工或者留学，都要抱有一颗开放包容的态度，尽量去融入当地的文化和生活。如果你有出国的想法，什么时候都不晚，关键要勇敢的迈出第一步。
希望我的回答对你有所启发。
留学荷兰，德国工作，足迹遍布欧洲和南美，欢迎关注我，期待与你分享交流。
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