万国国际出国劳务官网?我谁知道在韩国出国劳务期间受伤申请工伤保险的流程都有哪些?
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Q1：外派劳务人员因工伤亡的工伤保险应当如何处理？
外派劳务人员伤残或死亡属于外国有关方面造成的，外派单位应积极索赔，不应为外方承担伤害赔偿责任。外方付给赔偿金，原则上应当归当事人或其家属所有，但单位已垫付的诉讼费（包括索赔支出的费用）、医疗费、护理费、治疗期间工资以及事故善后处理等费用，应从国外赔偿金中扣还，扣还后工伤职工享受的工伤待遇比国内工伤者所享受的待遇略高。外派劳务人员在国外发生伤、网后，应按照因工死亡对待。国外赔偿金与国内工伤保险待遇相重复的费用可酌情扣发。但国外应给与适当的这个。赔偿金中的精神损失赔偿不作为重复待遇计算。国外没有赔偿金的，按国内工伤保险待遇处理，所在单位。
你好！
看你当初跟谁签的合同，与你签合同的才是与你有劳务合同关系的单位，你的档案、保险都是他负责，此单位暂称之为前者。而将你派去的单位叫用人单位，成为后者，相当于前者将你的劳力租给了用人单位。所以，工伤保险、赔偿等需要和前者协商，至于你是由于后者劳动条件不合格还是什么原因致残的，就是前者赔偿你之后与后者追偿的问题了，就与你无关了~~当然，你也可以不走如上说的劳动争议的路子，单纯作为一个侵权伤害来对待~~
如有疑问，请追问。
Q2：我姑父通过劳务公司出国工作结果出现工伤事故，伤残等级为六，请问伤残六级有哪些
器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。
1)轻度智能减退；
2)精神病性症状影响职业劳动能力者；
3)癫痫中度；
4)不完全性失语；
5)一侧完全性面瘫；
6)面部重度异物色素沉着或脱失；
7)全颜面植皮术后或全身瘫痕面积达60％～69％；
8)撕脱伤后头皮、眉毛完全缺损者；
9)甲状腺功能中度损害；
1.无效，根据《工伤保险条例》第二十三条之规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2.工伤认定是劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）的先决条件，没有工伤认定的，劳动能力鉴定委员会不会受理你的鉴定申请。而劳务关系无法申请工伤认定，故无法申请劳动能力鉴定。
3.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
Q3：国外务工发生工伤事故国内可以起诉吗?
1.是否适用国内的相关法律法规，需具体问题具体分析，不能一概而论！
2.根据《工伤保险条例》第四十四条之规定，职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。
3.如该职工在国外工作期间按当地法律参加了当地的工伤保险，工伤的认定及赔偿则应按当地的法律法规执行。
4.如该职工不能参加当地工伤保险的，其工伤保险应由用人单位在国内继续缴纳，如出现工伤情形，用人单位应当按国内的《工伤保险条例》等相关法律法规为该职工申报工伤认定，进行劳动能力鉴定并按国内法律支付工伤赔偿。
5.有什么疑问，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
Q4：出国劳务保险及赔偿办法
根据《劳动法》中对于劳务派遣、《工伤保险条例》中对于国外务工的特殊规定，外派国外的劳动者是否享受工伤待遇分三步进行，第一，是否在国外参加了当地的工伤保险（部分欧盟国家不区别的为劳工强制购买当地劳动保险），若购买，则按照当地法律认定及享受工伤待遇，第二，若不符合当地工伤认定标准，或没有购买当地劳工保险，则考虑是否属于一般医疗保险或当地民事法律管辖范畴、若仍不符合，则按照我国国内社保政策认定及享受工伤待遇。从你所述情况来看，也不符合我国国内对工伤认定的标准，若同时不符合国外工伤及医疗、民事赔偿认定标准，建议进行国内社会保险的赔付流程。
希望我的回答能对你有所帮助。
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Q5：我谁知道在韩国出国劳务期间受伤申请工伤保险的流程都有哪些?
前年我就在韩国打工，对那边多少有些熟悉，正好我知道这个问题，就给你说说，希望对你有所帮助。一般在韩国出国劳务http://www.huaanhr.com/article_cate_12.html时，受伤申请保险的程序是这样的： (一)初次申请 工伤发生后，当事人应提醒用人单位办理工伤保险理赔申请，用人单位有责任要求外医院出具证明,并将医院证明和单位申请书尽快提交给当地的勤劳福址公团，提出工伤保险理赔申请。如用人单位不愿向当地的勤劳福址公团申请的话，当事人可直接向“公团”提出。 (二)延长申请 一旦病情较重，患者需要延长治疗或需要转到其它医院、疗养院治疗的话，应有负责治疗的医院向“公团”提出延长或转院治疗的申请，医院在得到“公团”的同意后方可给患者继续治疗或转院治疗。 此外，当事人值得需要注意的是，一旦遇到病情复发或需要再次进行手术等情况时，应先要求当时负责治疗的医院出具证明，由用人单位向“公团”再次提出申请，在得到“公团”的认可后，工伤理赔才能生效，反之视为无效。 (三)相关病情治疗申请 在治疗过程中，一旦发现与工伤病情相关的其它病情时，当事人可向“公团”提出附加治疗申请，在得到“公团”认可后工伤理赔生效。 (四)经济补偿申请 当事人应根据情况可向“公团”提出工资、伤残以及抚恤金等方面经济补偿申请，“公团”在调查确认后，即向当事人进行伤残保险理赔。
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