报销劳务费会计分录（公司支付个人劳务报酬，是否需要取得发票？为什么？）
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Q1：税务局代劳务费发票要带什么资料
1、代开劳务发票去当地主管的地方税务局税务所，需要提供的是收款方出具给税务机关代开发 票的证明
2、需要交纳的是营业税、城市维护建设税、教育费附加以及本省规定的基金。
3、个人所得税是按照“劳务总额*劳务项目对应的一个综合税率”计算的，这个只要是个体工商业户就一定要缴纳的。
4、给你单位提供劳务的是企业，该企业能提供其所在地税务机关的外出经营证明的就不征收个人所得税。
Q2：怎样开劳务费发票？
开劳务费发票在当地税务局开具。
是否可以解决您的问题？
个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。
应交税款=（劳务报酬收入-费用扣除额）x税率。
每次劳务报酬收入不足4000元的，减去800元的费用，税率为20%；
每次超过4000不超2万元的，减去收入额的20% ， 税率为20% ；
每次超过2万，不超过5万元的：减去收入额的20% ， 税率为30% ，速算扣除数2000；
每次5万以上的：减去收入额的20%，税率为40%，速算扣除数7000。
Q3：开劳务费的发票都需要准备什么？
国税不准开维修费，那请问你有这资质，是一般纳税人吗？这种情况一般到地税开取劳务费发票就可以了
以上回答你满意么？
Q4：公司支付个人劳务报酬，是否需要取得发票？为什么？
引言:我们在打工的时候，公司都会付给我们相应的报酬，那么公司在给我们付报酬的时候，是否应该给我们开发票？给我们开发票的话是因为什么 ？
一、公司支付劳动报酬需要取得发票
如果公司在给自己的员工支付相应的劳动报酬时，就需要给自己的员工开发票 。因为如果公司并没有给自己的员工开发票，就属于一种没有符合规定的票据。那么公司如果支付自己的员工的工资足够交税，但是因为没有开发票并不符合规定，所以就不能交税，所以公司给个人支付报酬的时候，开发票也是一种很好的保护自己的公司行为，这样可以很好的保护自己公司的利益，因为公司开发票的话，那就可以进行税前扣除。如果工资已经发给了员工，那么员工也需要到税务机关进行交税，这样也会比较麻烦 。所以在公司给自己的员工支付劳动报酬的时候，给发票是一个很好的行为 。
二、对员工开发票的法律依据
根据我们税收管理法的规定，可以看出来纳税人和扣缴义务人都可以根据相关的法律法规以及相关的行政法规进行合理的纳税，而公司也可以通过有效凭证进行计账，同时进行核算 。根据企业所得税法的有关规定，可以看出来企业实际发生的和自己取得收入相关的，并且又合理的支出。都可以进行应纳税所得额的扣除，所以公司支付个人的劳动报酬开发票对公司是一种有利的行为，这样可以很好的维护自己公司的利益 。
三、总结
公司在给自己员工开劳务报酬的时候，需要对自己的员工进行开发票的行为，这种行为对公司来说都是非常好的一个行为，而且这种行为也显得整个公司非常的正规 。
Q5：你好 。我要开张100万的劳务费发票请问要怎么做帐 要报那些税款 要什么样的票据可以对充。
应该按照5%的税率计算营业税100*5%=5万
交城建税5*7%=0.35万（假设是在市区）
交教育费附加5*3%=0.15万
开发票记账
借：应收账款等 100万
贷：主营业务收入 100万
税费
借：营业税金及附加 5.5万
贷：应交税费——营业税 5万
城建税 0.35万
教育费附加 0.15万
劳务费的话只能用劳务成本冲，但是冲了营业税也要按照上面说的那样算了交的，劳务成本充了之后只能影响企业所得税
一般劳务成本的话主要是发给员工的工资等
您好！要回答您的问题，先得弄清楚劳务费发票都是在什么情况下开的：
（一）请个兼职保洁员打扫卫生，不能让他去税务局开发票吧？
（二）公司装修请几个民工来干几天，装修公司开票太贵，直接付款给工人，不能用白条记账吧？
（三）建筑公司到处是挂靠，几个包工头直接包了，包工头基本上都是不具备开发票资格的，只能用现金结账，然后去税务局开劳务费发票。
以上三种情况，（一）（二）两项是不可能需要开金额100万元的发票的。第（三）项，发放给包工头的劳务费，税务局的机打发票上都载明开票金额最高限制的，一般有两种版本，一种是千元版的，每张发票开票金额不得超过1000元；另一种是万元版的，每张发票开票金额不得超过10000元。
现在，您的问题答案已经出来了。谢谢阅读！
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