中国农行校园招聘官网(什么是劳务派遣？银行校园招聘中劳动合同制和劳务派遣制有什么区别？)
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Q1：农行校园招聘签约后续安排
目前招聘环节的相关问题均已在官方网站上统一发布公告及信息，您可通过登录农行官网自行查询。招聘信息查询的操作步骤：登录农行网站首页，点击“关于农行→人才招聘”，进入对应页面进行查询我行招聘信息。如有其他问题，请点击“提问与回答”注册后登录进行提问；或者点击“常见问题”查看关于我行招聘的常见问题。
（作答时间：2021年6月10日，如遇业务变化请以实际为准。）
Q2：校园招聘和社会招聘的考试内容有区别吗?从网申结束到银行笔试一般有多长准备时间?
银行的招聘是属于校园招聘还是社会招聘取决于招聘岗位的性质，是劳动合同制还是劳务派遣制。
一般校园招聘是和银行签劳务合同，考试的内容一般都是标准的四门(行测、综合、英语、性格测试);社会招聘的如果是和银行签劳务合同，考试内容和校招不会有太大出入;而如果是劳务派遣性质，考试内容会比较简单。银行网申结束对于收到的大量的简历要进行筛选，需要一定的时间，筛选完会通知笔试名单。所以从网申结束到笔试一般最少会有半个月的准备时间。
Q3：2013农业银行招工需要什么学历
银行历年校园招聘都是需要本科以上的学历，英语四级，金融相关专业及证书，具体的您可以关注一下 银招网 天梯金融培训提醒您
唉 现在什么都要关系 要不你要有资本 这个社会太悲哀了
朋友你好。首先，工行、农行与招行的区别还是很大的，招行基本上不会在县一级的行政单位设点；其次，不论是工行、农行、招行，这年头都是至少在地级市一级的分行进行招聘，县级分行是没有人事权的。所以我不妨跟你说下这些银行在省一级和县一级招聘的区别。一般情况下（并不绝对），正式工的招聘，如应届生校园招聘，都是省一级分行招的，进来的都是正式工，是与省分行签订劳动合同，省一级分行的统一招聘不会招聘临时工，总体质量较高，省级分行并不一定是在省级行政单位，比如青岛、苏州等城市的国有四大商业银行，可能就是省级分行。以工商银行为例，工行省级分行招聘都是正儿八经的校园招聘，正式工进来，甚至直接定位管理岗（如果你是寡妇命，上面没人的话，也没办法），工行的劳务派遣工，都是地级市分行各自招各自的，省里不管。中国银行在这方面就不同，中行地级市分行就有正式工的人事任免权，一些地级市分行可以单独开展校园招聘。
Q4：农行现在的校园招聘合同制员工与向社会招聘的直签员工有什么区别？求解答！
一般只要是和农行直接签订合同的就没区别，如果是劳务派遣到农行就有区别
Q5：什么是劳务派遣？银行校园招聘中劳动合同制和劳务派遣制有什么区别？
您好中公教育为你解答。
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业（实际用工单位）向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。《劳动合同法》第66条规定：“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”
凡是和银行签订劳动合同的，就是劳动合同制员工，也就是大家平时所谓的正式工。银行招聘劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同建立劳动关系，然后由劳务公司派到银行提供的岗位上工作，虽不属于银行合同制员工范畴，但也属于从业人员统计范围。区别主要是福利、工资待遇、社会保障上，同时劳务派遣制员工没有合同制员工稳定。
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