上海建筑劳务公司(劳务派遣公司靠谱吗？签了合同也没给我一份)
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Q1：通过劳务派遣公司进厂到底好不好?有保障吗？
简单来说 就是你的劳动关系在劳务派遣公司 不在你工作的厂子里 你不算厂子里的人
只要是正规劳务派遣公司 也要和你签订劳动合同 但你的福利待遇由劳务派遣公司负责 和你工作的厂子没直接关系
Q2：统嘉劳务公司我工资发了三个月了社保也扣了三个月了怎么一查没有给我买
搜一下：统嘉劳务公司我工资发了三个月了社保也扣了三个月了怎么一查没有给我买
问那个劳务公司，是不是买了其他地方的社保。 也有一些劳务公司，扣了钱不给买的，从中赚取不利之财。
Q3：面试的时候劳务公司说三个月后跟公司本部签订正式合同，这种劳务公司可信吗？
还可以把 但是也的放着点
只要是正规企业，都有三个月的试用期
只要好好干，让公司看到你的价值，到时候他们舍不得放你走，必然会跟你签
Q4：通过劳务派遣公司介绍的临时工可信吗?
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正常情况下，劳务派遣公司是无资格介绍临时工的，劳务派遣的用工至少需要签订2年的劳动合同。原来所谓的临时工，现在叫“非全日制用工”，各地都有非全日制用工的最低小时工资标准，你在网上应该能搜到，如果对方给付的低于这个标准，你可以提供证据去当地劳动监察部门去申告。
假如你们公司是a，临时工是b，那么公司的临时工就是b和a签劳动合同，由a来管理，发工资买社保等，c是派遣公司，如果b和c签合同，然后派遣b来a公司工作，那么就是劳务派遣，b和c之间签劳动合同，购买社保，b和a之前是劳务关系，而不是劳动关系。
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劳务派遣和临时工有些区别的，临时工不会有保险
Q5：劳务派遣公司靠谱吗？签了合同也没给我一份
劳务派遣公司一般正规的少
赚的就是中间差
风险担当能力有限
但一些大的还可以。
签订合同必须甲乙双方各一份
不给你不行要去
你没准都不知道你权利是否被侵害
法律规定劳动合同法应当给劳动者一份
一份，就是劳务派遣公司的合同。用工单位不会与你签合同的
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