合同变更后原合同是否有效(本人最近签了一份工程劳务承包合同，几天后发现很多不利本人的利益，能否毁约，此合同是否有效？)
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Q1：本人最近签了一份工程劳务承包合同，几天后发现很多不利本人的利益，能否毁约，此合同是否有效？
是的，要赔偿。但是要是条款违法就不用。还有合同法规定签字或者盖章都有效。就是说只签字就可以。一般情况下你不履约，他也不会告你。因为你没有建筑资质，要是签订的是劳务合同，就要承担责任。不过很少有告的。因为你不履约很多想抢着履约。
法律途径啊，既然是毁约肯定就有约定啊，先协调不行就走法律程序呗！多简单的问题a
Q2：劳务分包承包人将工程分包给个人施工是否允许
原则 上是不允许的。因炎毕竟个人是不具备相应资质的，应将工程承包给有建筑资质的单位（不过现实生活中，承包给个人是常见的，但因此出了事故或质量问题时，一般是追究发包人的责任。发包人承担责任后，再向承包的个人追偿或以扣款的形式追加损失）。
当然可以的啊，还要看你们和总承包单位的合同怎么写的，望采纳
Q3：个人与个人签定的劳务分包合同有效吗
个人与个人签订的劳务合同有效吗(《民法总则》有效期限截止：2020年12月31日)
个人与个人可以签订劳务合同，签订劳务合同双方具有民事行为能力，是双方自愿签订，并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，就具有法律效力。
《中华人民共和国民法总则》
第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
Q4：我个人名义和公司签订的劳务清包工合同有效吗
是有效的，给你看一段话：人最宝贵的是生命 ，都献给世界上最壮丽的事业----为人类更美好的明天而努力，加油。
Q5：个人签订劳务大清包合同的效力
与个人老板签订的劳 动合同，如果签订的劳动合同是合理合法的，是在双方真实意愿下，签订的，那该合同就是有法律效力的。
一、一般劳动者与用人单位签订劳动合同，需要双方签字确认的，并且是一式两份，由劳动者和用人单位各执一份。
二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份~
不能，劳务合同是固定价格合同！