瓦工劳务分包合同范本（旷工工资点计算）
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Q1：瓦工初级职业资格证如何升级中级。在劳动局考出来的，说是能提前退休5年
提前退休工种主要是以高空、高温、井下、有毒、有害、特繁等工作环境下，对人体造成伤害，影响人的寿命的工种。
如果瓦工是特殊工种，还要有档案记载，比如劳动合同，工资审批表，工资表，等等，只有个证，还不行。
你考的瓦工证，应当在你考试的部门，通常操作证一般在安监局，等级证在人力资源局，中级证与初级证一样，也是要考的，初级证在哪考的，中级证也在哪里报名，具体的你在去取证的时候一并问个明白吧。
Q2：劳务承包合同怎么写
劳务承包分包合同范本 编号：______________ 发包人：_____________________________________ 承包人：_____________________________________ 分包工程名称：_______________________________ 施工地址：____________________________区（县） 发包人（全称）：________________________________ 承包人（全称）：________________________________ 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，双方就建设工程劳务合作事项协商一致，订立本合同。 第一条工程概况及承包工作内容 1.1工程名称：______________________________________________ 1.2工程概况：______________________________________________ 1.3分包工作内容：__________________________________________ 范围包括：__________________________________________________ 1.4工程监理单位（全称）：________________________________ 第二条作业人员 承包人根据工程需要向发包人提供作业人员共_______名。 第三条合同工期 开工日期_____年____月_____日，完工日期_____年____月_____日，工期为______天。 第四条合同价款 4.1合同价款为：_________元（人民币）大写：_________元 4.2合同价款的确定原则（在确认的方式前划√）： 经过招投标确定或虽未经招投标程序，由承、发包双方协商一致，确认： （）4.2.1本合同价款为固定价格，在约定的风险范围内合同价款不再调整。 （）4.2.2以（）年施工预算或（）年施工概算定额为依据： ①定额工资单价为： 瓦工_____元/工日；结构木工______元/工日；装修木工_____元/工日；钢筋工_____元/工日； 砼工_____元/工日；油工_______元/工日；抹灰工_____元/工日；架子工_____元/工日； 水暖工_____元/工日；电工______元/工日；壮工_____元/工日；_______；_______；_______； ②按建筑面积确定承包价_____元/平方米；其中，地上结构：_____元/平方米；地下结构：_____元/平方米；初装修：_____元/平方米；水电：______元/平方米；________；_________； ③分项工程承包： 外墙面砖：_______元/平方米；屋面防水：_______元/平方米； 水磨石地面：_______元/平方米；水泥砂浆：_______元/平方米； 内墙普通抹灰：_______元/平方米；________；________；________. 4.2.3定额工以外发生的零星用工单价_______元/工日；（以实际发生，书面签证资料为准） 4.2.4因不可抗力、一周内非承包人原因停水、停电、停气或安排任务不及时等原因造成的停工、窝工累计超过八小时的按__________标准补偿。 4.3对合同价款内容的明确：_______________________________________ _______________________.
Q3：2013园林公司一级园林资质申请具体有什么要求？
1、注册资金且实收资本不少于2000万元；企业固定资产净值在1000万元以上；企业园林绿化年工程产值近三年每年都在5000万元以上。 2、6年以上的经营经历，获得二级资质3年以上，具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。 3、近3年独立承担过不少于5个工程造价在800万元以上的已验收合格的园林绿化综合性工程。 4、苗圃生产培育基地不少于200亩，并具有一定规模的园林绿化苗木、花木、盆景、草坪的培育、生产、养护能力。 5、企业经理具有8年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业高级技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业高级技术职称，总会计师具有高级会计师职称，总经济师具有中级以上经济类专业技术职称。 6、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于30人。具有中级以上职称的人员不少于20人，其中园林专业高级职称人员不少于2人，园林专业中级职称人员不少于10人，建筑、给排水、电气专业工程师各不少于1人。 7、企业中级以上专业技术工人不少于30人，包括绿化工、花卉工、瓦工（或泥工）、木工、电工等相关工种。企业高级专业技术工人不少于10人，其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于5人。 经营范围：可承揽各种规模以及类型的园林绿化工程，包括：综合公园、社区公园、专类公园、带状公园等各类公园，生产绿地、防护绿地、附属绿地等各类绿地。 2、可承揽园林绿化工程中的整地、栽植及园林绿化项目配套的500平方米以下的单层建筑（工具间、茶室、卫生设施等）、小品、花坛、园路、水系、喷泉、假山、雕塑、广场铺装、驳岸、单跨15米以下的园林景观人行桥梁、码头以及园林设施、设备安装项目等。 3、可承揽各种规模以及类型的园林绿化养护管理工程。 4、可从事园林绿化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生产和经营。 5、可从事园林绿化技术咨询、培训和信息服务。 申请材料内容：企业申请核定城市园林绿化企业一级资质时，应提交下列材料。对要求同时提供原件和复印件（或扫描件）的材料，其中的复印件（或扫描件）需由省级主管部门或其委托的地级以上城市住房城乡建设主管部门与原件核对并加盖“与原件相符章”。 1、《城市园林绿化企业一级资质申请表》（一式三份）； 2、企业工商营业执照副本、验资证明和企业章程的原件及复印件； 3、企业原资质证书正、副本原件及扫描件； 4、企业法定代表人身份证原件及扫描件； 5、企业经理任职文件原件及复印件，职称证书原件及扫描件或简历，身份证和毕业证书的原件及扫描件，劳动合同原件及复印件，近三个月的社保明细单原件和缴费凭证原件及复印件； 6、企业总工程师、总会计师、总经济师任职文件的原件及复印件，职称证书、毕业证书和身份证的原件及扫描件，劳动合同原件及复印件，近三个月的社保明细单原件和缴费凭证原件及复印件； 7、企业资质申请表所列的全部工程技术和经济管理人员的职称证书、毕业证书和身份证的原件及扫描件，劳动合同原件及复印件，近三个月的社保明细单原件和缴费凭证原件及复印件，其中中级以上职称人员需提供履历表，园林专业高级以上职称人员需提供职称评审表原件及复印件； 8、企业资质申请表所列的全部中级以上技术工人的岗位证书、身份证的原件及扫描件，劳动合同原件及复印件，近三个月的社保明细单原件和缴费凭证的原件及复印件； 9、企业资质申请表所列的近三年代表工程项目的中标通知书、施工许可证（开工报告）、合同、竣工验收证明和结算清单的原件及复印件； 10、企业近三年的财务审计报告（需附企业固定资产明细）、财务决算年度报表和企业营业税票的原件及复印件； 11、企业苗圃基地自有土地证明原件及复印件，或企业苗木生产培育基地合同期五年以上的租赁合同和近一年租金支付凭证的原件及复印件。
Q4：我要装修房子,如何与水电工、泥工、木工签定合同？有些什么内容约束才能使自己不吃亏？
泥水施工合同 发包方(以下简称甲方)： 联系电话： 施工队(以下简称乙方)： 联系电话： 甲乙双方本着友好合作的态度，按照《合同法》等相关法律，在平等公正的情况下签定如下合同 一．工程地址： 二、 价格：铺砖 元/每平方米 ，找平 元/每平方米 砌砖 元/每平方米 粉刷 元/每平方米 安门 元/每平方米 其他项目： 三 。付款方式 乙方在施工过程中可以和甲方协商先付一部份款项，剩余的完工后业主验收合格并确认完面积后付清剩余款项。需要预留工程总价 %作为工程质量保证金，直到保修期完。 四、 材料 1、 乙方应提前3天向甲方提供需购材料清单，甲方应在4天内及时采购材料供施工队使用，双方应各自承担 2、 乙方应验收甲方所购建材的质量，发现质量问题应向甲方及时提出并有权拒绝使用。若甲方坚持使用，应书面要求乙方，并承担因材料质量引起的损失. 3、 乙方应帮甲方收货，核对数量和配件的准确性. 4、 乙方应做好材料的保管工作，禁止闲杂人等入工地现场. 5、 乙方应做好对施工完成的成品保护工作.如有损坏照价赔偿。 6、 未经甲方许可，乙方不得携带任何建材出门和浪费材料，若发此类现象，按材料价格加倍从人工费中扣除 五、 工期 从 年 月 日起至 年 月 日止，工期为 天，因甲方因素拖延，工期顺延，因乙方因素拖延工期，甲方可扣除乙方人工费 元/天 六．垃圾清运： 1、 垃圾袋装化，并日日清。 2、 垃圾应由乙方清运至物业指定的垃圾堆放场所 七、 劳动力管理 1、 开工前乙方应向甲方提供所有施工人员的身份证复印件。 2、 未经甲方许可，非工地施工人员不得在工地过夜。 3、 乙方应具备在泉州市暂住的一切证件，因证件不全引起的相关损失由乙方自行承担。 4、 乙方指定由 为工地现场负责人， 5、 乙方未经甲方同意不得任意调换施工人员，每天工地现场必须保持至少2人以上的施工人员。 9、 未经甲方同意，任何情况下乙方不得停工或殆工。 。八、工地现场管理 1、 现场禁止使用明火。 2、 泥水材料必须和其他材料分开 九、合同争议 1、 出现争议甲乙双方先协商。 2、 协商不成可向争议所在地法院提起诉讼。 十、装修要求 1施工前要做好对原来房间里的东西的保护。 2施工完都需要甲方验收一下。 3、所有要泥水的施工必须按照泉州家庭装修规范进行，乙方不得私自减少施工程序。 十一。验收： 1．施工完成之后由乙方通知甲方，并在甲方和业主双方验收合格既表示工程质量合格。 2、施工单位必须保证施工质量，发生施工质量问题，施工单位应及时予以改正。如竣工验收时如发现质量问题，施工单位应立即予以改正，在未达到业主的整改要求前甲方有权拒付人工费。 3、施工人员要文明施工，禁止野蛮施工。如：要爱护室内原有设施，墙身不再油漆或贴墙纸不得将木版靠置在墙上，重物或有钉子的木版不准在地板上拖动，不准踏在家具面、门、抽屉和面盆上工作。不要让水泥、沙石、硬纸等建筑材料或垃圾充塞水厕或下水道。甲方所有的物品未经许可，不得擅自处理等。甲方对表现不好的施工人员有权要求掉换，承包人不得拖延。 4、施工单位负责及时清理建筑垃圾至规定位置，工程施工结束后，施工人员负责场内建筑垃圾清运，完毕后方可立离场。 5、承包人应加强对现场施工人员防火防盗安全教育，施工人员不得在施工现场违法乱纪，一旦发生问题，后果自负 甲 方： 乙 方： 签 章： 签 章： 签约日期： 签约日期： 其他得自己改下，就可以了啊
Q5：旷工工资点计算
《劳动合同法》里面没有就旷工怎么处罚作出具体的规定．用人单位可以依法制定自己的规章制度，明确旷工的界限及相应的处罚．但每月的扣罚累计不得超过当月工资的20％，且扣罚后的工资不得低于当地的最低工资标准．
至于一天按三天的工资扣罚－－应理解为：旷工一天，扣罚的款项不得超过相当于本人一天工资的三倍，如果超过了就属于显失公平了，并不等于旷工一天就一定是扣罚三天的工资．
没有工资,劳动合同如有明确规定,按合同执行
一天按三天的工资扣 提问人的追问 2009-09-17 15:10
新的合同法有这条规定吗？
回答人的补充 2009-09-17 15:11有
提问人的追问 2009-09-17 15:1308年1月1日生效的新合同法中的第几章第几条呢?
回答人的补充 2009-09-17 15:14 只记得看见，不记得哪天一天按三天的工资扣