专家劳务费发放管理办法800元（公司给兼职开了700元劳务费，这笔劳务费怎么做账呢？）
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Q1：施工合同施工条款那条规定专家论证费由甲方支付
这项好像没有明文规定必须由甲方支付专家论证费 。
施工合同是由甲方和施工单位签订的具有法律效应的合同，内容大多是一个模版的，或是双方约定修改的！那条有没有甲乙双方应该知道哦！
Q2：本公司员工发放的专家费是否为劳务费
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是劳务费。
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开吗
挂培训费就是了，但是税务上需要发票，不然有可能做纳税调整
Q3：我单位有一自筹科研项目，需聘请一外籍专家，请问聘请专家的费用可以从项目经费中支出吗？
可以从项目经费中支出。但是要以合同要求为准，如果合同上写了支出范围不包括劳务费的就不能报了。
自筹的科研项目，一般都是横向科研，管理还是很宽松的，除了常见的报销项目外还可以报招待费、汽油、话费等，也可以报专家的劳务费、咨询费、课时费等。
报销时要注意聘请的专家不是你们单位的人，你们单位有帮他代扣代缴个人所得税的义务。所以报支出时一般都是报大一点再扣点税让专家多拿一点，因为专家的劳务费是按税率20%那一条的规定执行的。
Q4：公司给兼职开了700元劳务费，这笔劳务费怎么做账呢？
兼职的劳务费账务处理：
借：销售费用 700
贷：银行存款 700
销售费用的概念
销售费用是企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用，包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出属于销售费用。
销售费用是与企业销售商品活动有关的费用，但不包括销售商品本身的成本和劳务成本。销售的产品的成本属于“主营业务成本”，提供劳务所发生的成本属于“劳务成本”。
销售费用的分类
销售费用预算可以分为变动性销售费用预算和固定性销售费用预算。变动性销售费用是指企业在销售产品过程中发生的与销售量成正比例变化的各项经费，例如委托代销手续费(代理商佣金)、包装费、运输费、装卸费等。
固定性销售费用是指企业在销售产品的过程中不随产品销售量的变化而变化的各项费用。这些费用是相对固定的，也可以分为约束性固定销售费用和酌量性固定销售费用。约束性固定销售费用具体包括租赁费、销售人员的工资、办公费、折旧费等;酌量性固定销售费用具体包括销售促销费、销售人员的培训费等。
销售费用的分析
设有独立销售机构(如门市部、经理部)的工业企业，其独立销售机构所发生的一切费用均列入销售费用。未设立独立销售机构且销售费用很小的工业企业，按规定，可将销售费用并入管理费。商业企业在商品销售过程中所发生的各项费用属于商品流通费，一般不计入商品的销售成本，而是通过商品的售价来直接补偿。在安全投资的经济分析中，销售费用是计算经济效益的基础数据。
销售费用的科目核算
一、本科目核算企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用，包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。
企业发生的与销售商品和材料、提供劳务以及专设销售机构相关的不满足固定资产准则规定的固定资产确认条件的日常修理费用和大修理费用等固定资产后续支出，也在本科目核算。
企业(金融)应将本科目改为“6601 业务及管理费”科目，核算企业(保险)在业务经营和管理过程中所发生的各项费用，包括折旧费、业务宣传费、业务招待费、电子设备运转费、钞币运送费、安全防范费、邮电费、劳动保护费、外事费、印刷费、低值易耗品摊销、职工工资、差旅费、水电费、职工教育经费、工会经费、税金、会议费、诉讼费、公证费、咨询费、无形资产摊销、长期待摊费用摊销、取暖降温费、聘请中介机构费、技术转让费、绿化费、董事会费、财产保险费、劳动保险费、待业保险费、住房公积金、物业管理费、研究费用、提取保险保障基金等。
企业(金融)不应再设置“管理费用”科目。
二、本科目应当按照费用项目进行明细核算。
三、销售费用的主要账务处理
(一)企业在销售商品过程中发生的包装费、保险费、展览费和广告费、运输费、装卸费等费用，借记本科目，贷记“现金”、“银行存款”科目。
(二)企业发生的为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬、业务费等经营费用，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”、“银行存款”、“累计折旧”等科目。
期末，应将本科目余额转入“本年利润”科目，结转后本科目应无余额。
可到地税局开劳务费6000发票。税率7.6%。付款单位出具付款证明就行。
借：管理费用---劳务费6000
贷：库存现金（或银行存款}6000
也可按工资发放：
1：用途可以写劳务费
2：个人所得税你可以代扣代缴的
3：想要避免可以先发放3500元，下月再发放余款
没有签订劳动合同，可以吗——可以，短期用工，无合同也行。
借：管理费用---工资6000
贷：库存现金（或银行存款}6000
Q5：请技术人员或专家到我公司的费用应计入哪个科目求回答！！
这个很难精确区分，但可2113以按你以上的做法分别记账。也可以全部计入“管理费用-研发费”。小企业会计准则里没5261有“4102管理费用-应际应酬费”。像车费、餐费、住宿费可以计入“管理费用-差旅费1653”餐费还可以记“管理费用-业务招待费”。小企业会计准则里有个“管专理费用-咨询费（含顾问费）”我认为适合你公属司聘请技术指导的费用。
车费、住宿费——计入管理费用---差旅费
餐费,、报酬,、请他们游玩的费用——计入管理费用---招待费
其中报酬是没有发票的,也不可能象工资一样让他们签名——不可以。除非签订劳动合同并代扣个税。
是否都可以计入"管理费用-研发费"里——不可以。
餐费是不是只能计入"管理费用-应际应酬费"?——是的。
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不惧恶意采纳刷分
坚持追求真理真知
关于你的问题，你不可以直接问别人答案，各公司是不一样的，你需要了解的是：
要具体看你们公司是怎么设置2级科目的了，1级科目绝对是“管理费用”，2级科目可以是招待费，可以是研发费，入什么看你们公司的财务要求，但是一经确定后，以后相同的业务就都要入相同的科目，这才是需要注意的地方！
此外，如果贵公司有预算的话，再不确定时，切不可随意增减科目和入科目，一定要和预算数据相对照决定！否则容易出现费用失控，超标的问题！
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