劳务费扣税标准2021?个人所得税劳务报酬的计税依据是什么?
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Q1：劳务合同工资扣税标准
一、正文回答
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元。四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。800元以下不交税，计算方法如下，应纳税款＝劳务收入×（1－20％）×适用税率－速算扣除数。
二、分析
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于民法典和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
三、劳务合同工资如何算？
1、当月日工资=合同约定的工资数额（包括各种补贴，但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期)。
2、应发薪天数是指当月实际天数(如31日、30日等)扣除周休息日(如双休日)和缺勤日(请事假或者旷工)的天数。
3、有薪假期：包括法定休假日国庆、元旦、春节、五一等全年共10天，以及婚假、丧假等有薪假期。
Q2：个人所得税劳务报酬的计税依据是什么?
：劳务报酬是个人独立从事各种技艺，提供各种劳务取得的报酬收入。
（1）劳务报酬所得是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务和其他劳务取得的所得。
劳务报酬所得按照纳税人每次取得的收入计算缴纳个人所得税，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月之内取得的收入为一次。
（2）劳务报酬所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；超过4000元的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
在计算劳务报酬所得的应纳税所得额时，纳税人在提供劳务过程中所支付的中介费用，能够提供有效凭证的，可以从应纳税所得额中扣除。
（3）劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%，其计算公式为：
应纳税所得额＝应税项目收入额－800元（或者应税项目收入额×20%）
应纳税额＝应纳税所得额×20%
个人所得税的计税依据是个人所得税的应纳税所得额的确定：
一、工资薪金：月工资、薪金所得收入－月扣除费用标准－其他允许减除的费用
月扣除标准现在是2000元，其他扣除的费用包括三险一金等
二、劳务报酬所得：每次收入不超过4000元的，扣除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用。
三、利息、股息红利所得：以个人每次取得的收入额为应纳税所得额。
这只是原则上的规定，具体操作千差万别，认真学习吧
以每次劳务报酬的所得为计税依据，具体算的时候分为小于四千和超过四千，小于四千减八百，超过四千的减20%，余额为应纳税所得额，再乘以税率，就是应纳税额
Q3：国家打工工资扣税标准
你需要区分是劳务报酬所得还是工资薪金所得，税率不同，算法也不一样的
不管是不是学生，只要是月累计收入（包括你在超市的工资，也包括你本月在其他地方的工资薪金）达不到起征点（2000元），一律不征收个人所得税。
同时，只有你在超市月工资到了2000元以上，他们才有扣缴个人所得税的义务和权利。
Q4：提供劳务的个税是怎么规定的
答：1、劳务报酬按次计算，800以下免税，800－4000
扣除800后20％计算
4000以后扣除20％后再按照20％税率
2、每次收入在4000元以上的
应纳税额＝每次收入额＊（1－20％）＊20％
3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的
应纳税额＝每次收入额＊（1－20）适用税率一速算扣
除数
超过20000－50000的部分，税率30％，速算扣除数
2000
超过50000元的部分，税率40％，速算扣除数7000
学生勤工俭学提供劳务取得的收入，是免征营业税的。取得属于个人所得税法规定的应税所得项目的所得，应依法缴纳个人所得税。
Q5：我的劳务报酬要交多少税？
营业税起征点规定的是20000元的话，你每月收入8000元不需要缴纳营业税。
劳务报酬一般是支付给个人临时性的劳动服务的酬金，单位代扣代缴劳务报酬所得税。比如；个人为某单位翻译资料，设计装潢，设计咨询，演出表演，技术服务等等。不是每个行业都有劳务报酬所得税的，要根据单位是否发生了这方面的业务来定。