劳务资质办理流程需要多少时间(怎么办理劳务资质)
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Q1:申请的劳务服务公司能不能办承包工程的资质呢?急
你这边主项是劳务资质,可以根据业务需求增项所需资质
机电安装没有劳务分包资质!
没有资质从初级三级开始申请!
机电设备安装工程专业承包企业资质等级标准
三级资质标准:
1、企业近5年承担过2项以上单项工程合同额250万元以上机电设备安装工程,工程质量合格。
2、企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历;技术负责人具有5年以上从事机电设备安装技术管理工作经历并具有本专业中级以上职称;财务负责人具有中级以上会计职称。
企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于30人,其中工程技术人员不少于15人;工程技术人员中,具有中级以上职称的人员不少于5人。
企业具有的三级资质以上项目经理不少于5人。
3、企业注册资本金300万元以上,企业净资产360万元以上。
4、企业近3年最高年工程结算收入500万元以上。
5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
Q2:怎样办理劳务资质证
按照以下的方式办理劳务公司资质:
1、向当地工商局进行进行核名;
2、向劳动行政部门依法申请行政许可;
3、向登记工商登记部门办理公司工商登记,提交注册所需材料,批准登记的,领取营业执照。
企业准备的材料提交后,由主管部门进行详细审核,通过审核的企业,即可领导劳务分包资质证书。如果资质审核未通过,需的满足要求后,才能在此提出申请。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
Q3:怎么办理劳务资质
劳务派遣公司资质办理流程如下:
1、到人力资源和社会保障局行政许可机构处申请行政许可;
2、提交劳务派遣经营许可申请书,营业执照等材料;
3、劳动行政部门依法审查,合格的,办理相应的公司登记。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
劳务资质申请需要提供哪些材料?
1、《建筑业企业资质申请表》一式一份及电子文档;
2、企业组织机构代码证书副本复印件;
3、《营业执照》正副本复印件;
4、企业章程复印件(含原企业和新企业);
5、办公场所的证明,自有产权的出具产权证复印件;属于租用或借用的,出具出租(借)方产权证和双方租赁合同或借用协议的复印件;
6、标准要求的厂房证明,属于自有产权的出具产权证复印件;属于租用或借用的,出具出租(借)方产权证和双方租赁合同或借用协议的复印件;
7、标准要求的主要设备购置发票;
8、中级及以上职称人员的身份证明、职称证(学历证明)复印件;
9、现场管理人员的身份证明、岗位证书复印件;
10、技术负责人的身份证明、执业资格证书、职称证书以及技能证书;
11、技术工人身份证明、职业培训的合格证书或职业技能证书的复印件;
12、企业主要的人员,申报前1个月的社会保险证明;
13、技术负责人(或注册建造师)基本情况及业绩表。
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Q4:如何办理三级劳务资质与安全生产许可证
安全许可证年检都是到发证机关进行年检的。到企业所在地的安监站进行申请。
根据《安全生产许可证条例》规定:安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。
要的。。。。。
总承包、专业承包、劳务分包企业均需办理安全生产许可证。。。
不过很多公司没有办,因为有些工程在挂靠,用别人的资质,对外来讲是其他公司的工程,但是这不合法,查出来肯定不行。
Q5:建筑劳务分包资质如何办理最新要求是什么
你好办理劳务分包资质,需要具备以下条件:
1、 技术负责人具有中级职称或高级技术工人证书
2、有八大员证书
3、有50个中级以上技术工人证书
并提供以上人员的社保。
到当地建设行政主管部门办理,不复杂。如果不清楚可以到索要办事指南。咨询也是很好的方法。