劳务分包税率多少(建筑劳务公司劳务分包应交什么税)
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Q1：劳务公司税率是多少
按营业税的7%计征城建税
按营业税的3%计征教育费附加
按营业额的万分之六计征水利基金.
按利润额的20%(小型微利企业的优惠)缴纳企业所得税.
Q2：劳务分包开发票国税地税分别是多少钱
如果是企业，一般纳税人:国税缴纳增值税，税率6%，地税城建税和教育附加合计是增值税*12%
小规模纳税人:国税缴纳增值税，税率3%，地税城建税和教育附加合计是增值税*12%
个人开劳务发票属于营业税的范畴，而营业税属于地方税务局征收的税种，因此个人开劳务发票是在地税！
Q3：建筑劳务公司劳务分包应交什么税
根据《国家税务总局关于劳务承包行为征收营业税问题的批复》和《营业税暂行条例》的规定，施工企业提供
的施工劳务属于提供建筑业应税劳务，对其收入应按“建筑业”税目缴纳营业税。施工企业应向劳务发生地的
主管税务机关申报纳税。具体税率和税目建议向税务部门咨询。
财税[2003]16号规定：“劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。”
劳务公司是一个新兴行业，一般情况下，劳务公司组织人员，为其所需要的企业或单位提供劳务服务，劳务公司的人员受雇于劳务公司，由劳务公司为其受雇人员支付工资及相关待遇，怎样缴纳营业税？
首先劳务公司要于用人单位签订“合同”，按合同约定用人单位要支付给劳务公司费用，劳务公司在收到费用（收入）时要给予开具发票（全额），但，这部分“收入”并非计税收入，应按上述(文件)规定减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为“计税营业额”。
Q4：劳务分包印花税怎么算
按照承包金额的万分之三计算缴纳印花税。 《印花税暂行条例》第三条规定：纳税人根据应纳税凭证的性质，分别按比例税率或者按件定额计算应纳税额。 具体税率、税额的确定，依照本条例所附《印花税税目税率表》执行。 应纳税额不足一角的，免纳印花税。 应纳税额在一角以上的，其税额尾数不满五分的不计，满五分的按一角计算缴纳。 《印花税暂行条例实施细则》第三条规定：条例第二条所说的建设工程承包合同，是指建设工程和勘察设计合同和建筑安装工程承包合同。建设工程承包合同包括总包合同、分包合同和转包合同。
Q5：一家建筑劳务分包公司需向税务局交什么税
建筑劳务分包公司属建安企业，是营业税纳税人。从接分包工程开始，就要按合同额的万分之三缴纳印花税，按工程结算款计提缴纳营业税、城建税、教育费附加以及地方性基金综合税率约在3.4%左右。如果员工工资超过2000元，还需缴纳个人所得税，季度预交企业所得税。
你所谓的劳务费是具体指那一方面的劳务？
应交营业税=劳务费×5%
应交城建税=营业税额×7%
教育费附加=营业税额×3%
应交个人所得税=劳务费×（1-20%）×20%
对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
劳务报酬的计算公式：
应交个人所得税=某项目应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
某项目应纳税所得额=某项目收入总额-费用扣除额
劳务报酬税率表
级次 级距 税率 速算扣除数
1、 不超过20000元 20% 0
2、 超过20000元
至50000元的部分 30% 2000
3、 超过50000元的部分 40% 7000
其他的你自己要搜一下。