山东人事外包(人才租赁外包和劳务派遣的区别是什么？)
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Q1：劳务外包报价应该包含哪些项目
针对企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。
一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。大家都知道，人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容，而这里面，工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大多数的工作都可以外包，公司低层人员招聘需求最多，也最繁杂，这种业务可以外包；国家法定的福利，如养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等事务性的工作也可外包。然而关于公司文化建设、关系协调、激励和留住人才之类的核心工作不能也很难外包。
主要有工 资 、 管 理 费 、 税 收 等 ，
有需要可以找陕西千里马。
Q2：青岛中浪海承劳务外包怎么样？
中浪海承会对用工单位进行人才评定并且彻底分析岗位需求，确定工作内容，定责岗位制度，并且制定相关的职务标准等等，并且提供一站式HR服务，彻底打破企业用人难、难用人的情况，从源头上解决问题！
我不会~~~但还是要微笑~~~：）
Q3：人才租赁外包和劳务派遣的区别是什么？
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳务派遣和劳务外包有什么区别?我们可以从以下几个方面区别：①适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，牵扯到的是劳动关系，劳务外包适用合同法。②劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。③劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理，其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定;劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。④劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”;劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一般是“人”。或者说，劳务外包下，发包方买的是“劳务”，而劳务派遣下，用工单位买的是“劳动力”。⑤违法的后果不同。劳务外包适用《合同法》，发包单位与承包单位之间按双方合同承担权利义务，发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任;劳务派遣中，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位按《劳动合同法》都会承担连带赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
人才租赁外包叫法不准确，应该叫人才外包，这类做法是：员工要和用人单位签订劳动合同，而把一些关于人事方面的事务外（包括员工工资的发放、社会保险的缴纳等等）包给劳务派遣公司，劳动合同的双方是劳动者和用人单位。
劳务派遣是劳动者要和劳务派遣公司签订劳动合同，当然员工工资的发放、社会保险的缴纳等等要由劳务派遣有限公司完成，只是包这些员工外派到用人单位，员工和用人单位只有一个服务和被服务的关系，没有任何的劳动关系！这类合同的双方主体是劳动者和劳务派遣公司。
Q4：山东中劳劳务分包有限公司怎么样？
山东中劳劳务分包有限公司是2018-08-08在山东省德州市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于山东省德州市经济技术开发区宋官屯街道办事处康博大道287号中旺大厦三层314室。
山东中劳劳务分包有限公司的统一社会信用代码/注册号是91371400MA3M9G4L2C，企业法人黄正，目前企业处于开业状态。
山东中劳劳务分包有限公司的经营范围是：建筑劳务分包；建筑工程施工总承包;建筑装饰工程;水电安装工程;人防设备安装工程;天然气安装工程;园林绿化工程;净化设备安装工程;空调设备安装工程;外墙保温涂料工程;公路工程施工总承包;安防工程施工;市政公用工程总承包;土石方工程施工;环保工程专业承包;建筑材料、水电暖、净化设备、空调设备、消防设备、五金交电销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
山东中劳劳务分包有限公司对外投资0家公司，具有1处分支机构。
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Q5：天津宏昌人力资源靠谱吗
天津宏昌人力资源很靠谱。天津市宏昌劳务派遣有限公司是一家大型人力资源公司，总公司设立在天津市滨海新区，注册资金1600万，在天津、河北、山东、山西、河南、吉林、黑龙江设有十几家分公司，目前是国内劳务派遣、劳务外包于一体的综合性人力资源管理公司，能更好的为服务单位提供更优质更贴心的服务。
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