主要人员简历表要填哪些人员(出国劳务从哪里办签证)
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Q1：怎么办理出国劳务？去美国打工需要准备什么材料？
不好办。目前出国劳务基本上都是经过中介公司的。
美国的前期材料：
（1）、详细的中文简历；
（2）、8张2寸护照照片，及5张现场工作照片；
（3）、身份证、户口本、毕业证、结婚证、护照复印件；
（4）、3年以上的工作经验证明原件。
赴美打工的美国签证最多的就是:留学签证、商务签证、旅游签证三种。
留学签证:申请人年龄在16-30岁，这类签证也是通过率最高的，通过率在86%以上。
旅游签证:申请人最好在30岁以上，有过日韩，欧洲等国出境旅游史，并且没有滞留；没有出境史的办理旅游签证的通过率将会比较小。
商务签证:建议申请人最好不要办理商务签证去美国打工，因为这个拒签最多的签证种类，而且拒签后果也是很严重的，首先商务签证要求个人素质特别好，公司实力雄厚，个人在公司的地位比较高，其次面签可能会问到行业的相关专业知识，再次，拒签后再签别的签证都不大可能。
美国的前期材料：
（1）详细的中文简历；
（2）8张2寸护照照片，及5张现场工作照片；
（3）身份证、户口本、毕业证、结婚证、护照复印件；
（4）3年以上的工作经验证明原件。
Q2：厨师出国劳务需要注意哪些事项
厨师是出国劳务需求量最大的职业。一般技术好就大受欢迎。尤其川菜厨师，在国外很多中国店都雇佣的其他亚洲国家厨师做川菜，肯定比不上正宗川菜厨师了。如果手艺好，一般都会特别受重用，不少人过去工作不久就会被老板认可，让直接管理一个店，不过不要心高气傲。尤其不要纠结工资，一般雇主觉得你手艺好不会很亏待你的，要不也留不住你。刚出国工资都在10000-12000，要求太高，会很难有开始。做的好了自然受重用。另外厨师一般都可以办理到国外的正规工作签证。不要办旅游签证，这种签证不可以合法工作，除非老板确定过去后肯定帮你转换成工作签证。多数厨师都是在国内和国外雇主谈好待遇，签订好劳动合同，办理好工作签证，然后安心过去。
<p>随着与国际交流越来越多，随着餐饮日益国际化，国外对厨师的需求也日益增多，中国<strong>厨师出国劳务</strong>的机会也日益增多，如何找到一个正确的途径出国，如何找到一个理想的国家工作，成了不少厨师们关心的问题。出国劳务，对于厨师增长阅历、增加知识、提升自我有很大的帮助，尤其对于年轻厨师来说，其意义更为重要。</p><p>厨师出国劳务必须具备一定的条件，也就是要有一定的资格。当然，首先得是一个厨师，有一定的技术基础，这是最基本的前提。目前许多国家对厨师都设有一定的门槛，许多招聘简章里明确标明需要厨师等级证书，并有一定的工作经验，同时出具工作经验证明书。至于具体标准，则视国家和雇主的不同而不同，但大体说来，最少一般也得有两年工作经历，有的甚至需要五六年工作经验才具备出国劳务资格。此外，必须有自己擅长的菜系，粤菜和上海菜在国外比较受欢迎。</p><p>在年龄上，厨师出国劳务有非常严格的限制。据劳务公司介绍，每个雇主在招聘简章里都有年龄标准，这个标准是相当严格的，超出或小于他们规定的年龄段，都不可以被雇用。一般来说，大多都要求在25岁到35之间，上限也有放宽到40岁的，但超过40岁的就比较少了，30岁左右的厨师因为经验还是体力都是最佳状态，在国外最受欢迎。</p><p>在语言上，也各有各的标准，一般的中餐馆对语言的限制不是很严格，大多只需会讲普通话即可，但如果是制作粤菜的厨师，则要求能讲广东话。如果要去某些国家比较好的餐馆，比如英国、德国等，门槛相对就比较高，有些德国餐馆会明确表明需要会德语，一些英国餐馆则要求会英语。有了语言这个门槛，难度自然会大一些，但相应的，这些国家的福利待遇和餐馆的待遇也要好很多。</p><p>除此之外，对于厨师出国劳务来说，健康证是必不可少的，以及必要的个人简历等，有些国家还需要有经过公证的无刑事犯罪证明。</p><p>如果以上这些都具备，还有最重要的一点，个人必须具备一定的资金，费用视所去国家而定。少则2万人民币，多则七八万，但一般不会超过10万。具备这一切之后，主要就是寻找正确的出国途径和合适的雇主了。一般情况下，可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得多种招收出国劳务人员的信息，也可以从具有对外经济合作经营资格的经营公司获得信息。获得劳务信息后就要确认信息是否可靠。目前国家对外派劳务业务没有完全放开，只有经过商务部批准的具有外派劳务经营资格的公司（以下称经营公司）才能对外签订合同并向国（境）外派遣劳务人员。因此，确认信息是否准确的关键就是了解发布信息的公司是否具有商务部批准的外派劳务经营资格，或者是否有经营公司的代理授权书。</p><p>找到了途径，就要前往该公司重点了解具体的项目情况，要想好自己想去什么国家和地区，然后要知道经营公司和外国雇主的名称；准备做什么工作、工作期限、试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；报酬待遇怎么样，包括基本工资、节假日加班费、工资发放方式等，同时还可以要求经营公司出示商务部核发的《对外经济合作经营资格证书》复印件、与外国雇主签订的合同复印件等。 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.chuguo78.com%2flaowu%2flaowudongtai%2f" target="_blank">http://www.chuguo78.com/laowu/laowudongtai/</a></p>
Q3：出国劳务从哪里办签证
办理出国劳务，申请出国劳务签证是一个必须的过程。不少初次出国的劳务人员对这个过程比较陌生，觉得申请出国劳务签证是一件很复杂、很麻烦的事情。其实不然，只要你了解了申请出国劳务签证的申请流程，按时准备好需要的资料及证件，按着流程走就可以了，大可以不必把事情想得那么复杂。
第一步：获得出国劳务信息。这是前提，只有你知道了出国劳务的相关信息之后才能开始去着手接下来办理出国的手续。针对获得出国劳务信息有以下几点需要提醒。
1、到出国劳务公司咨询，填写简历表。
2、到哪个国家去的；如果可能，要知道要到哪个地区。
3、工种是什么；合同期多长时间；
4、总费用多少，共需要分几次付清；
5、待遇怎么样；何时发放工资及加班费等；
6、签证类型是哪一种，看签证的有效期。商务签证一般是三个月，探亲签证一般是几天，旅游签证一般是半月，劳务签证一般都是一年及以上。
7、每天工作时间多长；每周；每年；有无加班。
8、有无保险；何种保险。
9、吃住情况怎么样；是否雇主付费，标准多少？
第二步：办护照，这是一个出国必不可少的步骤，就相当于你国家发给你的“身份证”，不过这个“身份证”是在出国之后在其他国家使用的。一般来说，正常的办理流程是在你与出国劳务中介公司确定好劳务方面的事情之后已经确定了要出国再去办理，当然，如果你出国的意愿比较强烈，那么你也可以事先办理好护照。办理护照时，需要身份证、户口簿。至于照片，是公安局统一为办理护照人员照的。
第三步：同家人沟通，考虑好出国之后家里的事情的安排，在当地简单地初检身体，计划筹集资金。
第四步：现在出国劳务的很多手续都是出国劳务中介公司在处理，经常涉及的事情有：签订出国劳务合同，交费，递交相应的材料（身份证原件、复印件、个人简历、护照原件、复印件、技术等级职称证书、家庭人员情况、联系方式，有时还需要当地公安部门（如某乡或办事处）开具的无犯罪证明，培训，考试，体检，等签证。签订的合同可能有一份或多份，具体的情况跟劳务招聘公司或其国家规定有关系。
在办理出国劳务过程中，如果由于您个人原因不能出国的，出国劳务中介公司会退还给你的费用，不过一般会扣除你应该负担的部分费用。
面试也是出国劳务必不可少的一个环节，一般除了初试之外，可能还有复试，这个也是由招聘公司来规定。
出国体检，根据出国劳务中介公司的安排，到国家规定的专门出国体检医院进行体检。
完成了以上的流程，接下来您要做的就是等待。因为出国劳务相对不是一件容易的事情，完全办理下来需要一定的时间，一般在数月至半年左右，较快的需要三四个月，慢的有不少长达一年之久。
总之，申请出国劳务签证是一个必不可少的过程，当你熟悉了解了申请的流程之后你就不会觉得它是那么复杂了。
去新加坡哪里有办劳务
国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。 国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。 办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。 在国外工作应注意哪些问题： (一)在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。 (二)履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。
Q4：出国劳务,自己的能申请工作签证吗
你好！
第一步：获得出国劳务信息。你可以通过亲戚、同学、朋友、老乡获得出国劳务信息，也可以通过百度 查询国际劳务 获得相关信息，也可以通过电视、报纸、电台获得相关信息。第二步：如果你想出国的意愿比较强烈，那么你就可以事先办理好护照。
如果不太急于出国，你也可先与相关劳务公司联系，然后根据劳务公司的安排进行。 第三步：同家人沟通，考虑好出国之后家里的事情的安排，在当地简单地初检身体，计划筹集资金。出国这件事，非同小可。
要是想在国外务工合同期间回来，还是很不容易的，对各方面都会造成很大的损失。家人对你的支持，也起着相当大的作用。因此，必须要同家人商量好，在你出国后家里的事情的安排。 最好先在当地县医院简单地检查一下身体。
目前来讲，主要是常规检查及传染病，如乙肝五项，肺部。如果发现问题，你可及时治疗。如果在一段时期内，因身体原因不能出国，你也就不会跑冤枉路了。第四步：与你意向中的劳务公司联系。之后的一些事情，都有劳务公司进行安排。
你要根据自己的实际情况来决定是否服从劳务公司的安排。 经常涉及的事情有：签订合同，交费，递交相应的材料（身份证原件、复印件、个人简历、护照原件、复印件、技术等级职称证书、家庭人员情况、联系方式，有时还需要当地公安部门（如某乡或办事处）开具的无犯罪证明），培训，考试，体检，等签证，注射疫苗，做临走前的准备合同可能有一份，或多份。
情况各有不同。交费数额及步骤，不是统一的，也没法统一。每个劳务公司的做法都有所不同。有些时候，你可与劳务公司具体商量。有的要求一次全部交清，有的要求按照办理的顺序分两步或三步交清。
有些费用，你一旦交了，再往后做事情，就要根据双方的规定执行。在事情进行过程中，如果由于你个人的原因（有时是没有预料到的原因），而不能再出国，劳务公司在退还给你钱时，可能要扣除你应该负担的部分费用。
在进行初试之后，可能还有复试，再复试。这种情况，一般来讲，劳务公司事先都会给你讲清楚的。出国体检。
1、夫妻可以同时申请去加国工作签证，两人可以一起去。 2、焊工和美容美甲师，在当地工作两年以上，工作稳定，可以申请技术移民。 3、乙型肝炎携带者可以申请去加国工作，这一项不作为检查和限制要求，加拿大没有疾病歧视。 4、焊工和美容美甲师如果要申请技术移民，最好能有流利的英语口语，这样更方便工作生活，也更方便面对移民官的盘问。
Q5：哪里有劳务移民的资料 跪求~~
出国劳务包括的内容比较广泛, 主要有建筑工程、交通运输、专业技术、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询、餐饮酒店等的管理与服务 3、出国劳务包括哪些人员 出国劳务包括的人员没有统一的规定范围, 只要劳务输入国需要, 且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我省为例, 近年来输出的人员主要有: 建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。 3、我国的劳务出口都有哪些组织形式 近年来我国的劳务出口主要有三种组织形式:一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。 4、海外劳务市场需要哪些方面的劳务 近年来, 海外劳务市场需要的劳务主要有: (1)劳动密集型:也就是以体力劳动为主的一般性劳动, 如建筑工人、石油工人、矿山工人 、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务； (2)技术密集型:也就是以技术技艺为主的劳动, 如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务； (3)知识密集型:也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。 5、目前世界上有哪些劳务输入国 劳务输入国主要以发达国家为多, 如美国、德国、法国、瑞士、加拿大、俄罗斯、新加 坡、韩国、日本、澳大利亚、新西兰等；也有一些发展中国家, 如伊朗、伊拉克、巴西、 阿根廷等。 6、目前世界上有哪些劳务输出国 目前世界上的劳务输出国以发展中国家居多, 如亚洲的巴基斯坦、印度、菲律宾、中国等, 非洲的埃及及拉美的墨西哥等每年都有几十万, 甚至几百万人在海外从事劳务出口。 7、个人应通过哪些途径申办劳务出口 中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径: (1)通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣； (2)通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理； (3)通过个人在海外的亲友办理。 8、申请劳务出口的个人应具备哪些条件 国公民申请劳务出口必须具备的条件:一是专业技术工作要适合海外, 专业不对口, 技术不熟练者是不可能符合要求的；二是要有良好的道德修养, 遵守前往国的法律和劳动纪律；三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；四是要有必要的语言能力, 尤其是直接和外方打交道的外语水平, 但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力 。 9、为什么劳务出口一定要签订劳务合同 劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件,是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效, 双方都必须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷, 双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同, 一旦发生纠纷, 不但很难处理, 这要受到法律的制裁。 10、劳务出口合同都包括哪些内容 劳务出口合同除具备一般经济合同的序文、条款和结尾三个部分外, 还必须包括以下内容: (1)劳务名称；(2)双方职责；(3)工资待遇；(4)生活条件；(5)劳动保证；(6)人身保险；(7)卫生保健；(8)工作时间；(9)休假时间；(10)合同期限等。 11、劳务人员的待遇包括哪些内容 出国劳务人的待遇一般应包括以下五个方面: (1)工资待遇(包括基本工资、加班工资、法定和公休假日工资、增加和减发工资规定等)； (2)劳动保证和保险待遇(保括劳动保证措施、卫生保健制度、医疗保险办法、劳保用品标准、工伤事故责任、人身意外保险等)； (3)生活待遇(包括住宿标准、伙食标准、交通工具等级等)； (4)工作与休假待遇(包括工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等)； (5)其他待遇(如家属探亲待遇、培训待遇等)。 12、通过劳务公司出口劳务是否应签订劳务代理合同 个人通过劳务公司的招聘等而参加劳务出口, 也应和该公司签订劳务代理合同或其他有关合同, 以明确双方的权利、义务和职责等。 13、怎样获得劳务出口聘书 拟劳务出口的个人获得适合本人条件的劳务出口信息后, 可通过他人, 也可亲自向国外有关方面索取聘用通知书。一般作法是:首先将个人的详细资料(本人的基本情况、简历、专 业技术证书、健康证书等)递交对方, 然后等待对方审核批准后发给聘书。 14、个人申办劳务出口的程序有哪些 申请人以个人名义出国劳务者, 其申请程序是: (1)获得有关适合本人条件的劳务信息； (2）将本人的相关资料递交劳务进口方； 这些资料一般包括:本人基本情况(姓名、性别、出生年月日、国籍、学历、专业技术职称、地址、电话等)和专业技术证件(学历证书、职称证书、技术等级证书等)的复印件等。 (3)劳务进口方发出聘书； (4)与劳务进口方签订劳务合同； (5)到公证机关对有关证件进行公证； (6)到公安机关申领护照和出境登记卡； (7)到卫生检疫部门办理健康证明书； (8)到有关驻华使(领)馆申办签证。
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