澳大利亚出国劳务骗局(去澳大利亚劳务有什么要求)
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Q1：本人想去澳大利亚出国劳务
合同内容
劳务出口合同除具备一般经济合同的序文、条款和结尾三个部分外，还必须包括以下内容：
（1）劳务名称；
（2）双方职责；
（3）工资待遇；
（4）生活条件；
（5）劳动保证；
（6）人身保险；
（7）卫生保健；
（8）工作时间；
（9）休假时间；
（10）合同期限等。
必须有合同 而且现在也可以选择参加海外汉语教师的输出项目 出国从事中文老师的工作哦 前景也挺好的
建议不要去澳大利亚，现在澳洲工作签证是比较难申请的，得先找到一个当地的上规模的单位进行担保，然后签订一定时间的劳工合同才行。最关键的问题就是如何找到这样一个企业。本科文凭是能满足最低要求。但同时还需要你所工作的岗位的具体说明，然后通过语言考试。个人建议在澳洲求职网站上先尝试寻找相关工作。www.jobs.com.au [好像地址是这个]
Q2：去澳大利亚劳务怎么样，费用是多少，能挣多钱，干什么活？
最高每小时可达约25刀，祝好运；打工的话只要是在市区到鬼佬的正规店哪怕是比7-11还小的便利店也能拿到时薪约25刀；自己有车做airport
pickup的话就是经常要熬夜，但每次30刀还是有的挣的你好，在澳普通劳务的话hotel
management和cleaning应该是稳定且挣得比较多的工作
等着上当受骗吧！没技术 语言还不行！哎````````` 学好了英语在做打算吧！ 像楼上说的澳洲务工需要雅思5分的！这是事实！你可以去大使馆打听打听！不要光听中介的一面之词 不如先去别的国家了！以后在转到澳大利亚！当个跳板！
现在有个442的签证。是没有语言要求的，做一些流水线的工作。我现在正在办理这个，办理这个是10万块钱2年的签证
浙江福建地区的是
13万
Q3：现在大家都说出国去澳洲一天能挣1000多人民币，是真的假的？
本人在澳大利亚🦘，一天1000人民币太普通不过了，不过$200澳币而已，随随便便工作（刚来澳洲的）都有$100多澳币一天（最低工资应该是$18澳币一小时，这是法定），至于熟练工、随随便便两三百澳币一天，蓝领工人都有，再多就是高级蓝领350澳币-1000澳币（约1500-5000人民币）一天都有，问题你得找到这种工作，还得有证、有证、有证，有证工资必高。别说你去搬砖，搬砖最多一天$250澳币，砌砖那才是高级工资，一小时$65澳币以上，一天8-10小时，收5-600百澳币，还只砌一点点，妥妥的人生赢家。记住，澳洲最顶级的职业是：医生、律师。收入上不封顶！不懂随便问我。有问必答。
Q4：去澳大利亚劳务有什么要求
外籍劳工的有关规定如下
澳大利亚移民部负责制定引进外籍劳务计划，审核外籍劳工，并签发工作签证。移民部规定，如果澳大利亚公司或海外公司在澳国内劳工市场无法招聘到所需劳动力，或者无法通过自己的培训计划获得所需劳动力，而不得不从海外雇用劳工到澳大利亚工作时，该公司可以为外籍劳工提供担保，并为外籍劳工申请临时商务签证。
凡需在澳工作3个月—4年的外籍劳工可以申请长期临时商务签证，即457签证。办理此类签证必须履行三项手续：用人公司担保；用人公司提名；被提名人办理签证。
一、澳大利亚公司或海外公司担保
外籍劳工到澳大利亚工作必须有用人公司的担保。澳大利亚用人公司在担保前必须获得担保资格，能够招聘外籍劳工的公司必须是经过澳大利亚移民部批准的商务担保人。
商务担保资格有两种类型：前资格商务担保（PQBS）：从海外雇用劳工在澳大利亚工作两年，雇用人数不限。拥有这种担保资格的一般多为大型企业，担保资格有效期为两年，以后可以每年进行延期。标准商务担保（SBS）：从海外雇用一定数量人员，在澳工作一年。这种担保资格有效期为一年。如要再雇工，则需再次申请资格认证。未在澳大利亚设立公司或办事机构的海外公司不能申请以上两种担保资格。但海外公司可以雇用外籍劳工到澳大利亚工作，其工作范围是：在澳大利亚建立分支机构、合资企业、分销机构和附属机构；在澳大利亚完成某项合同或某些商务活动。海外用人公司要填写担保资格的1067表格和提名用的1068表格，并履行澳移民部对担保人的一切要求。海外担保人资格与标准商务担保（SBS）资格相同，有效期为一年。如要再雇工，则需再次申请资格认证。用人公司在向澳移民部申请担保资格时，须填写移民部印制的担保资格审查表—1067表格，同时向移民部提供：公司处于良好经营状况的证明文件（如最近财务报告）；公司雇用外籍劳工可能为澳大利亚带来益处的说明文件；公司培训澳大利亚国人或引进新技能承诺的证明文件。
移民部根据申请人提供的材料对其进行审查和评估，审查内容包括：申请人是经营状况良好的合法企业，而不是所谓的“纸上公司”或“架子公司”；申请人是外籍劳工的直接雇主,而不是职业介绍中介公司，因为用人公司将承担为外籍劳工提供养老金、纳税、劳工监护等担保义务。大型公司如具有担保资格，其子公司可以做直接雇主；申请人确实能够胜任对外籍劳工的担保义务，且没有违反移民法的前科；申请人雇用外籍劳工确实能为澳大利亚经济带来好处，增强贸易关系，并能确保澳大利亚本国人口的就业，扩大澳商品和服务业的发展，改善澳大利亚与国际市场的关系，增强产业竞争力；申请人曾经或承诺对澳大利亚本国人进行技术培训，以促进新技术和技能的普及和提高。移民部规定申请人对外籍劳工及其赡养人担保的义务有：薪酬、纳税和养老金；执行澳大利亚工业关系法，保证薪金和工作条件；妥善安排直接或间接医疗保险；确保被担保外籍劳工有合法的工作执照；如被担保人停止为申请人工作，必须马上通报移民部；为被担保人及其赡养人提供回国费用；遵守移民规定；配合移民部监管被担保人；配合一切有关对雇用外籍劳工的审计工作；及时向移民部汇报任何影响公司业务和公司担保的事件。
为监督用人公司切实落实担保义务，移民部要求用人公司定期向移民部提供外籍劳工的就业记录。移民部官员还会随时进行实地考察。如果用人公司没有按时提供有关外籍劳工的就业记录，没有履行应承担的各项担保义务，或者提供了错误信息，移民部将取消用人公司的担保资格和外籍劳工及其赡养人的签证。
美金吧呵呵
Q5：请教去澳洲劳务需要注意哪些方面？
作为知情者，我希望以下信息可以帮到你。 首先一定要看清楚自己的签证种类:绝对不能是旅游/访问签证(visiting签证)或学生签证等非TSS(2018年3月之前递件的为457)签证。否则在机场就有很大的可能被拦截而被遣返(这几个月已有过1000民中国同胞被如此对待)。要出国，一定要在正规途径。 中介很可能欺骗说他有特别途径，可以转为工签，这是彻头彻尾的欺骗！务工者只要问问自己是否有无雅思成绩(至少均分5.0、每科4.5)，如果没有就不可能拿到工签！即使是自己公司派往澳洲工作都不能幸免！ 其次，看查查你是否有与雇主签的"雇佣合同"，且最低年薪为澳币53900。不存在抵澳后再签的问题。 对于合法入境者，就是不要带水果、肉类、感冒药(有的在澳洲这是违禁品)等。 其余如带什么衣物等，只要掌握这里的气候如大连即可自己判定。
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