新加坡劳务？新加坡出国劳务，找中介靠谱吗？
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Q1：去新加坡办劳务需要多少钱？需要什么证件？
我刚刚从新加坡劳务回国！现在新加坡劳务，新加坡中介要5000新币-6000新币。中国要30000-40000人民币，需要的证件要看雇主需要你提供什么证件了！护照，毕业证，技术等级证，职称。
新加坡政府办事还是相当有效率的，如果雇主递上申请，不超过2周肯定下签证！
不过兄弟，我提醒你一句在国内能挣3000-4000就别去新加坡，别看挣的多，同样花的也多！每个月最少消费差不多3000人民币！。你还是考虑考虑吧！如果还有什么不明白 的，Q179006363，免费回答！
LZ 你跟我原来想的是一样的。。。。我原来也想出国挣钱的。。。但最后还是没出去。。1L的说出国至要3—4万？ 真会开玩笑。。。。那样我早出国挣钱了。。。
LZ 一般出国。你必须的有护照。。和你所去的企业的邀请函。。。就一个护照就够你办1年多的了。。我母亲办了一次去俄罗斯。。结果报上去2年都没回应。。。当然我母亲没有拿钱。也没找中介。。。。。。现在的护照不好办都。。
以上答案—仅供参考。。。。
一般需要3到4万，需要护照，工作准证。护照自己办理，只有在你有了合适的工作之后，中介公司会帮你办理，你只要给钱就好啦，只要确定你被录用，大概半个月到一个月就可以出国了
“劳务机票”？有这个机票种类吗？
据我所知，在全世界所有航空公司中，都没有“劳务机票”这一票种。作为民航，只有：头等舱机票、公务舱机票、经济舱机票。
购买机票不需要任何证件，只需付款即可。但在购票时一定要报出乘机人的证件名称和证件号码，不然到机场无法办理乘机手续。
补充答案：
明白了，这是航空公司推出的对特定人群的一种优惠活动。
购买新航（其他航空公司也一样）的劳务机票，需要有劳务证明，就是
work permit，也就是要有劳务签证。
Q2：现在去新加坡出国劳务怎么样？
一方面是工作有保障，第二是工作压力也小于国内。新加坡是一个劳工制度相对健全的国家，因此就业和福利上都有较大的保障，而且可以申请移民，获得绿卡。试用期
一般公司的试用期为3个月，但少数公司为6个月。在试用期内雇主要考察员工的能力和表现，并提供适当的培训。而员工也可借这段时间适应公司的环境。除非有其它合约的束缚，雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期（或赔偿相等于1周的薪金）通知对方终止雇佣关系。当然，如果双方互感满意，员工使转为正式，通常其薪金也会有所增加。在试用期内，通常员工不享有正式员工所享有的福利，如病假、医药费报销等。
工作时间
新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天（8小时）及周六上午（4小时）。也有不少公司（多为外国公司）采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。
工资
工资通常按月发给员工，也有公司每半月发放一次。为防止拖欠员工工资，工资法规定工资必须至少每月发放一次。对于新加坡公民和永久居民，雇主必须为他们缴交公积金。对55岁以下的员工，目前的总缴交率是工资的32％，其中雇主交12％，雇员交20％。所以他们所得到的实际工资为字面工资的112％，而可以花费的为80％。
休假
一般上员工在第一年和第二年会享有7到14天的常年休假，休假天数到第三年会有所增加，介于9到18天。除非是手术或住院，一般公司也规定一年累积病假不能超过2周。
花红
按照惯例，大多数公司都会在每年12月发给员工相等于1个月薪金的花红，称为第十三个月花红或年终花红。有些公司也根据员工的服务年限来决定年终花红的不同梯级，如1.1个月、1.25个月等。业绩好的公司也会在不定的时间发放特别花红，让员工分享公司的盈利。
工伤赔偿
根据工伤赔偿法令，员工因工作受伤或患病将获得雇主赔偿。因工殉职的员工，其家属将获赔偿。从1996年1月1日起，永久性受伤的最高赔偿额是14万7千新元；而死亡的最高赔偿额是11万1千新元。另外，雇主也必须偿付医药费、住院费等，并在员工疗伤期间照常支付工资给他。
裁员
一般公司都对被裁退员工有所赔偿。通常服务期少过3年的员工每年获得1星期薪金的赔偿，超过3年则每年获得1个月的赔偿。当然，具体的赔偿额根据公司的财务状况而定，没有一概而论。
辞职
除非有其它合约的束缚，员工辞职需提前1个月通知雇主。对于就业准证和工作准证持有者，辞职意味着他们准证的失效。除非他们能找到新的雇主重新申请准证，否则必须离开新加坡。
Q3：请问到新加坡的国际劳务一般都是什么工种？月收入多少？
电焊工 电工 司机等 一般电焊工月薪大约啊5000~6500人民币。更具体的还要看你去的公司给你提供什么样的条件了。如果你有电焊的特长，去韩国赚的该是很多的，大约1天700~1000左右。
非常荣幸的回答你的问题！本人刚刚从新加坡回国！现在新加坡用大专申请sp不是那么容易，本科能好一点！
“英语说的还可以？？”新加坡的公司多数都是英语，因为官方语言是英语，而且说得又是新加坡特有的英语，singlish!我们公司有个英语6级的本科生到这里，说英语根本不行！
sp规定规定2年后可以申请pr，但是据我所知，难！我们公司有2个中国本科毕业的，2年后申请常窢败喝汁估伴台宝郡pr没有批准！所以建议你开始考虑考虑，最起码的有个心理准备！如果还有什么不明白的可以问我！q179006363
Q4：新加坡出国劳务，找中介靠谱吗？
中国的都不一定靠谱，外国的就更没保障了，最起码在中国的企业要是由商务部资质的劳务公司有法律保障，外国的中国也管不了呀！你想出国首先自己选择想去哪个国家，第二，你要去商务部网站查询下这个企业是不是正规的企业，第三也是你们主要担心的，怎么能不被骗，正规劳务公司一般都是在合同上做手脚
商务部资质查询：
商务部（官网）→导航里的《走出去》选项→企业名录里面的《对外劳务合作企业名录》选项→对外劳务企业名单→选择省份→查找企业
劳务公司是否正规的方法如下：
现在黑中介，假中介太多了，已经扰乱了出国劳务的市场
，从下面几点可以衡量劳务公司的合法性和合同的正规性
第一，有没有资质（商务部网站能查到），有资质的不一定是骗子，没资质的一定是骗子
第二，收费是不是透明，合同要写清楚。
第三，出国失败后，费用是不是全额返款，有没有培训，培训的费用是在费用里还是不包含培训费，出国失败后培训费退不退。
第四，收费是一次性的还多次的，合同里是否写清，此次费用包含什么。
第五，合同是不是跟业务员说的一样，不要说一套做一套，应该说到做到，有的还不让把合同照相或者拿着合同问律师，正规合同不怕验证。
第六，你要是大专以上学历（含大专）是可以走工作签证的，要是可以走工作签证，而让你走劳务，那就是昧着良心做事，因为研修在日本就能工作三年，还不能二反
Q5：关于新加坡出国劳务！
你可以申请SP准证！新加坡合同基本是2年一签，底薪基本是1800新币左右一个月，吃住只包其中之一！不排除有全包的！工作认真，有升职的机会，工作若干年之后可以申请绿卡！
不过，如果你想做管理职位的话，建议强化英语，依我看你的英语水平估计也就只能做做服务员的样子！不过，没关系，起点放低点，在那儿英语会很快提升的！做服务行业，英语文字水平要求不会特别高，但是口语的交流一定要好！
做酒店管理的话，新方雇主基本是用英语面试的！如果涉及到文案工作，英语还真的要好好强化下！你的条件不错，就是英语要好好强化，如果就现在这样出去，顶多也就做个像酒店领班这样的工作，可能还危险！
其实一些销售类的工作你还是可以去做的，也许与你的底薪期望值有点远，但是那是能锻炼英语口语的岗位，两年合同期到后，可以在新加坡找好下家再回国探亲。如果你真是人才，不排除新的雇主会帮你支付再次去新的机票费！
新加坡最多貌似可以待18年，期间你有申请新加坡绿卡的机会的，看自己的了！
我在新加坡7年了,具体来说,你要找中介的话,是10分贵的,他们会要10万左右,我不清楚行情,但可以说的是,其实要是自己在这边有认识的人的话, 2 万就能下来,你可以先来旅游,用自由行,来这边后,先看工作,看中了,跟老板面试了,他决定要你了,你回去拿老板的信去办S PASS
最低中专，如果有技术证最好！一般的劳务公司收费在3w-4w之间，看单子而定！
需要注意的是：现在去新加坡不太好走，你需要注意点黑中介！
官方语言是英语，母语是中文！你去了说中文基本都能听懂！
、你去大连多多那家劳务公司办理吧，他家项目多待遇也挺好的，我叔叔就是在他家办的，待遇很好，走得是帮厨，很可靠的
你只可以申请新加坡的sp工作准证，移民不是很容易。
加QQ：609189301详谈，
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