劳务派遣公司收费标准?我想知道出国劳务具体能用多少钱？韩国 加拿大 日本 美国 等四个国家的 ？工资标准都是多少 ？大体工作多少?
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Q1：出国劳务费用一览表
一、体检费：体检可以由自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据，费用在50到120元之间。
二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由自己直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费：按规定支付，费用在80到160元之间。
四、机场建设费：按国家规定支付，费用在200到300元之间。
五、打预防针：按防疫部门实际收取支付，费用在150到250元之间。
六、与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付，费用在90到200元之间。
扩展资料：
履约保证金和服务费的交纳标准：
根据国家规定，履约保证金不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费，下同）的20%。
如果与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%。
如果无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少，要根据合同认真计算。
请注意，缴纳各种费用一定要索取收据，并保存好，作为今后索要退费的依据。
出国手续费：
国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。
国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
办好上述手续，就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
参考资料来源：百度百科－出国劳务
Q2：出国劳务要花费多少钱？
嘿我是老郁。出国劳务需要4万元。3年能赚到14万人民币。我有个姐姐去日本刚回来。她说的。嘿。
Q3：出国欧美劳务一般交多少钱费用
我觉得欧美的低水平劳动力是不好去的，一般都是打黑工，费用10w+吧
搬运工一类的话一个月都能净挣三万多rmb
澳大利亚打工很多人是有移民考虑的因素的，费用一般在10万左右，办理的周期比较长，手续比较多，风险会大一些。
新加坡劳务的特点是费用低，一般在3-4万之间，以服务行业为主，办理的周期短，不过新加坡劳务挣的会少一些的。
如果还有不明白的可以和我交流，希望能对你有帮助。
新加坡等国家，可有日本，欧洲不知到有没有美国没有劳务出国的
Q4：现在出国打工需要交多少钱
国外需要的主要工种一般为：工厂普工、建筑工、技工、司机及厨师、农场工等工种。年龄在22-48周岁之间，部分国家要求45周岁之内；除部分高级工种之外一般对学历不做太高要求初中学历即可；身体健康不能有传染病及其他影响工作的身体状况，国内不得有犯罪记录；根据工种不同需提供相关工作证明；总之出国想挣更多的钱最好有一技之长。
出国打工需要什么条件
需要哪些办理资料
1、身份证和户口本复印件；
2、学历证书复印件；
3、技能证书复印件；
4、相关的工作经验或相关的学历证明；
5、两寸免冠白底彩色照片（护照照片）10张、工作照片4-6张；
6、个人简历，工作述职，单位推荐信。
出国打工需要什么条件
办理手续如何
满足基本条件后，持办理前期材料去出国劳务外派公司做评估，评估通过后受理出国劳务，签订正规出国劳务协议上交办理费用，递交材料，由劳务公司翻译递交至国外律师处，律师审核通过后，国外雇主申请工作邀请函，持邀请函准备律师要求的二期材料，通过后赴驻华大使馆办理签证，签证下达后可出国打工。
比较可怕吧,虽然赚的多，可在那花的也多啊. 还是建议不要出国,刚到那的话会很苦,. 现在穷有什么关系啊,没文凭也没关系啊,只要自己努力就可以啊 难道那些成功的人都是大学生和有钱的吗? 他们也是通过努力得到的结果啊
Q5：我想知道出国劳务具体能用多少钱？韩国 加拿大 日本 美国 等四个国家的 ？工资标准都是多少 ？大体工作多少
你好 你最好找一家有国家资质的公司办理那样保险 要是去日本的话
工作期限与工资标准：
1、工作期限为3年。每周工作40小时，其余时间为加班，加班费另算。
2、工资标准：按日本当地最低工资标准计算月收入10~12万日元（三年可挣30万元人民币以上）。
福利待遇：日本企业根据当地政府规定为劳务人员办理各种社会保险和医疗保险（怀孕及牙病自理）。
五、办理出国费用：4万~5.5万元人民币（往返机票在内，特殊工种另算）
一般的酒店服务生没这么高的薪水.不过实际倒是可能拿到这些钱(不过不是每周一定能),因为一般服务生的薪水都是基本工资+小费.
其中基本工资一般都比较低.
小费取决于工作的场所和分工,是服务生薪水高的主要因素.
周薪固定能1300的话,那绝对不可能是服务生,至少是比较高级的manager级别的了.
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