韩国劳务派遣政策?如何去韩国劳务?
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Q1：如何去韩国劳务
（1）韩语考试：所有通过雇佣制赴韩就业的中国劳务人员都必须参加雇佣制韩国语水平考试（简称EPS-KLT）并需成绩合格。目前，EPS-KLT只在吉林、黑龙江、山东及河南四省举办，劳务人员需通过网络进行预报名，经过抽签并中签后方可领取准考证，参加在本省考点举行的考试。
（2）考试合格者体检：已通过韩语考试的劳务人员都需按本省地方公共机构的通知参加体检，具体流程及要求将由地方公共机构统一安排和公布。
（3）制作求职者名簿：韩语考试合格人员经体检合格后将被录入求职者名簿，名簿将向韩国雇主开放供其选人。
（4）韩方雇主从名簿选人：由于雇主原因可能出现相当部分劳务人员不被选中的情况。同时，进入求职者名簿顺序与被雇主选中及何时赴韩工作没有关联。
（5）签订劳动合同：劳务人员所签工资标准不应低于韩国劳动部发布的年度最低工资标准，如出现对雇主提出的劳动时间、加班规定、工资水平、保险、休假等重要条款难以接受的情况，请慎重考虑是否签署合同。
（6）办理护照：携带本人身份证或户口簿前往户口所在地公安机关和出入境管理部门办理。
（7）行前教育培训：行前教育培训将对韩国概况、赴韩准备、韩国雇佣制相关法规及外籍劳务保护、在韩工作及生活指南、常见问题及应对建议等进行详细介绍，以帮助劳务人员了解相关情况，做好赴韩准备。
（8）签证申请及发放：携带相关材料，前往申请韩国工作签证。
（9）前往韩国
（10）入岗后二次体检及上岗前培训：根据中韩雇佣制劳务合作有关要求，劳务人员赴韩后还需参加韩方组织的二次体检，如体检不合格将会被遣送回国。
（11）转至雇用企业工作
Q2：韩国劳务工资怎么样
韩国劳务工资一般都是1万元人民币左右。若是去美国工作是4000美元合人民币28000左右，而且这种是职业移民，不是普通劳务，一年后可转成绿卡，享受当地所有福利待遇。全家都可过去。
根据劳动合同法规定，劳务派遣单位应当承担给劳动者发工资的义务。 第一、你可以向劳动监察部门投诉派遣单位；第二、你可以持劳动合同到派遣单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
Q3：韩国劳务派遣
首先提醒你韩国劳务现在由于中韩雇佣制还没有形成实质的外派，所以存在很多不确定因素建议谨慎操作或者是一段时间为好，避免遭受不必要的损失。
韩国劳务一般是通过中介办理的，虽然我们国家对相关的出国中介有所规范，但是社会上还是存在很多的不法中介操作，再加上现在韩国的劳务政策不是很明朗，建议谨慎操作。
如果还有不明白的可以和我交流，希望对你有帮助。
您好：
难。涉及两个外国国家的法律。我也知道不多，就知道的，说一下。
1 具体流程，新加坡公司自己应该懂。
2 不交其他的费税，出入境有关的除外。
3 如果韩国公司，在韩国境外支付给新加坡公司，就不交；否则，应该交税的。具体的名称，不清楚。
4 韩国公司所在地。税收部门。
Q4：韩国劳务费用多少钱？我想去韩国打工，但我不知道在哪办理，怎么办理？？？
韩国与中国没有劳务输出协议，所有打工都是非法的，要考虑清楚哦。
韩国出国劳务打工流程： <p>(1)到劳务公司报名并递交材料；</p> <p>(2)接受劳务公司的初选，通过初选者中介公司会向外方推荐面试，然后外方会派人到国内进行面试；</p> <p>(3)通过外方面试者，办理签证、护照等各项手续，并接受相应的出国前培训(包括语言、技能等)；</p> <p>(4)由劳务公司统一安排出境。</p> <p><a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.chuguo78.com%2flaowu%2flaowudongtai%2f" target="_blank">http://www.chuguo78.com/laowu/laowudongtai/</a></p>
Q5：现在到韩国去；劳务需要交多少钱啊，工作时间我工资大概是多少
现在去韩国劳务都是靠中介去的，服务行业比较多，也有去会社工作的。在韩国正常工作时间是8小时，之外属于加班按1，5倍算，在韩国工作主要是靠加班多赚钱，没有加班月工资也就中国钱5000多，有加班多的能赚10000来块钱那样，工作也是比较忙的，一般的还要两倒班。
汉族人 去韩国劳务 除了 厨师 面点师 或者打渔的 之外 没文化的 根本没什么 劳务签证 所以不用问 多少钱 工资 什么的
从递交材料开始到出国一般在三个月呢（有些国家例外），也就是说，一般培训在三个月内。
【泰安华安劳务】提醒：出国劳务需要办理工作签证，持旅游签证是不能在国外打工的。
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