河南出国劳务派遣公司(进了街道办工作，签订的却是一个什么公司的劳务派遣合同。也不知道这样好不好，求有经验的朋友指导下。)
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Q1：河南省比较大、有实力的做劳务派遣、人力资源外包的公司都有那几个，麻烦网友推荐借个供参考！
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Q2：进了街道办工作，签订的却是一个什么公司的劳务派遣合同。也不知道这样好不好，求有经验的朋友指导下。
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你虽然在街道工作，但不属于街道的人，即不在编制内。街道是你的用工单位，派遣公司是你的用人单位，你由派遣公司派到街道工作，与派遣公司建立劳动关系，给你缴纳社会保险费、住房公积金等有关劳资方面的事项，与街道属于劳务关系。这也没什么不好，有工作，有社保就行了。
合同有效。
劳动合同法规定劳务派遣合同，用工单位是不能免除利害关系的。
lz携带相关合同、证据（如工资条、工作卡什么的），去劳动部门，将所有与你签过合同的公司及你们公司作为被告，要求赔偿，该缴纳的社保也要补交。
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和谁签合同并不重要，关键是自己的合法权益不受侵犯，自己的薪资、福利待遇有保证就可以了。
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工资低，地位低，随时下岗！
Q3：河南有没 有正规的出国劳务公司
楼主不一定非要找河南的劳务中介，周边省市的也行，我认为最重要的还是找一家正规合法的劳务公司，这样你的利益和安全才能有保障。我们是山东的劳务公司，假如你有需求，可以联系我们，你可以先来我们公司实地考察，找一个自己满意的出国劳务项目，你再办理出国劳务。期间我们不收取任何费用。
河南建滔建筑劳务有限公司是否具有出国劳务资质
河南金城国际经济技术合作有限公司，国家商务厅承认的河南数一数二的正规出国劳务派遣公司，有20多年的劳务派遣资历。
想办理出国打工必须要找正规商务部资质出国劳务外派公司，也就是俗称的出国劳务中介！但是正规的出国中介跟县城里的小中介是有本质区别的，无论是公司注册资金，还是在商务部放置的备用金，还是每年为国外用人单位提供的务工人员数量都是有要求的！裕鼎达劳务派遣服务有限公司具有正规国家商务部资质，600万的注册资金，300万的商务部备用金，全国上千位员工倾情为您服务，雄厚的实力为您搭建出国务工的桥梁！商务部提醒：劳务人员出国务工要“看清企业资质，签订正式合同，认准工作签证，只交规定费用”。有意向要出国的朋友可致电详询18236981823；QQ：2282724188
郑州深蓝企业管理咨询有限公司
Q4：我是和劳动派遣签的合同试用期是两个月 签两年的 合同。我在用工单位上了有两个半月的班l劳务派遣公司不管
如果你劳动合同在手，千万不要辞职，否则没有经济补偿。注意你的用人单位是劳务派遣公司，工作单位是用工单位。看《劳动合同法》第57-67条规定和第92条规定。
如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了，你就不来的话，到时用人单位会说是没有人说过不让你上班，是你自己旷工数日，按你自动离职处理了。
被用人单位辞退或解除劳动合同，分三种情况，一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形，用人单位无需提前30天通知劳动者，也无需支付经济补偿；二是依《劳动合同法》相关规定或劳动合同的约定解除劳动合同，符合《劳动合同法》第46条的情形，按第47条规定向劳动者支付经济补偿；如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者，还应按《劳动合同法》第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资；三是如果用人单位违反《劳动合同法》的规定和劳动合同的约定解除劳动合同，用人单位应按《劳动合同法》第48、87条规定向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《劳动合同法实施条例》第27条。用人单位还应向劳动者出具《劳动合同法》第50、89条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。
注意保留好用人单位要求你向某人交接的书面通知、交接清单，这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知，可以视为无需交接。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
特别提醒：看我以上回答，要把书名号《》中所涉及的内容找到后，你才能充分理解我回答的意思。
我的百度空间有以上提到的法律规定，你可以去查阅。
你好！
如果你不符合用工单位的录用条件，用工单位应当将你退回劳务派遣公司，由劳务派遣公司解除你的劳动合同。
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
Q5：2016年开始河南省所有劳务公司资质取消，劳务公司怎么办？可以转为专业分包么（模板、脚手架）？
劳务公司没有资质后就不用资质接活了，劳务资质就要注销了 专业承包的资质只能重新申请 无法转的
新的资质标准劳务分包和模板脚手架都是单独的资质了。