劳务派遣公司简易计税的账务处理(南京劳务派遣哪家好？)
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Q1：昆山劳务派遣公司哪家好？
昆山的劳务公司还是昆山昱腾劳务派遣公司好，合作企业比较多，待遇又好，做的也挺大的
Q2：郑州劳务派遣公司哪家好
郑州劳务派遣公司有很多，其中郑州智邦劳务派遣有限公司、郑州亚岱劳务派遣有限公司、新郑市元信劳务派遣有限公司、郑州巍龙建筑劳务有限公司、河南鸿晨劳务派遣有限公司等这几个公司都是挺不错的。
1、郑州智邦劳务派遣有限公司
该公司位于河南省郑州市荥阳市，地址荥阳市新310国道与塔山路交叉路口南苑春光17楼104号，可以实地了解具体业务，公司主要经营或服务范围是劳务派遣、劳动服务、保洁服务、建筑劳务分包等。
2、郑州亚岱劳务派遣有限公司
该公司位于河南省郑州市新郑市，地址新郑市龙湖镇双湖大道北侧，泰山路西侧中州金秋乐园7号楼1单元2层201，公司主要经营或服务范围是举办招聘洽谈会，国内劳务派遣，人事咨询服务，就业信息发布、咨询服务，人才信息咨询服务，职业介绍、咨询指导等。
3、新郑市元信劳务派遣有限公司
该公司位于河南省郑州市新郑市，地址河南省郑州市新郑市人民东路276号，可以实地了解具体业务，公司主要经营或服务范围是劳务派遣、劳务外包、人力资源服务等。
4、郑州巍龙建筑劳务有限公司
郑州巍龙建筑劳务有限公司可承建工业与民用建筑(大型地下室，框架，框剪，全剪力墙的高层建筑)，劳务派遣、构筑物，市政工程，水利水电，公路，铁路，桥，涵等工程的劳务施工。
5、河南鸿晨劳务派遣有限公司
该公司位于河南省郑州市，地址河南省郑州市管城区城东路245-15号阿拉伯大厦二层203号，可以实地了解具体业务，公司主要经营或服务范围是一般货物人力装卸(不含运输)、保洁服务、家政服务、物业管理等。
Q3：南京劳务派遣哪家好？
安徽远创人力资源（南京分公司），专业提供人力资源外包、业务外包、全国社保外包、灵活用工外包、劳务派遣、政府采购服务、专业技术人员继续教育、职业培训、旅游等服务外包。
Q4：石家庄劳务派遣公司
当然是石家庄仁盛达劳务派遣有限公司啊。 石家庄仁盛达劳务派遣有限公司全国连锁是工商税务颁证的一级人力资源外包综合供应商。石家庄人力资源和社会保障理事单位，市人才服务行业协会会员单位。 石家庄仁盛达劳务派遣隶属于青岛仁盛达劳务派遣集团，全国设有60余家分公司。依托强大资源优势，可为全国企事业单位提供劳务派遣、人事代理、代缴社保、代缴公积金、人力资源外包、网络招聘、企业管理咨询、高级人才搜寻、培训、人才测评、职业规划等全方位的人力资源管理服务。为各企事业单位与高级人才择业提供更高效、更便捷的绿色服务通道。跟据企业实际问题，提供有针对性地解决方案及相关法律法规咨询；通过高素质的员工团队及完善的管理流程为企业提供人事代理、人才派遣、人力资源管理咨询等多项服务，最大限度的规避用人风险及人事劳动纠纷。 石家庄仁盛达劳务派遣已成为中国HR著名品牌，并成长为中国前沿、权威HR开发、测评、咨询管理机构。作为中国著名人力资源开发与咨询专业机构，已将派遣业务迅速发展到航空、电子、机械、IT、旅游、餐饮、物流、商场、医疗、教育、商贸等行业，并以劳务派遣快捷服务方式在山东、江苏、北京、乌兰察布、徐州、河北、山西、内蒙古、昌邑、石家庄、重庆、黑龙江、淄博等设有分公司，并与省市大专院校及劳动力市场设立信息与资源交流网点，就业人数已超八万。 主要服务项目：石家庄劳务派遣、河北代缴社保、代缴公积金、人力资源外包、人事代理、人事挂靠、人事托管、代发工资、综物业管理、人才猎头、综合保险服务、补缴商业保险、劳动合同鉴定托管、代理劳务纠纷、企业人力资源规划顾问、企业内部培训、经济信息咨询、劳动法规咨询等。 石家庄仁盛达劳务服务（派遣）有限公司 地址：石家庄市桥西区汇丰路
Q5：想开一个劳务派遣公司，注册需要什么条件
劳务派遣公司注册条件可以总结为如下几点：1、股东符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元。3、股东共同制定劳务派遣公司章程。4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。5、有人才派遣公司住所。《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议只有一年甚至更短，这样导致被派遣劳动者在派遣协议到期后变成失业者，为了保护被派遣劳动者的利益，劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间，派遣单位应向劳动者支付报酬的义务。用工单位虽不是劳动法意义上的用人单位，但由于被派遣劳动者实际在用工单位提供劳动，接受用工单位的管理，因此，用工单位同样需对被派遣劳动者负有相应的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条1、劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。2、劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。
劳务派遣行业是不错的，完全区别于中介，劳务派遣模式现在百分之九十企业都是会选择合作的，因为能为企业从根本上解决，招工难，用工难的问题，还可以降低用工风险，减少招工成本以及员工闲置成本，如果想加盟劳务公司就一定要选择一家平台大，信誉好的，而且专业的品牌，
考虑创业主要考量点
项目前景怎么样？赚不赚钱
2.公司实力怎么样
3.运营模式怎么样的，是否有成功的加盟店
4.需要投资多少，风险大不大
5.回报有多少，能不能赚到钱！！
加盟要求：
1.有符合标准的经营门店（面积30-50平方）
2.非机动车两辆，机动车一辆
3.加盟商是当地人，熟悉当地情况
4.吃苦耐劳，有意致力于人力资源行业发展，拥有良好的个人品质和商业信誉度
5.有一定的资金能力
利润分析：
按加盟一家一级劳务派遣品牌来算，包括店面租金，品牌使用费，装修等等整的成本大概只有十三四万就可以，总部扶持力度很大，门槛也比较低主要就是利用当地的资源，招一些需要长期或者短期务工人员，总部都是和大型企业合作的，只要招到人百分百包分配，利润也很可观，咱们都是按小时发工资的，一般厂里一个员工给到加盟店里的利润在1.5-4元之间，就算平均一个小时利润是2元，那如果招1个员工按上班30天来算，每天上班10小时那平均利润就在2*10*30=600元纯利润（每招1个员工，做满一年就在最少5000元利润）按第一年最低标准招100-200人，利润在50万左右，除去成本十万，最少也在二十万以上，而且工作简单，只负责找当地需要打工的人员就行，总部有专门部门安排员工就业和管理等等，我们从11年开始做的品牌，已经积累了非常大的企业合作平台，现在全国已经上百家加盟店，目前也只招空白地区，一个县只能加盟一家
具体不懂的可以私*聊讨论下，本人对劳务派遣品牌考察过一段时间
国内劳务派遣公司，注册资本要求50万或以上。其它无特别要求，按正常公司注册流程来申请就行了。
广州这类公司需要问的，可以追问或进一步私信。
注册劳务派遣有限责任公司，应当具备下列条件：
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