中智人力资源有限公司(请问广州劳务公司哪几家比较好)
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Q1：劳务派遣是怎么回事
首先，你说的情况应该是老黄历了吧，08年开始只要是懂点《劳动合同法》的人事管理部门不可能不知道一年一签合同能有3个月试用期；而且，劳务派遣有特殊时间要求，他们应当与员工至少签订二年的固定期劳动合同，否则就是无效合同。
再来回答你的问题：和人力资源机构签订劳动合同对你个人来说没有实质的不利之处，只不过是用工的方式不一样而已，个人要注意的是“关心自己签订合同的内容，如劳动期限、岗位、地点、工作条件、薪资待遇等”。
其他复杂的情况，这里就不多说了，有什么不明白的可以另外提问。
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业（实际用工单位）向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
Q2：劳务派遣10%比例限制，人力资源外包是否可以有效降低人工成本和转嫁风险
可以，劳务派遣暂行规定的要求 微信后台里面有一些服务，手机充值，信用卡还款等，还有一个城市服务是新开放的一个服务平台，在这个微信城市服务里，有不少贴近生活的功能，水电煤费的一个账单记录查询，都是可以用的。
应该不是吧。
Q3：广西哪个人力资源公司做的劳务派遣最好？
目前全国性企业进驻广西也较多，本地服务各方面都差不多，中智、锦绣、远创智才都可以操作，服务也到位，就看具体要求到什么本地企业有。
58同城不错，中基层岗位，招聘成本比劳务派遣划算
晕哦，去火车站那些？ 那些都是不规模的，小心被骗。 锦绣前程人力资源公司做得最好，特别是服务，效率又高。四方汇通也行，不过效率太慢了，不完善，工资还要打电话催。这是我的感受，希望能帮你。
在南宁火车站旁边，有个南宁最大的人力资源公司，听我朋友说那里的劳务派遣还可以，具体的我也不太清楚，你可以去看看，就在火车站歇对面，希望能帮助你。
晕哦，去火车站那些？ 那些都是不规模的，小心被骗。 锦绣前程人力资源公司做得最好，特别是服务，效率又高。四方汇通也行，不过效率太慢了，不完善，工资还要打电话催。这是我的感受，希望能帮你。
再看看别人怎么说的。
Q4：劳务派遣有时间限制吗
《劳动合同法》没有规定劳动合同的期限，由劳动者和用人单位协商确定，可以签订固定期劳动合同也可以签订无固定期限劳动合同，《劳动合同法》19条对试用期有明确规定。
《劳动合同法》中对劳务派遣合同期限规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
扩展资料：
相关法律法规知识：
《劳动合同法》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
你好，有的。是的，详见劳动合同法：
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条 规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
最新的劳动法,劳务派遣工不得超过半年,半年后就一定要成为正式工
《劳动合同法》并没有规定劳务派遣最长时间，也就是说没有限制，看你们约定，但是对用工单位有要求， 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。金柚网为你报道。
没有,具体以劳动合同为准.
Q5：请问广州劳务公司哪几家比较好
给给你推荐几家广州劳务公司：赛威斯（广州）劳务派遣有限公司、广州市富韵企业管理有限公司、广州荣达人力资源有限公司、广州市锐旗人力资源服务有限公司、广州骏伯人力资源有限公司。因为具体实际上接触的并不多，所以公司好与不好还是需要你自己去了解的。
要是说劳务派遣哪家好，我会推荐筑匠劳务，因为前段时间我刚办过这事，我们公司也找了家劳务派遣的公司合作，当时比较了好几家，无论是服务、质量、价格等各方面综合考虑下来，我们最终选择的是筑匠。希望对你有帮助，它拥有建筑劳务资质，劳务派遣许可证，人力资源许可证，外墙清洗资格证，环卫清洗服务资质。劳务信息咨询，企业管理信息咨询，创业信息咨询，企业管理，餐饮管理，会务服务，展览、展示服务，礼仪服务，公关活动组织、策划，企业营销策划，企业形象策划，投资咨询，物业管理有偿综合服务。
劳务信息咨询公司经营范围:
劳务信息咨询；商务信息咨询；企业管理咨询；劳动服务；财务信息咨询；市场调查服务；会议服务；展览展示服务；礼仪服务；婚庆服务；企业形象策划；企业营销策划；市场营销策划；教育信息咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
拓展资料:
广州企业找靠谱的劳务派遣公司，需要找资质齐全的，主要是以下资质：
1、营业执照：广州市工商行政管理局注册登记
2、劳务派遣经营许可证：由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。
3、人力资源经营许可证：《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。
当劳务派遣公司有以上3种证件的时候，就代表这是一家正规的劳务派遣公司，能够与其合作。当然，企业要想找一个比较好的广州劳务派遣公司，不仅仅要求资质齐全那么简单，还需要对派遣公司的专业性和口碑都要有一定的了解。