劳务派遣人员是指什么（劳务派遣工与劳务公司解除合同后有失业保险吗?）
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Q1：员工申请解除劳动合同能拿失业金吗
职工提出解除劳动合同，那么属于主动离职，不在申请失业金规定范围，职工无法到劳动局申请失业金的。
《失业保险条例》
第四条
失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
（一）终止劳动合同的；
（二）被用人单位解除劳动合同的；
（三）被用人单位开除、除名和辞退的；
（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
（五）法律、行政法规另有规定的。
第五条
失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。
失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：
1， 能不能领
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
2， 领多少：
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。领取各地市月标准不同，要咨询当地社保机构。
3，怎么领
符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构。
Q2：劳动者单方面解除劳动合同可否领失业保险金
按劳动合同法第38条通知单位辞职，失业保险缴纳一年以上，可以领取失业金
其他理由主动辞职不能领取失业金
《社会保险法实施细则》
第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：
（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；
（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；
（六）法律、法规、规章规定的其他情形。
你的条件按规定是可以的，但你首先要做以下几件事：1、上社保网站查一下你单位是否已帮你全部缴清养老金，因为单位工资都欠付，可能养老保险也会拖欠。2、如果养老保险全部按期缴纳，哪么如果你与单位解除合同的话，单位就能帮你办相关手续。3、切记：单位帮你办的解除合同证明上，退工原因一档不能写你主动辞职，这样是不能拿失业金的。可以写如下原因：a、单位未及时支付工资，员工要求解除合同（一般这个原因单位不肯写的）；b、单位与你解除合同；c、合同期满不再续签。这些你要与单位商量，要求他们帮你解决，反正你告诉他们要办成可以拿失业金的，单位人事会帮你处理的。4、如果单位未帮你按期缴纳养老、失业保险的话，你就不能办理退工和申领失业金手续。一定要单位帮你缴清后再能办理相关手续。5、领取失业保险金后，可以用领取的失业保险金继续缴养老保险，这样就不会影响退休金的，但如果不想缴纳的话，领取失业金期间是允许不缴养老金的，当然这对今后退休金是有一点点影响的，但只有一年的话，影响不是很多。
Q3：劳务派遣员工被辞退的话怎么办失业金
劳务派遣的员工，用人单位签订的合同是与劳务派遣单位签订的。而劳务派遣员工的合同也是与劳务派遣单位签订的。故劳务派遣单位要和你解除劳动合同，或者用工单位将你退回劳务派遣单位都需要按照你们的合同约定。同时被派遣的员工与劳务派遣单位解除合同的相关赔偿问题可以参照《劳动合同法》有关解除合同的规定要求赔偿。
如果劳务派遣单位有为你缴纳失业保险满一年以上，那么你失业后（注意不是本人原因导致的失业），可以去社保经办处办理失业金领取。
Q4：我被公司解除一年多合同了,能领失业保险吗
社保缴费一年以上 不是主动解除劳动合同的情况下应该是可以的，建议到当地劳动保障中心咨询一下
我国社保法规定：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。
Q5：劳务派遣工与劳务公司解除合同后有失业保险吗?
如果合同没到期是你主动提出的，或者合同到期对方提高标准和你续签，你还不愿签这种情况都没有失业金
都有