劳务派遣经营许可实施办法?沈阳地铁公司可以使用劳务派遣员工吗和地铁是什么关系?
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Q1：那也就是说在地铁里的劳务派遣员工不好？
当劳务派遣工是没有办法的无奈之举，因为作为劳务派遣，你不是地铁集团的员工，而是人力资源公司派遣到地铁集团的外部员工
这个容易，你看看你们的合同是和哪里签的知道了的，如果是劳务派遣那么合同上面会有派遣公司，如果正式员工就是和地铁公司直接签订没有第三方的
Q2：劳务派遣者工资待遇？
劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。
工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者，参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同：有的是按照平均标准，有的是按照最低标准。
劳务派遣的话工资和福利不一定要比签合同的待遇低,这个主要看派遣的公司跟你是如何谈得 ,但是他也有一个弊端就是他在开除你的时候不需要赔付任何的赔偿金,很多员工由于不知道劳务合同和劳动合同的区别而吃哑巴亏,所以你要谨慎对待.
Q3：我正面临着选择，去羊城通正式员工，或者去招行广州分行劳务派遣，请问派遣待遇！
劳务派遣最坑爹 没名没分的 单位也不把你当人 就发个正常工资而已 无福利 无年终奖 活又多又累 想辞退你很随意的 想升职 难啊 因为你是皮包公司的员工 不是人家单位的员工 坑爹的劳务派遣 深受其害
亲 我也有同样的问题 想问问你现在决定得怎么样了？
一般都是同工同酬的吧 转正没那么好转的
你好，请问你是哪个派遣公司的？
一模一样的状况，求解答
Q4：沈阳地铁公司可以使用劳务派遣员工吗和地铁是什么关系
劳务派遣员工和沈阳地铁没有直接劳动合同，一切都得通过中间的派遣公司
武汉地铁劳务派遣说不好
但从这里走出去，找到好工作的人，也不少
Q5：我在苏州名硕做派遣工，因矿工被辞退了，有工资吗？
吸取教训吧，
旷工是不好的
最后自己麻烦了
要工资应该能要回来
以后哦还是正规手续来吧
劳动者因矿工被辞退，用人单位应当依法支付劳动者合法的工资，劳动者因旷工给用人单位造成损失的，劳动者应当依法承担赔偿责任。
《工资支付暂行条例》
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
没有工资的，但是你可以找中介要要看，说不定能要到呢！
劳务派遣工辞职，先在用人单位递交辞职信，在用人单位办理离职手续后，再去劳务派遣公司开具离职证明。
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