招标劳务派遣公司公告？？
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Q1：人力资源劳务派遣可以食堂投标吗
可以
派遣服务(食堂工作人员)项目组织进行公开招标，需要税务登记证以及合法有效的须具备人力资源服务许可证或劳务派遣经营许可证。
Q2：本人今年6月份通过劳务派遣公司向工厂输送学生工若干名，现有部分代理费和工资未结清
这种未签订合同的话是很难找回的，现在劳务市场龙鱼混杂，不熟悉的话请不要胡乱输送人力，有时候不止损害到自己的利益，连跟你做的人也得不到保证。
最好的办法就是向输送工厂当地的劳动局投入那家厂，投诉厂家少发员工工资。这样厂家会去找合作的劳务公司解决员工的薪资，至于你个人利益是很难追回的。
劳务派遣不属于正式工,如果你进去工作了,工资都不是华能发,派遣企业发的,有可能在华能转正式工 涨工资是可以一起涨,但是会受派遣企业控制,而且派遣企业也会收你工资的一定数额 派遣企业就是招你进去的人力资源公司
Q3：劳务派遣公司经营范围
代替公司 签约 劳务合同 招聘 主要就是 替公司招人、比中介人性话一点。
Q4：劳务派遣用工
没关系 为你办社保卡其实是劳务派遣公司害怕你出工伤 因为你要是在工作中受伤 都是由他们负责 这张社保卡其实也没多少钱 拿不拿都无所谓 他们会为你保管好的 如果离职的话可以去 劳务派遣公司 索要这张卡
既然他公司都帮你办理了，那你直接去找他们呀，应该是可以拿到的。
找你们用人单位或者直接找派遣单位的相关工作人员，应该能拿到。
Q5：
不可以。
一般是用来形容一种实力评估后的选择，被选中的就叫中标。
按照招标文件规定的要求中标是指投标人被招标人按照法定流程确定为招标项目合同签订对象，它是指投标人应招标人特定或不特定的邀请，投标人中标的，应当收到招标人发出的中标通知书。投标是与招标相对应的概念，一般情况下，在规定的时间和地点主动向招标人递交投标文件并以中标为目的的行为。
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