银行不年检有什么后果?没有办理社会保险登记证年检有什么后果?

银行不年检有什么后果?没有办理社会保险登记证年检有什么后果?

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Q1:没有办理社会保险登记证年检有什么后果

没看懂什么意思?

只要没有开户,应该就没有什么后果。开户的话就不一定了。

Q2:企业营业执照不年检会有什么后果?

在年检截止日期前未申报年检,属于公司的,依照《公司登记管理条例》第六十八条的规定,处以1万元以上10万元以下的罚款;属于非公司企业法人的,依照《企业法人登记管理条例》第三十条的规定,处以3万元以下罚款;属于非法人经营单位的,处以3万元以下的罚款。

  企业未参加年检不得继续从事经营活动。登记主管机关对年检截止日期前未参加年检的企业法人进行公告。自公告发布之日起,30日内仍未申报年检的,吊销营业执照。

  营业执照年检资料有:

  1、年检报告书;

  2、企业指定的代表或者委托代理人的证明;

  3、营业执照副本;

  4、经营范围中有属于企业登记前置行政许可经营项目的,加盖企业印章的相关许可证件、批准文件的复印件;

  5、国家工商行政管理总局规定要求提交的其他材料。

  企业法人应当提交年度资产负债表和损益表,股份公司、期货经纪公司和外商投资企业还应当提交由会计师事务所出具的审计报告。

  企业有非法人分支机构的,还应当提交分支机构的营业执照副本复印件。

  已进入清算的企业只提交上述第1至5项所列材料。

  企业非法人分支机构、来华从事经营活动的外国(地区)企业、其他经营单位申报年检除提交上述第1至5项所列材料外,非法人分支机构还应当提交隶属企业上一年度已年检的营业执照副本复印件;其他经营单位还应当提交隶属机构的主体资格证明复印件。

不年检的结果:年检截至日期前未申报年检的,登记主管机关将依法予以处罚,情节严重的,吊销其营业执照。 ◆营业执照年检需提交的材料 1、企业年检报告书 2、企业指定的代表或者委托代理人的证明。 3、营业执照副本及复印件。 4、经营范围中有属于企业登记前置行政许可经营项目的,加盖企业印章的相关许可证件、批准文件的复印件并提交原件核对。 5、企业年度资产负债表、资产损益表。 6、一人有限责任公司、上市股份有限公司、外商投资企业和从事金融、证券、期货、保险、创业投资、验资、评估、担保、房地产经纪、出入境中介、外派劳务中介、企业登记代理的公司,注册资本实行分期缴付未全额缴齐的公司,以及三年内有虚报注册资本、虚假出资、抽逃出资违法行为的公司须提交经依法设立的会计师事务所出具的审计报告。 7、企业有非法人分支机构的,应当提交分支机构的营业执照副本复印件。 8、非法人分支机构应当提交隶属企业上一年度已年检的营业执照副本复印件;其他经营单位还应当提交隶属机构的主体资格证明复印件。【延伸阅读】新公司成立经营范围的规定公司变更登记申请书公司合作协议书范本 公司股权变更

会被工商部门吊销的。你现在还可以去年检。截止年检期限是每年的6月30日。

会被吊销,丧失经营资格。

会被工商部门吊销的。你现在还可以去年检。截止年检期限是每年的6月30日。

Q3:劳务派遣资质年审资料不全,逾期没有年审会是什么后果

机动车过期年审原则上不能上路行驶,但是只要交警没有现场查到的话一般就没有问题。

补办年审时需要带上车辆行驶证,有效期内的交强险保单副本,当年度的车船税完税证明,清除所有未处理违法记录,直接到辖区内符合资质的检测站进行审验。

记得按照当地要求准备好三角板、灭火器的需检的设备。

意识说审候没申报审材料所等于资质已经暂停

再看看别人怎么说的。

1、与没有资质的劳务派遣公司签的合同不受法律保护。

2、《劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

3、《合同法》第八条依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。依法成立的合同,受法律保护。

没有资质的劳务派遣公司主体不合法,签订的合同不受法律保护。

Q4:进出口资格证书没有年审会怎么样?

注册资金的变更应该是工商局管的拉,要变更营业执照上的注册资金项目,好像是必须的,否则后增加的500万不能体现在财务报表中的吧。注册资金的增加好像和进出口资格关系不大,但是营业执照变更后,也要相应的更改别的很多证书的信息,当然包括进出口资格证书的注册资金信息。

至于有什么好处,很难说,很难说。

手续费用要问你们公司注册的工商局。

 那就没有进出口权,建议重新办理

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Q5:交社保但没有备案导致劳动和社保年检通不过怎么办?还需要做些什么?

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没有备案不会白交社保,用人单位先进行社会保险年检,再进行劳动用工备案,然后进行劳动保障监察书面审查。年检后,可以把未备案的人员补上。

社保年检通常是由当地所属社保局负责的,一般需准备以下资料:

1、《社会保险登记证》正副本原件;

2、营业执照、批准成立证件或其他核准职业证件;(如有变更需提供A4纸复印件一份)

3、 组织机构统一代码证书;

4、 上年劳动工资统计年报、职工工资发放表(财务凭证)、工资基金手册;

5、《从业人员社会保险年度缴费基数核定表》;

6、地税综合申报表;

7、 社会保险经办机构规定的其他证件和资料。

8、用人单位按相关资料填写《社会保险年检登记表》。

社保年检忘记,一般不会罚款,但是将无法再缴纳社保,对工作带来很大麻烦,可以去社保局跟工作人员沟通。

一、通常社保保险登记证年检需携带以下资料:

1、《社会保险登记证》正副本原件;

2、营业执照复印件一份;

3、 组织机构代码证书复印件;

4、 上年劳动工资统计年报、职工工资发放表(财务凭证)、工资基金手册;

5、《从业人员社会保险年度缴费基数核定表》;

6、地税综合申报表;

7、 社会保险经办机构规定的其他证件和资料。

二、办理程序1、用人单位提交所需年检资料到参保登记部门办理年检;

2、用人单位按相关资料填写《社会保险年检登记表》,经参保登记部门审核通过的,在信息系统内进行标注,并在社会保险登记证上加盖印章。