增加劳务派遣经营范围?营业执照中经营范围为接受委托提供劳务服务能进行劳务派遣吗?
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Q1：劳务派遣服务有限公司是做什么的啊？可以帮我找到工作吗？
正规劳务派遣服务有限公司的服务项目主要有：1、派遣员工工资的发放2、派遣员工社保、公积金的缴纳3、意外情况协调处理（工伤事故、交通事故等）4、劳动保障政策咨询，不过每个劳务派遣公司都有他们的优势，就拿国内比较成熟的劳务派遣服务有限公司易才集团来说，不仅范围广，服务还一流。他们就是在企业和劳动者之间的桥梁。
谢谢楼主分享.........辛苦了
向老师致敬，谢谢。向老师致敬，谢谢。
劳务派遣服务有限公司是目前国内一中新型的人力资源管理新模式，其所提供的服务还是很多的。
Q2：营业执照中经营范围为接受委托提供劳务服务能进行劳务派遣吗
服务和派遣是不同的，资质不同，不过只要合作客户没意见你就可以做，不出什么大问题上法庭都没事的。
你好！
一般情况是可以从事劳务派遣的。
打字不易，采纳哦！
Q3：劳务派遣公司都能提供什么内容？
金迈集团提供劳务派遣、社保、公积金、人事及工资发放等。能够满足客户对人员编制、劳动风险、成本控制的需求。派遣员工劳动关系的建立、解除、变更、续签；派遣员工人事档案和社保关系的调转； 为用工单位退回的派遣员工提供二次就业机会；提供劳动法规咨询，协助解决用工纠纷。
劳务派遣公司为企业服务，有人事代理，社保代理，劳务外包，生产线承包，项目外包和一些其他服务，劳务派遣能为企业提供员工人事管理的日常工作，使企业能够专精于主营业务的发展。但现在很多企业选择劳务派遣，最主要的价值是可以利用它来规避企业的用人风险和可以钻法律的空子。
Q4：职业介绍所与劳务派遣公司之差异 是什么？这两个公司的经营范围是一样的吗？职业介绍所可以向全国各地派遣
职业介绍所是中介机构，只负责为劳动者介绍工作，收取中介费，劳动者不属于该职业介绍所的员工。
劳务派遣单位是要与劳动者签订劳动合同的，是劳动者的用人单位，劳动者属于劳务派遣单位的员工，由劳务派遣单位派遣至用工单位（实际上班的单位），劳务派遣单位是不能向劳动者收取任何费用的。
职业介绍所不能派遣劳动者。
这是上海的供参考:
拟申请设立家庭劳务介绍机构，必须符合以下条件：
1、必须是注册资金10万元（含10万元）以上的独立机构；
2、有开展中介活动所需的场所和必要设施
3、主要负责人与工作人员都应具有本市常住户口或取得《上海市居住证》；其中主要负责人应在法定劳动年龄段内，具有大专以上文化学历；工作人员至少有3名接受过专业培训并取得劳动保障行政部门认可的上岗证(《上海市家庭劳务介绍机构工作人员资格证书》)。
Q5：保安公司营业执照可以包括劳务派遣公司及物业吗？
可以
一般来说，保安业务的话，其经营范围为许可项目：保安服务（巡逻，守护，押运，随身护卫，安全检查，安全风险评估，秩序维护，其它，安全技术防范）
而像劳务派遣以及物业的话，其应该是经营劳务派遣服务；物业管理、物业管理咨询；物业租赁；房地产经纪；清洁服务；道路清扫保洁；室内（地铁）保洁；生活垃圾分类处理；餐厨垃圾分类处理；外墙清洗服务；除“四害”消毒杀虫服务；花卉销售等。
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