劳务派遣公司(陕西哪个劳务派遣公司比较可靠啊？)
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Q1：农信社劳动合同制是劳务派遣工吗？
应该不是吧！如果招聘的时候没有说明是劳务派遣，那么我觉得应该是正式编制人员啦
那还去么？？？纠结
Q2：合同制，劳务派遣和农信社正式工的区别？
合同工就是我们常说的正式工，也就是所谓有编制，与银行本身签劳动合同。没编制的指的是与银行、农信社或劳务公司签劳务派遣合同的。
劳务派遣协议工——有部分银行或农信社对前台柜员、信用卡营销员、电子银行营销员等中低端熟练工种或短期雇佣关系的岗位招聘形式采用劳务派遣。
正式工——相对重要岗位的员工则采用行业编内员工编制，也就是转正。
转正有的是指过了试用期（3-6个月）签正式劳务合同，可能是编内也可能是派遣;也有派遣制员工因工作表现优异，多次受到表彰，岗位调动，学历提升，派遣制工龄几年以上（CCB BJ是5年）才给转成银行正式员工，也叫转正。
那么，常见农业银行招聘柜员岗位的用工形式一栏写的是：合同制。这种合同制柜员和正式编制员工之间的区别是什么?是否属于行员在编?与劳务派遣制区别是什么?
从专业的角度解释三者的区别比较复杂，简单的说合同工是介于正式行编和劳务派遣之间的一种用工形式，比起劳务派遣来说更接近于正式行编。也就是说劳动合同是你和银行方面直接签订的，和那种通过三方签约的劳务派遣工不同，但和正式编制的行员比较，你在福利待遇甚至上行内地位上都是低一点的，换句话说行编的人只要双方都不提出异议就能一直做下去，而合同工到了合同期就要看银行方面的意思了。
Q3：信合派遣制员工是什么？待遇如何？
这种算是临时工性质的，福利待遇都和正式员工差一大截。不过好像你们再考信合的话好像有照顾··
Q4：陕西哪个劳务派遣公司比较可靠啊？
我给你推荐一个吧，我们一直都在合作的公司给你吧，是陕西千里马人才开发有限公司，他们公司有各种各样的人才，都是精心挑选的，去这家找非常的省事儿。他们服务也很到位。
Q5：信合派遣员具体是做哪些工作
劳务派遣么？如果劳务派遣的话一般就是柜员。也就是营业员，你正常在银行里存钱取钱接触到得那个工种，还有就是大堂经理就是在营业大厅里帮你复印还有指导你填写单据的那种，还有就是后勤人员就是开会倒水，不开会值班不办业务的那个工种。还有我就不清楚了，我们这一般就涉及到这几种。
可以私聊我~