聘用制书记员工资待遇?事业单位的劳务派遣与合同、事业编制有什么区别?

聘用制书记员工资待遇?事业单位的劳务派遣与合同、事业编制有什么区别?

内容导航:

Q1:检察院的劳务派遣书记员和村官哪个更好些?

劳务派遣书记员还是第一次听说,不过如果你是法本的话,当然应该选择检察院了,因为你在单位时间长了,在 有编制的情况下可能会为了稳定等因素而为你设个岗位,这样你就通过公务员考试进入检察院,做真正的书记员

劳务派遣书记员?应该不是行政编制吧。如果长远考虑的话,应该是村官吧。

你好!

如果你喜欢基层的(或者说你个适合做农村工作的),那么可考虑村官,如果你喜欢机关的(根据岗位要求,要有较好的文字基础),那么检察院。供参考。

仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。

Q2:事业单位的劳务派遣与合同、事业编制有什么区别?

无论是劳务派遣还是正式事业编制聘用,都是要要签合同的。区别在于,事业编制和人事局签,劳务派遣和用人单位和派遣方签。

举个例子,银行里好多卖保险的,也穿银行制服。他们属于劳务派遣,窗口内的属于正式编制。

所以如果有更好的选择,没必要签这个临时工身份的工作。

Q3:新疆法院书记员是劳务派遣吗

分两种情况,一个是合同制一个是劳务派遣。

劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。

法院招的聘用制书记员是合同制。

Q4:河北书记员是做什么的?

书记员是人民法院和人民检察司法工作人员之一,是人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员,并协助办理一系列司法辅助工作。大多数审判员(法官)都是从书记员做起。书记员一般属于国家公务员(政法专编行政编制),但有些地区也有聘任制、聘用制、劳务派遣制的书记员。

书记员考试主要是:笔试+技能测试 1、笔试(占总成绩的20%)。主要考察内容是政治理论、法律基本常识; 考试采用台式计算机作答方式,实行百分制,考试时间90分钟 2、技能测试(占总成绩的40%)。中文录入,形式为看打录入、听打录入两部分,满分分别为100分。 要求:具体的要求以公告为准!

Q5:做法院聘用制书记员怎么样

不错啊。

工作稳定,收入稳定。

法院工作说出去名声也不错。

请采纳

般低工资标准 院聘任制书记员基本工资 加 饭补 住补 车补 保险 公积金 等等吧低工资标准加500左右间 肯定要涨 新劳规定 管 机关单位企 事业单位 20137月1号 (应该) 实行 同工同酬 具体执行比较难要根据院情况