劳务派遣管理系统软件?有哪些好用靠谱的人力资源管理软件推荐?
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Q1：现在的考勤系统软件一般都多少钱啊？怎么价格悬殊那么大？？？
去淘宝 看看吧 一般在500-1000 ，这个档次的一般公司绝对没有问题。
考勤机器的价格主要是取决于机器功能：
1、指纹容量（现在一般都是3000个）
2、通讯方式：232/485（就是电脑串口）网络通讯、U盘下载、USB通讯
3、就是机器显示屏：彩色、黑白
4、就是品牌了，现在又很多牌子，什么科密、浩顺、中控的，建议购买中控的。
以上就是一些选择的标准，希望可以帮助你！
人力资源管理软件不像EXCEL，word等软件，安装后是固定模式，所有人一样使用。这样的软件是固定的，使用也是一样的。而人力资源管理软件只是固定了一个灵活的框架。项目有哪些，考勤制度，工资计算方法等每家单位都是不一样的。使用模块多少也是不一样的。所以很多人说根据模块多少来收费，这只是大体上讲的。准确地说，经过软件公司的分析，一个项目要花多少经历和时间，需要指派怎么样的工程师才能做到位，综合考虑决定着软件的费用。
用户都想费用越少越好（在能解决问题的情况下），有可能吗？有一定可能的。那就是让自己的企业制度，规范化更简捷。自己能完成的事尽量自己多解决一些。这样软件公司花的时间成本就相对低。费用就会相对便宜。
简单来说价格悬殊是因为品质不一样，下面摘抄了一些问题相关内容，可以作为参考：
原文：华一软件——《人力资源管理系统报价》
人力资源管理系统报价误区
在选购人力资源管理系统时，很多企业容易陷入这样一个误区，即只考虑软件的价格，而不考虑软件本身的性能。其中一部分往往看不到人力资源管理系统作为一项长期战略投资，为企业带来的巨大潜在价值。对采购人力资源管理系统的实际预算估计不足；还有一部分抱着先找个便宜的来试试看的心态，这类企业往往会成为一些“不靠谱”供应商的猎物——先以较低的报价和虚假的承诺来获得订单，然而软件却完全达不到需求，也不提供相应的售后维护和服务（如果需要要额外付钱）。
人力资源管理系统报价低的真实原因
事实上，人力资源管理系统报价低，往往出于以下几个原因：
现在的考勤软件一般都是都是考勤机自带的，只要不是特备的功能，不需要花钱购买的
一般像人事考、考勤、工资三大模块2万起步吧，也要看企业人数与需求的，可以考虑下诶诺基考勤软件。
再看看别人怎么说的。
Q2：翔宇人才派遣信息软件是东莞市翔宇人才资源开发有限公司研发的吗？
翔宇劳务派遣管理系统，是翔宇公司针对劳务派遣行业所开发出的一款专业管理软件,以满足管理者精准需求为出发点，提高企业员工工作效率，实时掌握员工工作进度，降低企业员工沟通成本，推进企业的行业竞争力，以最小的运营成本获取最大的经济效益。翔宇协同办公平台客户管理系统是东莞市翔宇人才资源开发有限公司依托行业资深优势，以行业实践经验为基础，经过漫长的积累突破与创新，自主研发的劳务派遣管理软件（包括：组织规划，个人办公，客户管理，供需管理，客服管理，财务管理，人事管理，系统管理，内部沟通，外部交互）等
有的，东莞翔宇人才资源开发有限公司有自己的软件，劳务派遣软件很专业，很实用，在东莞当地口碑很好的。
都叫翔宇，肯定是
Q3：人力资源系统软件一般要多少钱？
这个要看咱单位需要上线的功能来决定，一般定制类的要贵一些，而且系统的稳定性有待考证，成熟SAAS软件相当要好一些，因为经过市场的验证，比如我们用慧人力智能人事平台，有招聘、入职管理、档案管理、薪资核算、分析、电子工资条、员工关怀，200人的单位，一年也就几千元，购买一个终生版，也就几万元，以前仅供参考
Q4：ERP软件到哪里可以购买？
金蝶的吧 比用友的便宜。功能也不差 现在好多都在用金蝶
ERP软件 太多了 具体看你需要哪一种 下面是国内做ERP软件的公司,你自己看看吧,需要哪一种在百度里面搜索一下公司的名称就可以了 基于 IBM eServer x 系列服务器的 e 蝶宝箱整体解决方案 金蝶国际软件集团有限公司 SAP Business One 中文版 + IBM eServer x 系列服务器易捷解决方案 SAP 公司 IBM 易管通中小企业信息化服务包，轻松享用企业 ERP（易捷 / express） 天津丰益化工贸易有限公司 协力合作，让您尽享成熟硕果！- 用友ERP U8/NC解决方案 用友软件集团 神州数码协同管理平台 神州数码管理系统有限公司 台塑网ERP企业资源规划系统 台塑网软件科技公司 致赢 企业管理解决方案 (易捷 / express) 五奥环软件 ITMAN(IT经理人)中小企业网络化管理系统(易捷/express) 怡商公司 医院信息系统(易捷/express) 湖南湘财金卫信息科技有限公司 EAS 新一代企业应用系统 (易捷 / express) 金蝶公司 But' one-EV企业协作商务平台 (易捷 / express) 西安交大博通资讯股份有限公司 ERP 系统--企业信息化全面解决方案 (易捷 / express) 北京和佳软件技术有限公司 博科财务智能仓解决方案 上海博科资讯股份有限公司 固定资产投资管理信息系统帮助企业提高管理的效率 (易捷 / express) 甘肃万维信息技术有限责任公司 企业资源计划解决方案 重庆宏声新思维信息产业有限责任公司 QAD MFG/PRO eB 2 QAD中国分公司 离散制造系统解决方案 怡和科技 企业资源计划系统 iERP 用友软件集团
台湾天心软件也听好用的呀，在深圳其它很多地方都有分公司
我们公司就是专做这类管理软件的，你可以先看看我们的网站： http://www.smesoft.com.cn/ 如果有需要，可以跟我们联系，谢谢！
根据自己公司的需求，看是需要哪种款，到百度上面找一下就找得到啦
这是历史问题？？？ 你去古歌 网站 搜索 软件论坛 就会找到 ERP——Enterprise Resource Planning 企业资源计划系统，是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。ERP系统集中信息技术与先进的管理思想於一身，成为现代企业的运行模式，反映时代对企业合理调配资源，最大化地创造社会财富的要求，成为企业在信息时代生存、发展的基石。 进一步地，我们可以从管理思想、软件产品、管理系统三个层次给出它的定义： 1．是由美国著名的计算机技术咨询和评估集团Garter Group Inc.提出的一整套企业管理系统体系标准，其实质是在MRP II（Manufacturing Resources Planning,“制造资源计划”） 基础上进一步发展而成的面向供应链（Supply Chain）的管理思想； 2．是综合应用了客户机/服务器体系、关系数据库结构、面向对象技术、图形用户界面、第四代语言（4GL）、网络通讯等信息产业成果，以ERP管理思想为灵魂的软件产品； 3．是整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统。 具体来讲，ERP与企业资源的关系、ERP的作用以及与信息技术的发展的关系等可以表述如下： 1. 企业资源与ERP 厂房、生产线、加工设备、检测设备、运输工具等都是企业的硬件资源，人力、管理、信誉、融资能力、组织结构、员工的劳动热情等就是企业的软件资源。企业运行发展中，这些资源相互作用，形成企业进行生产活动、完成客户订单、创造社会财富、实现企业价值的基础，反映企业在竟争发展中的地位。 ERP系统的管理对象便是上述各种资源及生产要素，通过ERP的使用，使企业的生产过程能及时、高质地完成客户的订单，最大程度地发挥这些资源的作用，并根据客户订单及生产状况做出调整资源的决策。 2. 调整运用企业资源 企业发展的重要标志便是合理调整和运用上述的资源，在没有ERP这样的现代化管理工具时，企业资源状况及调整方向不清楚，要做调整安排是相当困难的，调整过程会相当漫长，企业的组织结构只能是金字塔形的，部门间的协作交流相对较弱，资源的运行难於比较把握，并做出调整。信息技术的发展，特别是针对企业资源进行管理而设计的ERP系统正是针对这些问题设计的，成功推行的结果必使企业能更好地运用资源。 3. 信息技术对资源管理作用的阶段发展过程 计算机技术特别是数据库技术的发展为企业建立管理信息系统，甚至对改变管理思想起著不可估量的作用，管理思想的发展与信息技术的发展是互成因果的环路。而实践证明信息技术已在企业的管理层面扮演越来越重要的角色。 信息技术最初在管理上的运用，也是十分简单的，主要是记录一些数据，方便查询和汇总，而现在发展到建立在全球Internet基础上的跨国家,跨企业的运行体系，初略可分作如下阶段: A. MIS系统阶段( Management Information System) 企业的信息管理系统主要是记录大量原始数据、支持查询、汇总等方面的工作。 B. MRP阶段(Material Require Planning) 企业的信息管理系统对产品构成进行管理，借助计算机的运算能力及系统对客户订单、在库物料、产品构成的管理能力，实现依据客户订单，按照产品结构清单展开并计算物料需求计划。实现减少库存，优化库存的管理目标。 C. MRPⅡ阶段(Manufacture Resource Planning) 在MRP管理系统的基础上,系统增加了对企业生产中心、加工工时、生产能力等方面的管理，以实现计算机进行生产排程的功能，同时也将财务的功能囊括进来，在企业中形成以计算机为核心的闭环管理系统，这种管理系统已能动态监察到产、供、销的全部生产过程。 D. ERP阶段(Enterprise Resource Planning) 进入ERP阶段后，以计算机为核心的企业级的管理系统更为成熟，系统增加了包括财务预测、生产能力、调整资源调度等方面的功能。配合企业实现JIT管理全面、质量管理和生产资源调度管理及辅助决策的功能。成为企业进行生产管理及决策的平台工具。 E. 电子商务时代的ERP Internet技术的成熟为企业信息管理系统增加与客户或供应商实现信息共享和直接的数据交换的能力，从而强化了企业间的联系，形成共同发展的生存链，体现企业为达到生存竟争的供应链管理思想。ERP系统相应实现这方面的功能，使决策者及业务部门实现跨企业的联合作战。 由此可见，ERP的应用的确可以有效地促进现有企业管理的现代化、科学化，适应竞争日益激烈的市场要求，它的导入，已经成为大势所趋.. 用友/浪潮/金蝶/金算盘/管家婆,一般用 '用友'跟'金碟'的会比较多. 自己好好考虑下..!
Q5：有哪些好用靠谱的人力资源管理软件推荐
人力资源管理软件（HRMS），是指组织或社会团体运用系统学理论方法，对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整，提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。企业采用人力资源管理系统最主要的原因是，期望借由人力资源管理系统，将人力资源运用到最佳经济效益，妥善的管理人力资源，发挥人力资源的最佳效用。人力资源管理软件是一种软件产品，原来为HR部门使用，现在变为企业全局的管理系统。 包括人力规划、人事管理、薪酬、保险、考勤、招聘、培训、考核、计件等各个功能。
《迅邦人力资源管理系统》可以
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