劳务派遣信息管理系统?武汉地铁劳务派遣的有没有机会转正 问过劳务公司了 说是每年会有考核 大概1-2年有机?

劳务派遣信息管理系统?武汉地铁劳务派遣的有没有机会转正 问过劳务公司了 说是每年会有考核 大概1-2年有机?

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Q1:上海申通地铁正式工和派遣工有什么不同

派遣工跟人家单位没有任何公司,他们只是雇佣你去给他们干活,没有正式工得待遇,没有正式工的福利,没有正式工的编制。你只是跟派遣公司签的劳务合同,你觉得差的多么?能一样么?要不哪来的入编这个词啊。。 说白了派遣工干的多,累的狠,没钱拿。

Q2:求大家解答,进沈阳地铁正式员工和劳务派遣的区别

说白了,劳务派遣不是正式的,和你签合同的是劳务派遣公司,岗位机动性大,随时有被换的可能,裁员第一个裁你,升职机会几乎为0,底层工作者,工资非常的低。正式员工工资待遇福利都要好过你很多,干的是管理岗位的工作,和单位签订正式的用工合同,就算裁员都裁到他们了,那也是有补偿的。

劳务派遣员工和沈阳地铁没有直接劳动合同,一切都得通过中间的派遣公司

Q3:武汉地铁劳务派遣的有没有机会转正 问过劳务公司了 说是每年会有考核 大概1-2年有机

只要你舍得出钱,送那些当官的到考核时就有机会,否则要想转正只有做梦。

我是东莞市翔宇人才资源开发有限公司的徐经理,关于派遣工转正这里,你要先了解清楚什么是派遣工,派遣工转不转正纯粹要看地铁公司有没有意愿要你们转正。就算合同到期,公司不接收,依然是可以继续派遣的。

Q4:请问通过劳务派遣交2万钱去铁路好吗

铁路招工不要钱啊!直看你学历!

真正的劳务派遣不收费的是与你签订劳动合同,你去铁路上班的

收费的就是建议慎思

Q5:急!急!急!请问劳务派遣的员工好吗 尤其是地铁的劳务派遣的员工

劳务派遣是现在单位普遍钻劳动合同法的空子,任意侵犯职工合法权益的一种方式,比如你在地铁公司的劳务派遣工,等于地铁公司的二等公民,出了事,地铁公司会说你不是我地铁公司的员工,是劳务派遣公司的员工来逃避责任的,但是现在劳动者处于弱势,你只能被动接受了