北京劳务派遣公司(劳务公司招人的好办法?越多越好。)

北京劳务派遣公司(劳务公司招人的好办法?越多越好。)

内容导航:

Q1:劳务公司招人的好办法?越多越好。

一、劳务派遣公司如何招人。

1、首先与用工企业沟通,确定企业需求的岗位,然后进行岗位编制,说明应聘须知。

2、劳务公司在招聘网上公布信息,针对企业需要岗位对口人才,要主动打电话咨询应聘者意见。

3、到人才市场上发布招聘信息,参加人才市场组织的招聘会,在会上招聘人才。

4、劳务机构与学校的招生就业处沟通,直接去学校招聘。

5、劳务派遣公司与同行的一些有合作,人才派遣公司需要的人它们帮忙送,它们需要的人劳务公司有的话也帮忙送,双赢。

二、为什么企业招聘的人没有劳务公司的多。

为什么企业招人难而劳务派遣公司招聘却轻而易举呢?相信这个问题,很多人都想知道答案,其实无它的,企业的专业不在招聘,派遣公司作为一家人力资源公司如果连赚钱的本领都没有的话,又如何赚钱呢?还有企业是需要这个岗位的人才它才会去招聘,也就是临急抱佛脚,而派遣公司呢,它一定的人才储备,只要企业委托广东招才通派遣人才,招才能第一时间就在储备人才库中筛选符合企业用工人才派遣到企业,这样速度上就快了很多,还有很多企业人事只是在网上发几篇招聘信息就等着别人投简历,这样做这多于被动了,而派遣公司呢它是主动出击寻找人才,所以效果方面也是有一定的分别的。

🐾🐾

Q2:想开一个劳务输出公司,需要很麻烦的手续吗?大概需要多少钱?

如果是中介公司,需到劳动局办理前置申请,再到工商注册,注册资金10万即可。

如果是劳务派遣,直接到工商注册即可,注册资金50万以上。

你可以和南方的雇主或职介公司联系合作,哪里工资高!

         常年招聘赴新加坡。(销售人员。缝纫工。 食品加工。男女不限)安哥拉。沙特阿尔及利亚。 刚果。加蓬。车道几内亚扽建筑工(木工。瓦工。钢筋工。水电工。电焊工。厨师。机械操作手。b2.a2驾驶员等其他工种),年薪10———20万 联系电话13356352922

Q3:想开一个劳务派遣公司,该如何下手?

您需要办理一个营业执照和劳务派遣许可证。

营业执照办理材料及流程:

1、工商核名:提供10个左右的公司名称,以便提供核名通过率;

2、设立领执照:准备注册材料,如注册资金、法人信息、注册地址;

3、备案刻章:持营业执照及法人身份证到公安局备案刻章点进行用章备案刻制;

4、国地税备案:携带相应材料到税局办理税务备案,以便后期公司记账报税。

劳务派遣许可证材料:

1、公司营业执照副本及公章;

2、法定代表人身份证;

3、提供公司注册资本200万的验资报告;

4、公司章程复印件;

5、房屋租赁合同、房产证明、办公设备清单等。

Q4:如何注册劳务派遣公司?

想要注册劳务派遣公司有2种办法:

1、申请人自行注册

申请人可以在网上进行公司注册核名,然后进行网登、工商预约来办理劳务派遣公司注册。(需要注意的是劳务派遣公司注册需要办理《劳务派遣经营许可证》)

2、委托代理机构进行注册

申请人如果不能或者是不想自行注册的可以委托给代理机构进行注册,从核名到领照,刻章,以及办理《劳务派遣经营许可证》都是由代理机构完成。

扩展资料

劳务派遣公司注册的申请条件:

要有开展劳务派遣业务相应的固定经营场所和设施。

有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度,法律、行政法规规定的其他条件。

劳务派遣公司注册资金需要达到两百万以上,并实缴到企业基本账户。

参考资料来源 搜狗百科-劳务派遣单位

1.派遣单位只能采用公司的组织形式,不得采用个人独资企业、合伙企业等其他形式的组织形式。

2.劳务派遣公司的注册资本不得低于50万元。

3.固定的营业场所和设施。

4.有法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

5.许可证申请行政许可。

提交的文件及证明文件:

1.股东的身份证和联系方式。

2.公司名称及经营范围。

3.注册资本和出资比例。

4.租赁协议和财产证明的副本。

5.财务人员的工作卡和身份证影印本和两张相片。

劳务派遣公司注册流程。

1.工商业核名称。

2.签署工业和商业材料。

3.开户验证。

4.商业登记

5.海豹

6.组织代码证书登记。

7.税务登记

8.劳务派遣公司登记所需的时间。

9.经核准后,验资将开始约20个工作日。

劳务派遣公司注册费。

1.政府费用:人民币1000元左右(例如,注册资本越高,注册费越高)。

2.验资费用:1000元(如注册资本50万元人民币,注册资本越高,验资费用越高)。

劳务派遣公司的经营范围:

1.提供国家人事劳动政策法规的宣传和咨询服务;

2.负责招聘和引进所需的人事服务,包括接收大学毕业生(包括将户口迁移到广州);

3.根据相关政策法规,负责人事行政关系、人事档案及相关人事档案的收集、鉴定和整理;

4.按照有关规定进行专业技术资格鉴定和鉴定;

5.处理派遣人员的招聘、提取和合同认定工作;

6.向派遣人员支付工资和福利,并扣缴个人所得税;

7.为社会统筹保险和商业医疗补充保险提供人员,办理缴费手续;

8.根据有关规定办理境外政治审查、申请证明和各类证据材料;

9.协助派遣人员的晋升和再就业;

10.承办有关人事管理的其他事项。

Q5:劳务派遣公司如何可以招聘到大量的派遣员工

展开全部

看你要的派遣工的层次

学生么 找高校或是教育主管部门的就业指导中心

工人么 找合作的劳务市场

其他的考虑上人才网

一般人力资源公司都可以做劳务派遣。比如才享人力资源公司做的就比较专业。找劳务派遣一定要认清公司是否有资质,希望可以帮到您。

展开全部

多做招聘渠道的建设

结合不同人员需求