劳务派遣人员辞职流程(劳务派遣辞职流程)

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• 劳务派遣工怎样办理离职
• 劳务派遣工在企业离职，离职单应该在劳务公司还是企业办理？
• 派遣工辞职要怎么辞？
• 请问派遣工如何辞职。
• 劳务派遣辞职流程

Q1：劳务派遣工怎样办理离职

劳务派遣工劳动关系在属于的劳务公司，首先肯定需要第一时间告知劳务派遣公司并按照入职时在劳务派遣公司签订的合同或协议上的离职流程办理，一般都需要先告知劳务派遣公司离职意向后再到实际工作单位办理离职，只要按照合同或协议就没问题。

最终给劳务公司。。。。我来说说我们这边的情况，劳务工和用工单位不发生任何关系，只是属于单纯的工作关系。一般情况下，劳务工在辞职之前须向用工单位提交辞职报告，然后在由劳务公司派人到用工单位拿取辞职报告。说明：劳务工是直接和劳务派遣公司直接发生用工关系，也就是（签定合同）。所以报告最后必须是劳务公司得到。

Q2：劳务派遣工在企业离职，离职单应该在劳务公司还是企业办理？

劳务派遣公司办理离职，派遣公司要通知工作的用工单位

《劳务派遣暂行规定》

第十四条 被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。

最终给劳务公司。。。。我来说说我们这边的情况，劳务工和用工单位不发生任何关系，只是属于单纯的工作关系。一般情况下，劳务工在辞职之前须向用工单位提交辞职报告，然后在由劳务公司派人到用工单位拿取辞职报告。说明：劳务工是直接和劳务派遣公司直接发生用工关系，也就是（签定合同）。所以报告最后必须是劳务公司得到。

Q3：派遣工辞职要怎么辞？

首先要跟你现在的务工单位沟通，然后写辞职报告交到派遣单位去。等待派遣单位的批复。

劳务派遣已经写进08年起实施的劳动合同法，派遣工和其他工种拥有一样的权利义务，所以只要是签订过劳动合同的，劳务派遣工辞职的话一样是提前三十天提出书面辞职报告。在试用期之内的提前三天提出书面辞职报告

向劳务派遣公司提出辞职，因为作为派遣工，你的劳动合同是和劳务派遣公司签订的。

劳务派遣公司另行派遣他人到用工单位。

Q4：请问派遣工如何辞职。

你通过劳务派遣公司进入用人单位，那么先与用人单位办理离职手续，再回劳务派遣公司开具离职证明即可，不然，反映到劳动局解决。

1、直接向您的用工单位递交书面辞职申请即可。

2、不需要向用人单位即劳务派遣单位申请的。

Q5：劳务派遣辞职流程

1、直接向您的用工单位递交书面辞职申请即可。2、不需要向用人单位即劳务派遣单位申请的。

1，劳务派遣的辞职向派遣公司提出，应当提前三十天书面通知派遣公司

2，派遣公司应当及时通知用工单位，办理派遣职工工作交接手续

3，离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明

4，相关规定：

《劳务派遣暂行规定》第十四条 被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。