劳动局监察大队的电话
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Q1：劳动监察大队电话？
可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步咨询。通过一一四能查询到区县劳动行政部门电话。例如北京地区的投诉电话是：
东城区劳动监察大队84253922东城区地坛公园内。
西城区劳动监察大队66180004西城区西四北三条26号。
崇文区劳动监察大队67123981崇文区东花市大街136号。
宣武区劳动监察大队63539996宣武区自新路24号。
朝阳区劳动监察大队64678220朝阳区东直门外屑云路34号。
海淀区劳动监察大队62322004海淀区北四环中路15号。
丰台区劳动监察大队63812595丰台区东安街三条1号。
石景山区劳动监察大队68878442石景山区杨庄西口。
房山区劳动监察大队69311554房山区东大街27号。
门头沟区劳动监察大队69831534门头沟区新桥南大街13号。
通州区劳动监察大队69556005通州区新华北街9号。
大兴区劳动监察大队69241320大兴黄村镇兴丰大街5号。
顺义区劳动监察大队69423026顺义区府前东街。
平谷区劳动监察大队69965334平谷府前西街9号。
怀柔区劳动监察大队69641730怀柔迎宾中路21号。
昌平区劳动监察大队69744520昌平区政府街3号。
延庆县劳动监察大队69101155延庆县高塔街80号。
密云县劳动监察大队69041504密云县新西路甲32号。
劳动监察：劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚;对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚;对触犯刑律的，建议执法机关追究刑事责任。劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。
Q2：劳动局投诉电话是多少
一、我国劳动者投诉电话是多少？
劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。各地一般统一为12333，也可以直接电话当地劳动局稽查大队。
举报的方式还有其他，例如：
1、到就近的劳动局窗口去提出投诉，需带上相关的材料证明;
2、找到网上投诉的网址，提交资料进行投诉，在线的人员会为其解答;
3、直接拨打12333进行投诉。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
二、欠薪被员工告到劳动局怎么处罚
1、要看是因为什么事情被投诉到劳动局;
2、处罚：
(1)【规章制度违法的法律责任】用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
(2)【缺乏必备条款、不提供劳动合同文本的法律责任】用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
(3)【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
三、劳动合同必须到劳动局备案吗
1、公司要给员工办理五险，劳动合同部分地区是要去劳动局备案的。辖区内企业以及外地的外商投资企业驻辖区内分支机构和与之形成劳动关系的劳动者签订的劳动合同的。
2、劳动合同备案时申报所需要的材料：
(1)新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的，同时提供法定代表人身份证明或授权委托书;不是法人单位的，同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书;
(2)招用人员就业备案、劳动合同备案花名册(一式四份)及劳动合同文本;
(3)劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同十日内被新用人单位接收的，持解除或终止劳动合同证明;
(4)用人单位与劳动者签定劳动合同应在十个工作日内办理劳动合同备案手续;
(5)用人单位合并、分立、兼并、合资、合作及改制等过程中职工集体转移工作单位的，持相关文件或证明;
(6)变更劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名册、劳动合同变更(续订)花名册(一式两份)、劳动合同文本;
(7)续订劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名劳动合同变更(续订)花名册(一式两份)和续订的劳动合同文本。
我们在日常生活中，作为劳动者的我们不可避免的会与用人单位产生各种各样的纠纷，此时如果用人单位有违法行为的，我们应当及时的运用法律的武器来保护自己。
Q3：上海市劳动监察大队投诉电话？
我是上海市劳动局的工作人员，回答你的问题：1、上海市劳动监察的投诉举报电话统一为12333，工作人员在记录以后回反馈给经办部门。
2、或者可以直接去各区劳动监察大队当面投诉举报。
3、投诉举报可以分为匿名和实名两种。
PS：因为专业，所以信赖！
Q4：北京市劳动局劳动监察大队电话
可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步咨询。通过一一四能查询到区县劳动行政部门电话。
例如北京地区的投诉电话是：
东城区劳动监察大队84253922东城区地坛公园内。
西城区劳动监察大队66180004西城区西四北三条26号。
崇文区劳动监察大队67123981崇文区东花市大街136号。
宣武区劳动监察大队63539996宣武区自新路24号。
朝阳区劳动监察大队64678220朝阳区东直门外屑云路34号。
海淀区劳动监察大队62322004海淀区北四环中路15号。
丰台区劳动监察大队63812595丰台区东安街三条1号。
石景山区劳动监察大队68878442石景山区杨庄西口。
房山区劳动监察大队69311554房山区东大街27号。
门头沟区劳动监察大队69831534门头沟区新桥南大街13号。
通州区劳动监察大队69556005通州区新华北街9号。
大兴区劳动监察大队69241320大兴黄村镇兴丰大街5号。
顺义区劳动监察大队69423026顺义区府前东街。
平谷区劳动监察大队69965334平谷府前西街9号。
怀柔区劳动监察大队69641730怀柔迎宾中路21号。
昌平区劳动监察大队69744520昌平区政府街3号。
延庆县劳动监察大队69101155延庆县高塔街80号。
密云县劳动监察大队69041504密云县新西路甲32号。
劳动监察：劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚：对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚：对触犯刑律的，建议执法机关追究刑事责任。劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。
法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
Q5：劳动监察大队电话？
可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步咨询。通过一一四能查询到区县劳动行政部门电话。
例如北京地区的投诉电话是：
东城区劳动监察大队84253922东城区地坛公园内。
西城区劳动监察大队66180004西城区西四北三条26号。
崇文区劳动监察大队67123981崇文区东花市大街136号。
宣武区劳动监察大队63539996宣武区自新路24号。
朝阳区劳动监察大队64678220朝阳区东直门外屑云路34号。
海淀区劳动监察大队62322004海淀区北四环中路15号。
丰台区劳动监察大队63812595丰台区东安街三条1号。
石景山区劳动监察大队68878442石景山区杨庄西口。
房山区劳动监察大队69311554房山区东大街27号。
门头沟区劳动监察大队69831534门头沟区新桥南大街13号。
通州区劳动监察大队69556005通州区新华北街9号。
大兴区劳动监察大队69241320大兴黄村镇兴丰大街5号。
顺义区劳动监察大队69423026顺义区府前东街。
平谷区劳动监察大队69965334平谷府前西街9号。
怀柔区劳动监察大队69641730怀柔迎宾中路21号。
昌平区劳动监察大队69744520昌平区政府街3号。
延庆县劳动监察大队69101155延庆县高塔街80号。
密云县劳动监察大队69041504密云县新西路甲32号。
劳动监察：劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚;对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚;对触犯刑律的，建议执法机关追究刑事责任。劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。