对外劳务派遣公司资质（有哪个公司可以提供劳务派遣服务）
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Q1：个人要办境外劳务输出公司可以吗？
劳务公司需要得到国家的行政许可，属于国家强制性行政管理行业。具体规定如下：
一、中国境内企业法人；
二、申请对外劳务合作经营资格的企业须符合以下条件：
（一）依法登记注册的企业法人，注册3年以上，注册资本金不低于500万元人民币，中西部地区企业不低于300万元人民币。
（二）具有相当经营能力，资产负债率不超过50%，无不良行为记录。
（三）拥有固定的经营场所，办公面积不低于300平方米。
（四）具备健全的管理制度，通过ISO9000质量管理体系认证。
（五）具有足额交纳对外劳务合作备用金的能力（至少交100万抵押金）。
（六）具有大专以上学历或中级以上职称的对外劳务合作专业人员不少于5人，专职培训管理人员和财务人员均不少于2人，法律人员不少于1人。
（七）具有相应市场开拓能力和现场管理能力。
（八）具有一定工作基础，近3年向具有对外劳务合作经营资格的企业提供外派劳务人员不少于300人。
三、申请对外劳务合作经营资格的企业须提交以下材料：
（一）企业的申请报告。
（二）企业法人营业执照复印件、银行资信证明原件。
（三）会计师事务所出具的企业验资报告、财务年度报告、资产负债表复印件，税务机关出具的完税证明原件。
（四）经营场所产权证明或固定场所租赁证明复印件。
（五）公司章程、经营管理制度、ISO9000质量管理体系认证证书复印件。
（六）本办法第五条第六项规定的相关专业人员证书复印件。
（七）拟开展对外劳务合作的国别及地区可行性报告。
（八）具有对外劳务合作经营资格的企业出具的提供外派劳务人数证明原件。
（九）法律法规要求的其他材料。
四、办理步骤：
（一）企业申请对外劳务合作经营资格，应向注册地省、自治区、直辖市或计划单列市商务主管部门（以下简称“地方商务主管部门”）提出书面申请。
（二）地方商务主管部门在收到企业的全部申请材料后，应在10个工作日内完成初审，并将初审意见连同企业全部申请材料一并报商务部。
（三） 商务部在收到地方商务主管部门的初审意见和企业的全部申请材料后，在15个工作日内，做出是否许可对外劳务合作经营资格的批复，抄送相关部门。不予许可的，应说明理由。
可以
河南省有专业次那个是劳务派遣的公司
郑州翰威特企业管理咨询
是河南省首家注册从事人力资源外包的公司，河南省是全国最大的劳务输出大省，你的需求在哪里，可以再联系
Q2：劳务派遣公司
根据你们以前签的合同补偿啊，不要与劳务派遣公司签，这样很多福利就没有了，工资也没有保障，公司这是在降你们工资，变相降薪，都是金融危机惹的祸，最好还是去劳动保障所去问问吧，他们给的意见有效点
Q3：有哪个公司可以提供劳务派遣服务
我是北京地之泰劳务派遣有限公司.我们公司可以提供劳务派遣服务.地址是北京市怀柔区.如有合作意向可以联系我们,咨询电话是010-69685516 ,联系人是张小姐.
劳务派遣公司为企业服务，有人事代理，社保代理，劳务外包，生产线承包，项目外包和一些其他服务，劳务派遣能为企业提供员工人事管理的日常工作，使企业能够专精于主营业务的发展。但现在很多企业选择劳务派遣，最主要的价值是可以利用它来规避企业的用人风险和可以钻法律的空子。
Q4：有正规的出国劳务公司吗？
北京肯定是有正规劳务公司的，但是不可否认的是现在许多劳务公司不是那么正规，当然这并不妨碍他们帮你办理出国劳务，介意你慎重选择，想去哪个国家劳务最好是能办理正规打工签证，打黑工不是什么好的选择。
有，大连国合
日本
你 扣 多少呀 ， 我加你， 可以一起分享
新加坡去吗
Q5：商务部出国劳务公司名单
你可以去商务部官方网站查一下，具体的操作步骤是:
1.百度搜索“商务部”，点击官网进入；
2.在大标题下方有三个字“走出去”，点击进入；
3.在第二排大字中，有“企业名录”四个大字，点击“对外劳务合作企业名录”；
4.在最左边有一个黄色的圈，下面写着“外派劳务企业名单”，点击进入；
5.选择你所在的省，就可以看到你所在省的所有外派劳务企业了。
拓展资料
登陆商务部网站，查看对外劳务合作企业名录，根据省名查询，四川省除了泸州、眉山和乐山各有一家登记企业外，其他的都在成都。对外劳务合作企业的具体情况，请径询企业所在地商务主管部门。
《对外劳务合作经营资格证书》查询方法： 1. 登陆中华人民共和国商务部官方网站 2. 商务部网站首页左侧栏中，“部机关子站”->“内设机构”-> “合作司”中华人民共和国商务部对外投资和经济合作司 3. 商务部合作司右侧栏中，“在线查询”->“企业名录”->
“对外劳务企业名录”在该名单中即可查询到全国各省（市）外派劳务企业相关的注册信息。
出国劳务应：
合法出境 选择具备商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》或原劳动与社会保障部颁发的《境外就业中介经营许可证》的机构办理出国务工手续，企业名录请参照商务部网站。设法了解雇主的经营资质和实际经营情况，明确出国后从事的具体工作，切勿轻信中介宣传，以免上当受骗。
签订合同 仔细阅读合同内容，特别是有关合同工资、计酬方式及法定福利等条款，要求对方将口头承诺的条件一并写进合同，防止日后出现纠纷。
了解签证种类 出国前办妥相关国家工作签证，勿持旅游签证出国务工。抵境外后，请要求雇主尽快协助办妥工作准证、居留许可等手续，避免因非法务工受到当地相关部门查处。不要轻信对方先以旅游身份出境，再到当地转为工作身份的许诺，以免落入陷阱。
妥善保管个人护照、身份证等证件，勿交由他人保管以免自身行动受限。请留存相关证件复印件，以备不时之需。