劳务派遣许可证在哪里办理?劳务派遣许可办理需要哪些重点要求?
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Q1：劳务派遣许可办理需要哪些重点要求
劳务派遣许可证申办 需要劳务派遣许可证，需要实际注资，有验资报告，注册地址真实，能实地核查。
劳务派遣许可证申办条件只是一个开端，材料准备才是重头戏。办理劳务派遣经营许可证牌照申请时，需提供下列材料，比如：申请书、营业执照、计师事务所的财务审计报告、营业场地使用证明、劳务派遣管理制度等等。
劳务派遣许可办理所需材料及流程
所需材料：
1、公司名称（4-5个）；
2、注册资金200万、验资报告（原件）；
3、有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明；
4、法定代表人、股东身份证（复印件）；
5、与开展业务相适应的办公设施设备清单。
流程：
1、注册公司（25个工作）；
2、办理劳务派遣资质（20个工作日）；
3、如果需要变更名称，需要重新核定公司名称（5个工作日）；
4、如果不需要变更名称直接去工商增加劳务派遣经验范围（5个工作日）。
Q2：如何注册劳务派遣公司申请许可证
申请条件：
1. 注册资本不得少于人民币200万元；
2. 有面积80平方米以上的固定的经营场所，自有或租期3年以上非民用住宅；至少有1套办公设备，包括电脑、打印机、固定电话、办公文件柜和办公桌椅；
3. 除法定代表人外，至少有2名专职工作人员，其中至少1名专职工作人员应具备人力资源管理师或相关职业资格；
4. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
办理材料：
1. 《劳务派遣经营许可申请书》一式2份；
2. 营业执照副本及复印件1份或《企业名称预先核准通知书》原件及复印件1份；
3. 公司章程1份；
4. 验资机构出具的财务审计报告或者验资报告1份；
5. 经营场所的使用证明，自有办公场所提交房产证明原件及复印件1份，租用的办公场所提交房屋租赁合同和房产证原件及复印件1份；与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单1份；
6. 法定代表人身份证复印件；
7. 专职工作人员登记表、身份证复印件各1份，职业资格证书原件及复印件1份；
8. 劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本1份；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本1份。
以上是大连市经营劳务派遣业务行政许可申请条件和办理材料，希望能帮助到您。
一、注册劳务派遣有限责任公司，应当具备下列条件：
(一)股东符合法定人数;
(二)股东出资达到法定资本最低限额;
(三)股东共同制定公司章程;
(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;
(五)有公司住所。
二、注册劳务派遣股份有限公司，应当具备下列条件：
(一)发起人符合法定人数;
(二)发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额;
(三)股份发行、筹办事项符合法律规定;
(四)发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过;
(五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构;
(六)有公司住所。
三、劳务派遣公司注册的特别规定：
劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元，股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。在整个劳务派遣过程中，派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩 序和效果至关重要。规定200万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛，一定程度上把不具备实力的企业排除在外，这样才能更好地保障劳动者的利益。
Q3：劳务派遣许可证怎么办理
【法律分析】：劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。依据我国法律的相关规定，具体的办理流程如下：1、申请人提交《劳务派遣行政许可实施办法》规定的材料。经初审，材料齐全的，当场出具《受理通知书》；材料不齐全或不符合法定形式的一次性告知需补正的材料；决定不予受理的，出具《不予受理通知书》，说明不予受理的理由，并告知申请人享受依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利。2、市级人社部门对申报材料进行审查，并到申请人经营场所进行实地核查。3、申请材料符合法定条件，具备开展劳务派遣业务所需经营场所、办公设备等条件，提交局长办公室或局领导决定。4、根据局长办公会或局领导决定做出准予或不予许可决定，准予许可的向申请人颁发《劳务派遣经营许可证》，不予许可的说明不予许可的理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利。
【法律依据】：《劳务派遣行政许可实施办法》
第六条 经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
第七条 申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币200万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。
第八条 申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：（一）劳务派遣经营许可申请书；（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；（五）法定代表人的身份证明；（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
第九条 许可机关收到申请材料后，应当根据下列情况分别作出处理：（一）申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正；（二）申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理；（三）申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
Q4：看看许可证有没有出国劳务派遣的资质
直接上工商行政管理局网站查询公司经营范围，看是否有出国劳务派遣的经营范围
看到图了 恭喜你 这是个骗子
没有资质
他会忽悠你用 旅游签证或者探亲签证啥的 把你弄出去
是黑户
加拿大不清楚，但是美国我知道 黑户三年可以自动转绿卡。。看你有没有这个才能不被警察发现了。。。
我建议你去新加坡打工多好，。。可私信我。。
1、没有取消
2、现在要从事劳务派遣业务的必须办理劳务派遣经营许可证
3、从事劳务派遣业务但未办理劳务派遣经营许可证会被查处，或被举报
4、你们是在哪做劳务派遣呢
Q5：深圳劳务派遣许可证申请需要哪些流程
一、收件
1、申请事项依法不需要取得行政许可的，应当场告知申请人不予受理并出具不予受理通知书；
2、申请事项依法不属于本行政机关职权范围的应当场出具不予受理通知书，并在受理通知书上告知申请人向相关行政机关提出申请；
3、申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请的，出具不予受理通知书；
4、不能当场审查不齐全或不符合法定形式的，当场出具收件通知书，五日内审查材料不齐全或不符合法定形式的，出具包含具体补正要求的一次性告知通知书；
5、能当场判断申请材料需要补正的，应当场出具一次性告知通知书。
二、受理
1、能当场受理或通过当场补正达到受理条件的，直接进入受理步骤，当场出具受理通知书；
2、根据一次性告知通知书内容进行补正后达到受理条件的，出具决定受理通知书；
3、收件当天一次性告知通知书的，从收件之日起即为受理。
三、审查
提出初步意见，转入决定步骤。
四、决定
复核审查步骤阶段提出的初步意见。
五、制证
《劳务派遣经营许可证》和《准予行政许可决定书》或《不予许可决定书》。
六、送达
《劳务派遣经营许可证》和《准予行政许可决定书》或《不予许可决定书》。
扩展资料：
受理条件：
1、注册资本不得少于人民币200万元；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件。
申请符合《劳务派遣行政许可实施办法》、《中华人民共和国劳动合同法》的，准予行政许可。 申请不符合《劳务派遣行政许可实施办法》、《中华人民共和国劳动合同法》，不准予行政许可。
参考资料来源：广东政务服务网-劳务派遣经营许可
一、深圳市申请劳务派遣许可证办理流程具体如下图所示：
二、申请劳务派遣许可证所需的材料：
1、劳务派遣经营许可申请书；
2、计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》、上一年度审计财务报告、经营场所的使用证明（自有办公场所应提供房产证明）等。
三、收费项目信息： 不收费。
扩展资料
《中华人民共和国劳动合同法》规定：
第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
参考资料来源：广东政务服务网-深圳市-劳务派遣经营许可-线下办理流程
深圳劳务派遣许可证申请应当具备下列条件：
1、注册资本不低于200万；
2、拥有能够开展业务的股东经营场所和设施且占地面积不低于100平；
3、有健全且符合法律法规的劳务派遣管理制度；
4、其他相关规定；
为什么要办理《劳务派遣经营许可证》：
（1）行业准入必备条件；
（2）规避风险，合法合规地开展业务；
（3）团队拥有强劲运营能力的另一个体现；
（4）享受国家优惠政策有利条件之一；
需要注意的是，办理《劳务派遣经营许可证》注册资金不低于200万且实缴资本不低于200万，劳务派遣公司可极大限度地规避企业的用工风险。
深圳劳务派遣许可证申请所需资料：
1、劳务派遣经营许可申请书；
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5、法定代表人的身份证明；
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样。
首先，劳务派遣许可证可以做些什么业务呢？在当前，很多机关事业单位都存在着大量的临时工作人员，其中临时工作人员分为两种，第一种是由机关事业单位与临时工作人员直接签订劳动合同。第二种是由事业单位与第三方劳务公司建立劳务关系，由第三方劳务公司将人员派遣至机关事业单位工作，熟称劳务派遣员工。所以，劳务派遣许可证的作用是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
那么，现在以深圳地区为例，深圳劳务派遣许可证申请条件是什么呢？
我们继续往下看，项目：深圳劳务派遣许可证申请、深圳人力资源备案申请、外资公司劳务派遣许可证申请、
具数据了解，劳务派遣应用范围的扩大及应用程度的加深，2019年深圳劳务派遣许可证申请条件是越来越严格了，其要求注册资金需要200万并实缴到位，企业股东则不低于2个人，接着就是要有实际的办公场地并提供拥有权证明，符合经营范围的设备设施。
劳务派遣经营许可证申请条件：
1、注册资本不得少于人民币200万元；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件。
劳务派遣经营许可证申请所需资料：
1、劳务派遣经营许可申请书；
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5、法定代表人的身份证明；
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
零资金注册也可以！
自从2013年3月1号，深圳工商改革，注册一家公司非常的简单了
有以下优惠政策
1.注册资金实行认缴制（0资金）
举例：您注册一家10W的贸易公司，这10W不用打到银行进行验资，只要在公司章程中注明，多少年之后补齐就可以，可以10年20年。。。。。。。不断延长。
注意：不是所有的公司类型都可以实行认缴制制度注册公司，注册前先问问工商局。或者专业人士。
2.注册地址
住宅地现在也可以注册了。但是需要租赁合同，租赁凭证。注意：没有的话税务过不了，工商局不查地址，税务要查地址。
3.营业执照不显示资金，经营范围，可以在网上进行查询。
新政策后深圳注册公司流程及费用
注册所需资料：
1.名称通知书（名称核准通过打印）
2.股东私章（随意在街边刻一个就行）
3.验资报告【自2013年3月1日起如按认缴制注册已可省略此资料】
4.公司设立申请书
5.公司章程
6.董事法人监事任免书
7.总经理任免书
8.全体股东法人身份证原件
深圳注册公司流程及费用
1、市场监督管理局网上申请核准公司名称（2-3个工作日）；并打印名称预先核准通知书
2、带上名称通知书和股东私章、身份证原件至银行开验资户【自2013年3月1日起如按认缴制注册已可省略此步骤】；
3、领取询证函或会计师事务出具的验资报告【自2013年3月1日起如按认缴制注册已可省略此步骤】；
4、市场监督局办理营业执照，带齐以下资料【资料如下：公司设立申请书、公司章程、董事法人监事任免书、总经理任免书、全体股东法人身份证原件、实收资本备案的需提供出具注册验资证明编号的出资证明书（认缴制证明书不需要）、名称预先核准通知书。】
5、凭营业执照刻印公章、财务章；
6、凭营业执照办理企业组织机构代码证；
7、凭营业执照和组织机构代码证办理税务登记证（国税、地税）；
8、到开户银行凭公司全套资料把验资户转成基本户【自2013年3月1日起如按认缴制注册已可省略此步骤】
9.把营业执照注册下来，所有工本费在1000左右。
希望能解决您的问题。
劳务派遣经营许可申请书； 营业执照或企业名称预先核准通知书； 公司章程； 验资机构出具的验资报告或财务审计报告； 经营场所的使用证明； 办公设施设备清单； 法定代表人的身份证明； 劳务派遣管理制度； 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。 以上需要起草和打印 管理系统清单；直接去淘宝买一个派遣许可证，便宜
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