马钢利华劳务派遣工怎么样（谁知道工友劳务派遣怎么样）
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Q1：劳务派遣这块 现在怎么样？好做吗？
无所谓好不好，待遇上除了没有公积金，员工福利之外（基本只有社保）跟合同工差不多
现在不景气，大部分企业都只签劳务派遣，具体收入要看企业制度，不计年工的话其实两者差距并不很大（特别是制造类行业
顶一个先
Q2：中国农业银行劳务派遣工怎么样
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劳务派遣都差不多，只是看岗位适合你不，反正不是和银行签合同，大同小异的，要是有认识的人，可能比较容易转正
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差别在五险一金、退休工资和晋升机会上，有些岗位是不用派遣工的，工资和奖金和正式工一样，转正什么的就是浮云，没人说得清。我是浙江地方上的，不知道其他地区怎么样
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是劳务公司派遣的，与农行没有关系
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不好，永远低人一等，永远在前台一线。转正，条件苛刻。我们支行有130人左右，年龄都在35岁左右，当时从中专学校毕业于1994年－2000年直接进农行工作至今，后农行在这些人工龄10年左右，又全部转成劳务派遣形式（为了逃避用工10年签长期合同）。在劳务派遣人员老龄化的今天又下红头文下步要年年考试裁减这部分人员。直接是卸磨杀驴。
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适合自己就好
一定高适合自己
不咋样
Q3：上海所谓的劳务派遣怎么样？？？？？？？
劳务派遣和普通劳动用工是有区别的，虽然新法规定劳务派遣人员和用工单位员工同工同酬，但在实际操作上，还是区别对待的，比如该 有的福利没有，工资却没别人高，做的事比别人多
网络上的不能信
再看看别人怎么说的。
参差不齐，有老国企，有外企，也有小作坊，各有不同
Q4：谁知道工友劳务派遣怎么样
建议楼主去问一下周围做人力资源的朋友，劳务派遣公司一般都是有些背景的专业化人事公司，很具有当前的社会特色。 另外，许多规则需要自己去经历的。不同的人经历的只是不同的方面。很多经验是无法借鉴的。
惠州众力人力劳务派遣不错
Q5：劳务派遣怎么样啊
劳务派遣工往往不实行同工同酬，劳务派遣工在用人单位从事的是苦、脏、累、重的工作，工资比“正式员工”的工资低得多，相差几倍，身份歧视问题突出。个人建议你应该诉求和用工单位签合同而不要和派遣公司签合同！
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