劳务个税2022计算器(问问劳务费收个人所得税率是多少)

劳务个税2022计算器(问问劳务费收个人所得税率是多少)

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Q1:关于劳务报酬个人所得税的计算

根据个人所得税法及实施条例的有关规定:劳务报酬的应纳税所得额的确定:每次劳务报酬不超过4000元的,可减除800元的费用;每次收入超过4000元的,减除20%的费用,以其余额为应纳税所得额。 劳务报酬所得适用20%的税率计算个人所得税,但对劳务报酬所得一次收入畸高的,要实行加成征收。具体是:一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万~5万元的部分,按照30%的税率缴纳;超过5万元的部分,按照40%的税率缴纳。因此,劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。 某设计师一次取得收入6万元,超过4000元,所以减除20%费用,余额为应纳税所得额。应纳税所得额=60000*(1-20%)=48000元。应纳税所得额在2万元至5万元的按30%的税率缴纳。计算时扣除2000元的速算扣除数。 所以答案上写的是60000*(1-20%)*30%-2000=12400元。

Q2:个人所得税起征点目前为3500,但为何劳务费起征点为800元?

1、你说的3500的个税起征点针对的是工资、薪金所得,工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇(存在劳动人事关系)而得到的报酬,如工资、薪金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等;

2、而劳务费是针对个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬,个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系。起征点为800;

3、两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系、后者则不存在这种关系。是不同种类的个税范畴。

800元以下不交税,800(含)——4000,扣除800.再减去除个税劳务费税费金,乘上基础税率20%,4000以上,扣除20%,减去除个税外劳务费税金乘上20%,。扣除后20000以上的超额累进税率30%-2000、5万以上的是40%-7000,

它跟工资薪金3500个人所得税免征额没关系。

1、劳务报酬的个税免征额不是800元,而是每次收入额不超过4 000元时,扣减费用800元。

税法规定:劳务报酬所得,是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。

其适用比例税率,税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收。

每次应纳税所得额2万以下,按20%征收;(大于4000元)

每次应纳税所得额超过2万-5万部分,按30%征收;

每次应纳税所得额超过5万部分,按40%征收;

Q3:个人所得税劳务收入如何纳税

个人劳务所得按次征收个人所得税,税率为20%, 1、每次收入低于4000元的,扣除基数为800元,即:应纳个税=(每次取得劳务所得-800)*20% 2、每次收入超过4000元的,扣除基数为20%,即:应纳个税=每次取得劳务所得*(1-20%)*20% 如果采纳,请及时回复。

Q4:问问劳务费收个人所得税率是多少

劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收。根据《个人所得税法实施条例》规定,“劳务报酬所得一次收入畸高”,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000元至50000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000元的部分,加征十成。劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。

劳务报酬所得税率表

应纳税所得额 税率 速算扣除数

不超过20000元 20% 0

超过20000元至50000元 30% 2000

超过50000元 40% 7000

劳务报酬所得以每次取得为一次,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次,按次缴纳个人所得税。

劳务报酬所得每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额。

应纳税额= 应纳税所得额*适用税率-速算扣除数

期待看到有用的回答!

Q5:劳务合同的个人所得税起征点是多少?

个人所得税 工资是2000的扣除额

劳务报酬 是4000一下 800扣除额 4000以上 20%扣除额

个税起征点全国是统一的2000