劳务个税2022计算器（问问劳务费收个人所得税率是多少）
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Q1：关于劳务报酬个人所得税的计算
根据个人所得税法及实施条例的有关规定：劳务报酬的应纳税所得额的确定：每次劳务报酬不超过4000元的，可减除800元的费用；每次收入超过4000元的，减除20%的费用，以其余额为应纳税所得额。 劳务报酬所得适用20%的税率计算个人所得税，但对劳务报酬所得一次收入畸高的，要实行加成征收。具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万~5万元的部分，按照30%的税率缴纳；超过5万元的部分，按照40%的税率缴纳。因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。 某设计师一次取得收入6万元，超过4000元，所以减除20%费用，余额为应纳税所得额。应纳税所得额=60000*（1-20%）=48000元。应纳税所得额在2万元至5万元的按30%的税率缴纳。计算时扣除2000元的速算扣除数。 所以答案上写的是60000*（1-20%）*30%-2000=12400元。
Q2：个人所得税起征点目前为3500，但为何劳务费起征点为800元？
1、你说的3500的个税起征点针对的是工资、薪金所得，工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇(存在劳动人事关系)而得到的报酬，如工资、薪金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等；
2、而劳务费是针对个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬，个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系。起征点为800；
3、两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系、后者则不存在这种关系。是不同种类的个税范畴。
800元以下不交税，800（含）——4000，扣除800.再减去除个税劳务费税费金，乘上基础税率20%，4000以上，扣除20%,减去除个税外劳务费税金乘上20%，。扣除后20000以上的超额累进税率30%-2000、5万以上的是40%-7000，
它跟工资薪金3500个人所得税免征额没关系。
1、劳务报酬的个税免征额不是800元，而是每次收入额不超过4 000元时，扣减费用800元。
税法规定：劳务报酬所得，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。
其适用比例税率，税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。
每次应纳税所得额2万以下，按20%征收；（大于4000元）
每次应纳税所得额超过2万-5万部分，按30%征收；
每次应纳税所得额超过5万部分，按40%征收；
Q3：个人所得税劳务收入如何纳税
个人劳务所得按次征收个人所得税，税率为20%， 1、每次收入低于4000元的，扣除基数为800元，即：应纳个税＝（每次取得劳务所得-800）*20% 2、每次收入超过4000元的，扣除基数为20%，即：应纳个税＝每次取得劳务所得*（1-20%）*20% 如果采纳，请及时回复。
Q4：问问劳务费收个人所得税率是多少
劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。根据《个人所得税法实施条例》规定，“劳务报酬所得一次收入畸高”，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000元至50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，加征十成。劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。
劳务报酬所得税率表
应纳税所得额 税率 速算扣除数
不超过20000元 20% 0
超过20000元至50000元 30% 2000
超过50000元 40% 7000
劳务报酬所得以每次取得为一次，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次，按次缴纳个人所得税。
劳务报酬所得每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
应纳税额= 应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
期待看到有用的回答！
Q5：劳务合同的个人所得税起征点是多少？
个人所得税 工资是2000的扣除额
劳务报酬 是4000一下 800扣除额 4000以上 20%扣除额
个税起征点全国是统一的2000
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