陕西志强建筑劳务有限公司聂宗仁？陕西志强实业拖欠工资？
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Q1：本科生劳务派遣去非洲，劳务公司及用工单位都是正规的公司，但工资是合同期满后（两年）一次发放，靠谱吗？
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违反劳动合同法，这种合同无效。
我国劳动法规定工资按月支付，应该在第二个月结束前支付第一个月工资。
全中国不一样啊！陕西就是派遣！我在陕西电信，省公司招的！陕西电信就没有直接进本科正式工这一说！
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现在有好多地方都这样的，不过他们是每个月发放最低生活保障，然后等合同期满再发放其他工资。
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不靠谱！应当按月发放。为什么要两年后发放呢？没理由啊！这种公司不但不能去，而且应该到劳动部门举报它！
Q2：鸿志劳务建筑有限公司的法人代表是谁
陕西鸿志建筑劳务有限公司的法人代表是：高秉文，他是公司的老板之一，还有个合伙人老板是：陈爱贤
我能肯定，望采纳我的回答。
甘肃鸿德顺建筑劳务有限公司的法人代表是：许建武
公司股东老板有2人合伙的，分别是：许建武（投资800万）、高峰（投资200万）
公司注册资本：1000万元人民币，注册地址：甘肃省白银市白银区王岘西路78号（10）2幢1-01，公司成立日期：2016年3月24日
以上信息来自于白银市工商行政管理局，不会有错。查找不容易，望采纳我的回答。
Q3：建筑劳务公司
建筑劳务公司是为了避免类似工人集体讨薪而引发冲突造成不良影响而设置的,为了保障工人的权益,劳动工人的劳动人事关系都在劳务公司那里,因为建筑行业本身是一个高危行业,随时会有生命危险,所以三方只有签订了劳动合同正常的工伤险的赔付工作会进行得比较顺利,因为专业的劳务公司会处理好相关自身责任问题.现在建筑公司的工程款已经被相关部门监控,所以将来这些事情只会越来越规范,因为有很多事情都推动了中国的法制进程. 建筑劳务承包，是指企业由自己的员工来完成对外承包项目的劳务经济活动。在劳务承包中，承包企业从发包方获得项目及承包费用，赚取利润并为劳动者发放劳动报酬，劳动者与发包方没有关系。 二者本质差不多，举个例子来说吧，一个是从你的工资里面提取利益，另一个就是劳动者受雇于公司来领工资。
Q4：陕西有哪几家有商务局资质出国劳务公司？
陕西鑫西美国际人力资源有限责任公司
陕西盛唐对外经济技术合作有限公司
西安国际经济技术合作有限公司
中国陕西国际经济技术合作公司
陕西泽信对外经济技术有限公司
陕西华洋对外经济技术合作有限公司
陕西环球人力资源有限公司
陕西协和出入境服务有限公司
咸阳市华宇境外就业服务所
陕西善通对外合作交流有限公司
陕西前程对外经济技术合作有限公司
陕西万隆境外就业服务有限公司
陕西华洋境外就业服务有限公司
以上为陕西省有商务局资质出国劳务公司
虽然我很聪明，但这么说真的难到我了
Q5：陕西志强实业拖欠工资
根据《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金）
同问。。。
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