劳务派遣劳务外包业务外包的区别?劳务外包资质要求?
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Q1:注册劳务公司资质需要什么条件
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
1、注册资本不得少于人民币200万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。
劳务资质也有挺多种的,你主要接什么项目的呢,有脚手架,有土木的等等,接什么项目就办什么资质,望采纳
Q2:劳务派遣公司资质有哪些
劳务派遣公司资质有以下几点:1、注册资本不得少于人民币二百万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;
5、办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;
6、法定代表人职务任命书及身份证复印件;
7、法律、行政法规规定的其他条件。
《劳务派遣行政许可管理办法》
第六条
经营劳务派遣业务,应当向所在地有管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。
未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。第十一条
许可机关决定受理申请的,应当对申请人提交的申请材料进行审查,并自受理之日起二十个工作日内作出是否准予行政许可的决定。二十个工作日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长十个工作日,并应当将延长期限的理由告知申请人。
Q3:劳务派遣公司注册资金不足200万元有劳务派遣资质吗
20130701新合同法劳务派遣公司资质要求达200万注册资金及行政许可条件,建筑劳务公司也是一样执行。
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按照劳动合同法和劳务派遣暂行规定,注册资金需要50万元。
Q4:设立劳务派遣公司需要什么资质吗
1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。 2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。 3、有固定的经营场所和设施。 4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。 5、许办理行政许可证件。
Q5:劳务外包资质要求
劳务外包资质要求: (一)注册资本不得少于二百万。 (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。
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