新加坡劳务中介？通过中介去新加坡劳务输出是在国内签合同还是在新加坡在签？
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Q1：通过中介去新加坡劳务输出是在国内签合同还是在新加坡在签
本人长期从事新加坡劳务输出业务,希望能给你一些帮助.1,以前我国的输出劳务所持的是因公普通护照,当时需要和国内的派出公司签一份所谓的"劳务输出合同".2,现在,我国的输出劳务持有的是因私护照,因此如果是通过中介去新加坡劳务输出，理应是直接和新加坡雇佣公司签雇佣合同.3,签雇佣合同需要注意哪些条款呢
？我想无非是合同期限,薪水,公积金及税收,工作时间及加班待遇,个人生活待遇(住宿及交通等),佣金以中介费用的支付,续约等等.4,如果到了新加坡雇主违约了怎么办？一般来说,新加坡雇主是不会轻易的违约,因为该国的法律是保护外来工作者的,故意违约代价太大.真正的所谓违约无非是工人的加班时间缩短造成收入减少,但是,这不能说是对方违约了.还有什么疑问?我会尽我所知替你解答.谢谢!
Q2：新加坡出国劳务
最低中专，如果有技术证最好！一般的劳务公司收费在3W-4W之间，看单子而定！ 需要注意的是：现在去新加坡不太好走，你需要注意点黑中介！ 官方语言是英语，母语是中文！你去了说中文基本都能听懂！
Q3：通过中介去新加坡劳务输出是在国内签合同还是在新加坡在签
本人长期从事新加坡劳务输出业务,希望能给你一些帮助.
1,以前我国的输出劳务所持的是因公普通护照,当时需要和国内的派出公司签一份所谓的"劳务输出合同".
2,现在,我国的输出劳务持有的是因私护照,因此如果是通过中介去新加坡劳务输出，理应是直接和新加坡雇佣公司签雇佣合同.
3,签雇佣合同需要注意哪些条款呢 ？我想无非是合同期限,薪水,公积金及税收,工作时间及加班待遇,个人生活待遇(住宿及交通等),佣金以中介费用的支付,续约等等.
4,如果到了新加坡雇主违约了怎么办？一般来说,新加坡雇主是不会轻易的违约,因为该国的法律是保护外来工作者的,故意违约代价太大.真正的所谓违约无非是工人的加班时间缩短造成收入减少,但是,这不能说是对方违约了.
还有什么疑问?我会尽我所知替你解答.
谢谢!
正规地中介都应该有相应资质，也肯定有相应在地中介合同之类地法律手续。。。
如果没有这些，就要小心了，，，
如果相信中介能办成，也最好事先签个出国劳务中介合同，约定各自地权利义务，以防产生纠纷。。。
这种协议比较专业，严谨，建议还是请专业律师起草或审查。。。
Q4：您好，请问你去过新加坡，是吗？我想办理劳务输出，能不能给我些指点哈
你是要办劳务输出公司还是想去新加坡劳务？
去新加坡劳务的途径有3个
1.找国内的劳务公司，省心，但是花费比较高大概在3000以上
2.找新加坡的劳务中介，价钱稍微便宜，我这里有免费的联系方式提供给你。但是你要看好，因为我不是中介，剩下的都要你去自己谈。
3经过在新加坡的朋友介绍给当地的老板！
我刚从新加坡回国！
恩恩
Q5：关于新加坡出国劳务！
你可以申请SP准证！新加坡合同基本是2年一签，底薪基本是1800新币左右一个月，吃住只包其中之一！不排除有全包的！工作认真，有升职的机会，工作若干年之后可以申请绿卡！
不过，如果你想做管理职位的话，建议强化英语，依我看你的英语水平估计也就只能做做服务员的样子！不过，没关系，起点放低点，在那儿英语会很快提升的！做服务行业，英语文字水平要求不会特别高，但是口语的交流一定要好！
做酒店管理的话，新方雇主基本是用英语面试的！如果涉及到文案工作，英语还真的要好好强化下！你的条件不错，就是英语要好好强化，如果就现在这样出去，顶多也就做个像酒店领班这样的工作，可能还危险！
其实一些销售类的工作你还是可以去做的，也许与你的底薪期望值有点远，但是那是能锻炼英语口语的岗位，两年合同期到后，可以在新加坡找好下家再回国探亲。如果你真是人才，不排除新的雇主会帮你支付再次去新的机票费！
新加坡最多貌似可以待18年，期间你有申请新加坡绿卡的机会的，看自己的了！
以你条件起码一个月有1700新币以上，还有可以定居。