英文劳务合同范本免费下载("解除劳动合同"用英语怎么说)
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Q1：劳动合同甲方名称法人代表人都是英文合法吗
劳动合同甲方名称法人代表人都是英文是合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方应当依法签订劳动合同，劳动合同需要包含《劳动合同法》规定的必备内容。
《劳动合同法》
第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
劳动合同甲方名称法人代表人都是英文，只要双方认可，并签名盖章，就合法。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
劳动合同甲方名称法人代表人都是英文，只要双方认可，并签名盖章，就合法。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
...应当遵循合法；
(三)劳动合同期限。
依法订立的劳动合同具有约束力；
(二)劳动者的姓名、协商一致。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三条 订立劳动合同、住所和法定代表人或者主要负责人、保守秘密。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务，只要双方认可、诚实信用的原则，用人单位与劳动者可以约定试用期；
(七)社会保险。
劳动合同除前款规定的必备条款外，就合法：
(一)用人单位的名称，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效；
(六)劳动报酬；
(四)工作内容和工作地点、补充保险和福利待遇等其他事项、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项，并签名盖章、劳动条件和职业危害防护；
(八)劳动保护；
(九)法律、公平、培训、平等自愿。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(五)工作时间和休息休假 劳动合同甲方名称法人代表人都是英文
Q2："解除劳动合同"用英语怎么说
Terminate the contract
动词短语的话，是dissolve the labor contract
名词性的短语是，dissolution of the labor contract
terminate the employment contract
劳动合同的英语是contract of labour，详细信息如下：
contract of labour 英 [kənˈtrækt ɔv ˈleibə] 美 [ˈkɑnˌtrækt ʌv ˈlebɚ]
【词典】劳动合同
例句：
the termination of labour contract by employer or employee is one of the importantparts of the law of labour contract and even of labor law.
劳动合同单方解除制度是劳动合同法乃至劳动法的重要组成部分之一。
Q3：英文劳动合同里的merit是指的加薪吗？还是指奖金
英/美式合同中，奖金一词一般用Bonus。
Merit一般指附条件的薪水，意思就是只要条件满足就应给付；而Bonus的给付可参考的因素就要灵活的多。
希望能帮到你。
(1) 商业辞典的定义：
higher wage rate paid to an employee on the basis of an agreed upon criteria
such as efficiency and performance. also called merit bonus.
意思是：
按获同意的准则,诸如效率及表现等，给予一名雇员的较高工资率。也称为功绩奖金。
(2) 其他网上资料
a merit increase is a performance-based increase in an employee〉s wages.
a merit increase can be applied to hourly or yearly wages. if an employee
is paid by the hour, he usually gets a merit increase in such a way that
he gets a higher per hour rate. for example, if he gets $10 per hour, after
the merit increase, he can get $11 per hour. if an employee is paid a yearly
salary, the merit increase may be a percentage of his salary. the percentage
depends on the company〉s policies on increases.
a merit increase is different from the normal across the board raise that
some companies implement on a regular basis, the aim of which is to offset
factors such as increased cost of living. in this sense, a merit increase
can be considered a bonus. a merit increase is dependent on the employee〉
s work performance and can be given on top of the standard raise.
however, it must be emphasized that there is a difference between a merit
increase, or raise, and a merit bonus. the difference lies in the duration
of the increase. a merit increase will affect the long term pay of the employee,
who gets a higher rate from the effectivity of the merit increase. a merit
bonus will simply give a lump sum in one go.
the criteria for a merit increase is typically made known to the employees,
in order for them to meet targets. the factors considered are, however,
different from one company to another.
这里的解释较为肯定
按首句是指
merit increase是按表现来作出的加薪。
第二句：可按时计或年计
第三句：时薪员工每以时计的工薪升
例如由10元加至11元
第四句：年薪计的则可能是一个百分比的升幅
************
以上资料
希望有助理解
Q4：外国人怎么签劳动合同
外籍员工应当办理《外籍人员就业许可证》，并签订劳动合同。
西安劳动律师
要签劳动合同，删除交五险一金的条款并说明对方是外国人。
如果对方看得懂中文可以直接签中文合同，如果看不到，最好拟一份中英文都有的合同，标注如果英文产生歧义，以中文为准
外籍人员也可签合同
外国人可能较真 最好弄个双语合同
签完劳动部门备案就OK啦
高管有高管的合同，也是劳动合同，但是有一定区别
去公安部门办外国人就业证，然后把劳动合同备案后，劳动局就给合同签章了
Q5：英文劳动合同里的merit是指的加薪吗
英/美式合同奖金词般用Bonus Merit般指附条件薪水意思要条件满足应给付；Bonus给付参考素要灵 希望能
(1) 商业辞典的定义：
higher wage rate paid to an employee on the basis of an agreed upon criteria
such as efficiency and performance. also called merit bonus.
意思是：
按获同意的准则,诸如效率及表现等，给予一名雇员的较高工资率。也称为功绩奖金。
(2) 其他网上资料
a merit increase is a performance-based increase in an employee〉s wages.
a merit increase can be applied to hourly or yearly wages. if an employee
is paid by the hour, he usually gets a merit increase in such a way that
he gets a higher per hour rate. for example, if he gets $10 per hour, after
the merit increase, he can get $11 per hour. if an employee is paid a yearly
salary, the merit increase may be a percentage of his salary. the percentage
depends on the company〉s policies on increases.
a merit increase is different from the normal across the board raise that
some companies implement on a regular basis, the aim of which is to offset
factors such as increased cost of living. in this sense, a merit increase
can be considered a bonus. a merit increase is dependent on the employee〉
s work performance and can be given on top of the standard raise.
however, it must be emphasized that there is a difference between a merit
increase, or raise, and a merit bonus. the difference lies in the duration
of the increase. a merit increase will affect the long term pay of the employee,
who gets a higher rate from the effectivity of the merit increase. a merit
bonus will simply give a lump sum in one go.
the criteria for a merit increase is typically made known to the employees,
in order for them to meet targets. the factors considered are, however,
different from one company to another.
这里的解释较为肯定
按首句是指
merit increase是按表现来作出的加薪。
第二句：可按时计或年计
第三句：时薪员工每以时计的工薪升
例如由10元加至11元
第四句：年薪计的则可能是一个百分比的升幅
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以上资料
希望有助理解