劳务费个税（劳务费的起征点是多少？）

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• 劳务费的起征点是多少？
• 劳务费 会计科目
• 劳务费问题，谢
• 什么是“劳务费用”？
• 劳务费个税起征点是多少

Q1：劳务费的起征点是多少？

提供劳务、取得报酬的个人达到营业税起征点的（按月纳税：起点为营业额1000-5000元；按次（日）纳税起征点为营业额100元），纳税人营业额达到起征点的，应按营业额全额计算应纳税额。

劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20% ， 税率为20% 。例如：a销售人员当月提成1800元，要交（1800-800）*20% = 200 元个税； 当月提成5000元，则要交5000*（1-20%）*20% = 800 元个税。单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额*20%。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的：应纳税所得额*30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的：应纳税额=应纳税所得额*40%-7000。

Q2：劳务费 会计科目

对于酒店管理专业，领班的工资水平大概是1300-1800之间，因为基础工资的标准和其他福利制度的标准不一致，但是大概的工资数额是在1500-1800之间。这些都是基础阶段，看自己的能力，觉悟，主要学习的是品德，职业技能，人际交往，相关职业扩展。

做到主管快则一年不到，慢则两三年吧，主管级工资水平一般在2200-3000之间。要做到经理就得4-5年以上的工作经验了，经理级工资水平在5000-10000之间吧。

一般数额不大。一律计入管理费用-差旅费

Q3：劳务费问题，谢

工资应通过其他业务成本，税金就通过营业税金及附加，

借：应收账款10万

贷：其他业务收入10万

借：营业税金及附加5400

贷：应交税费--营业税5000

城建税：250

教育附加费：150

借：管理费用-印花税50

贷：应收账款50

借：所得税费用1800

贷：应交税费-所得税1800

借：应交税费-所得税1800

贷：应收账款1800

借：银存92750

应交税费--营业税5000

城建税：250

教育附加费：150

贷：应收账款92750+5400

人员工资：制作工资表

借：其他业务成本XX

贷：应付职工薪酬XX

不过，对方帮你司还代交所得税？劳务费所得税一般是企业申报纳税的

Q4：什么是“劳务费用”？

劳务费用是指服务企业为指供劳务而发生的费用，如工人工资，物资耗费等

指支付给非员工的其它个体．为单位业务所付出的劳务，而支付的费用．

为提供劳务而发生的一切费用,就是劳务费,如人工工资,自行物料消耗等.

不在员工编制的用工、或临时用工，都是列入劳务费用。

Q5：劳务费个税起征点是多少

劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20% ， 税率为20% 。例如：A销售人员当月提成1800元，要交（1800-800）*20% = 200 元个税； 当月提成5000元，则要交5000*（1-20%）*20% = 800 元个税。单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额*20%。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的：应纳税所得额*30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的：应纳税额=应纳税所得额*40%-7000。

一次性收入4000元及以内的，免税额为为800元，即小于等于800元的不用交税。。一次性收入超过4000元的，免税额为收入的20%，即按收入的80%征税