出国劳务费用（去迪拜工作11000的劳务费合理吗？）
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Q1：公司叫我驻迪拜 包吃住 包路费 一年回来一次 工资2500RMB 怎么样
不怎么样 迪拜国内不是很稳定 小心。。。
1000多AED一个月。。。要人命哟。。。包吃住签证和每年一次有薪探亲。。工资标准也最起码是国内工资一到二倍，要不然你到迪拜做什么？？？开什么玩笑。。。
扫地的印巴劳工都要180RMB1天呀。。。你还不如一个扫地。。。。
工资2500？那你在迪拜过的就跟人猿泰山差不多了
迪拜很远，你想在那里安家的话，可以考虑。其实钱不是问题，主要是你自己心里的想法。
最好不要因为工作丢了家庭，那很得不偿失的。
那是相当的高呀。 连乞丐都带pose机上街乞讨。 凭力气吃饭的民工，基础工资更是很高。
Q2：迪拜打工一个月几多钱
看你做什么工作 呀，起码怎么也得1500迪拉姆摆布。不外何处房租也未便宜。 查看原帖>>
看你做什么工作 呀，起码怎么也得1500迪拉姆摆布。不外何处房租也未便宜。
Q3：去迪拜工作11000的劳务费合理吗？
每个月有4000DHS很高了，11000的劳务费应该包括3年的长签费了，说真的小心被黑啊。
Q4：你好，出国务工需要多少费用？
截止到2020年1月10日，出国劳务要交的费用大致在20000元～90000元不等，具体需要根据实际情况来确定。
通过对出国劳务市场的走访可以发现，出国劳务要交多少钱并没有一个明确的标准和说法。很多劳务派遣公司费用低到两三万、高到六七万，其中不乏有很多缺少资质的小公司。
劳务公司收费不透明，正是当前出国劳务市场存在的问题之一，很多出国务工人员的权益因此遭受损害。在此背景下，广大务工者对规范性劳务服务的需求更加迫切。
扩展资料：
1、对劳务所在国的风土人情、风俗习惯、法律法规有全面的了解，避免用人单位因各种原因被解雇。
2、常规的国家有正式劳动关系与中国国际列表，包括合法的签证类型，告诉我，不需要面试，不签合同，只有口头承诺高工资，收取代理费用，不相信这种情况通常是一个骗局，或者难以实现理想的薪水。
3、分清是非，真正的工作签证需要一个复杂的过程，面试和体检是公平的，发行各种各样的证书，不需要每个国家的签证，想去正式的签证，你必须遵循正式的流程，不愿意走捷径，否则你只是简单的开始，未来是无穷无尽的麻烦。
4、防伪法、经济法，每个国家都有保护本国劳动力的法律，外国劳工的工资都低于本国劳工，这是经济法，要理解和接受。
Q5：在迪拜打工，那里开销如何？
迪拜的中国工人月销大概三四千。
关于开销如何，您去国外打工是为了赚钱，肯定不会疯狂购物，名车名包再贵也与我们无关。如果工作包吃住就比较好，既然公司已经把最大开销吃住的费用剩下了，开销压力就会小。您工作之余也就是逛逛大型购物中心或者买些吃的喝的呗，这些的物价还算比较适中。
您在来外出打工之前需要注意有没有隐含费用比如劳务输出费，签证费用和机票是自己负责还是公司负责。这边行情一般是公司负责机票签证，但是如果没干满合同期您毁约的话需要赔偿公司签证机票的钱。
迪拜夏天很热，看仓库主要是室内，工作环境也算还行，可以干。
另外如果去打工还要关注工资水平，有些月薪6000。在迪拜的中国人当然有挣得很多的，但是一个月挣3000-4000的也有的是，所以不要只看平均工资。您还是应该结合您的实际情况，您自己能否接受这个工资来决定，不应和其他人的工资水平比较。
你是男生么？6小时体力活应该还好，如果你身子骨硬朗的话没问题，但是这也要看他们给你什么待遇，告诉我薪资，休息还有福利这些的我帮你看看。
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