出国劳务招聘信息网(想出国劳务，现在去哪个国家比较好？)
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Q1：出国劳务去德国好还是荷兰好
说清目的，如果有邀请就更好办了
德国的最低工资标准8.5欧元/ 时，就算你每天8小时，德国人一年去掉节假日是工作1557小时。1557小时乘以8.5欧元等于13234.5欧元。 也就是你最低能拿到1万3千左右数目的欧元。当然你找不到工作就是另一码事了。 去德国打工还不如去美国，你可以参加美国的各种电子游戏大会、名牌服饰低价、华人众多（不会英语也不怕）、拿到绿卡后还能受到世界上最强大国家军队的保护。四、前期资料：
1、个人简历；
2、护照原件；
3、白底彩照照片5张（办签证需要），另外准备25张同样的2寸作为国外备用；
4、学历及相关等级证扫描件各一份；
5、身份证复印件、户口本、入境检验检疫局身体健康合格证书签证上特别注明外, 由申根国家签发的签证均可在各申根国之间自由出入。
荷兰
工作时间仅用46% 灵活工作制令人神往。荷兰实行灵活工作制，工人因此都能敬业乐业。在灵活的安排下，工人尤其是职业妇女家庭与事业兼顾，打零工和短工的工人享有和全职工人同样的社会福利及工作保障。
根据荷兰灵活工作法，工人可以选择每周工作五天，或是较短的工作日数和时间，然后按比例领取薪水。
大约20年前，荷兰面对失业率居高不下的困境，同时又要吸引更多妇女加入劳动大军，该国政府于是修改了劳工法。
新法令规定，部分时间工作和全职工人享有同样的社会福利及工作保障，而且允许全职工人灵活地安排自己的工作时间。
去年最后一季度，荷兰人口中有75%的人就业，这个数字是欧盟27国中最高的。在其劳动队伍中，46%的人从事部分时间工作，这个比例也是欧盟中最高的;排在第二位的德国，比例是25%，差了21个百分点。
数据还显示，将近20%的荷兰工人，是在临时工作合约下受聘。
荷兰人平均每周工作33小时，这是欧盟国家最低的，而最新加入欧盟的保加利亚的工人，平均每周要工作41.6小时。另据市场研究机构“FDS国际”5月份的调查，荷兰人也是世界上发牢骚最少的。
随着灵活工作制的推行，过去对部分工作时间和临时工的社会歧视也消失了。
阿姆斯特丹大学研究员赫斯特说：“很多人选择部分时间工作。人们期待这么做，因为这意味着你有足够的收入。部分时间工作被看作是一种奢侈的享受。”
出国劳务去德国好，德国社会福利保障制度的完备以及高度效率是世界公认的，德国的社会福利制度涵盖的方面非常的广泛，从你出生到你死亡，这些福利政策可以说是相伴你一生。从对孩子出生的育儿补贴，家庭补贴，以及生病护理等医疗保险到住房补贴和各种救济金，德国的福利政策辐射到生活的方方面面，以确保其公民的基本的生活条件。
去德国打工，正规合法的德国工作签证开放的工种行业不多，是有一定的限制的，目前有如下：护理、机电一体化、金属加工、机械制造、电气工程、自动化技术、汽车维修、汽车工程专业，如果你想去德国工作，可以咨询湖南出国工作网了解。
要看具体情况，
欧洲的英国，德国和荷兰与日本相差不大。
但法国，意大利，希腊等国要稍微差一点。
在日本的中国劳工很多，你去一定会撞见。
劳工方面欧洲就相对少一点，而且个人认为欧洲对华工要比在日本客气些。
收入要看什么行业，什么工种了，基本都在1.5到2万之间 是能够保证的，我说的是RMB
德国喽 不过荷兰语言宽松一点
两个国家都是很不错的，要看你自己的意愿了，但是选择什么样的工作很重要，现在国际汉语教师在国外很是吃香，只要具备一定的教学技术和教学资质就可以任职。
我们国际汉语教师培训同时让您掌握现代网络科技技术和在线教学技能，让您采用全球最先进的数字化、信息化、网络化、可视化“教学平台&工具”，帮助您实现“全面、专业、高效”的对外汉语教学能力，让您成为对外汉语行业全球发展的受益者和创业者。
那你就得问请你的人哪工资好些了，相对来讲荷兰的消费是比德国高些。什么保险，税的都高过德国。生活日用品，很多也是高于德国。
Q2：出国打工哪个国家工资比较高。
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。我们这边有赴外的汉语教师输出项目可以参加的呢
这个要看你个人能力，在国外打工人的确比国内工资高，但那也是相对的，有能力的人在国内工资也很高，我以前单位里的一个副总，他吃住全是宾馆，反正拿公司的钱，每个月工资不算，光年终奖就80万。他主要的特点就是会交流，精通8国语言，所以说拿的钱和你的能力是成比例的
Q3：我想出国打工要到哪去报名
这个都要找劳务公司的，自己办不了，这个要劳务公司跟日方雇主沟通，给你安排面试，面试通过还要给你办理在留资质证，在留下来后在办理签证，最后买机票就可以出国了
去日本的工作类型有两种签证，
一种是研修签证，只能在日本工作三年，不能续签。【大专以下学历，可以走研修签证】
另一种是工作签证，这个可以续签，【大专以上学历（含大专）在学信网可查到，可以走工签】
正规公司选择与验证方法：
商务部（官网）→导航里的《走出去》选项→企业名录里面的《对外劳务合作企业名录》选项→对外劳务企业名单→选择省份→查找企业
准备得材料：身份证，户口本，大专以上（含大专）要准备学历证明，护照，证件照，简历，生活照等
费用你根据你走的是那个签证类型，签证类型不同选择的岗位就不一样，所以费用也不相同
验证劳务公司是否正规的方法如下：
现在黑中介，假中介太多了，已经扰乱了出国劳务的市场
，从下面几点可以衡量劳务公司的合法性和合同的正规性
第一，有没有资质（商务部网站能查到），有资质的不一定是骗子，没资质的一定是骗子
第二，收费是不是透明，合同要写清楚。
第三，出国失败后，费用是不是全额返款，有没有培训，培训的费用是在费用里还是不包含培训费，出国失败后培训费退不退。
第四，收费是一次性的还多次的，合同里是否写清，此次费用包含什么。
第五，合同是不是跟业务员说的一样，不要说一套做一套，应该说到做到，有的还不让把合同照相或者拿着合同问律师，正规合同不怕验证。
第六，你要是大专以上学历（含大专）是可以走工作签证的，要是可以走工作签证，而让你走劳务，那就是昧着良心做事，因为研修在日本就能工作三年，还不能二反
你想去哪里？新西兰怎么样？三年工作签证，技术工每月保底25000，力工每月保底20000元，每天工作8小时，每周工作6天，加班按1.5倍计算。
新西兰可以吗？技工每月保底25000元，力工每月保底20000元，每天工作8小时，每周工作6天，加班按1.5倍计算，三年工作签证。
一般是进跨国公司，再通过工厂在国外有建设工程的需要人力资源输出的，就能行，但是一般从中国出去的首先需要会外语，还有就是一技之长。出国劳务，亦称劳务出口，是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力或者服务，以赚取经济利益，获得外汇收入。劳务出口可以说是一种无形的劳务贸易。
出国劳务包括的内容比较广泛，主要有建筑工程、交通运输、专业技术、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
Q4：出国，找泰安海华出国劳务怎么样？
海华出国，和别的地方差不多，现在看来从报名到来日本这段过程是对我最大的磨练！费用研修也就是4-5万左右，到了日本的条件要看你面试的公司，不管你去哪家他们都不会保证你来到非常好，生活都是自己创造的，有大公司，就是什么都按合同，挣多钱和合同差不多，小公司看自己的本事，个体的看自己的命，有个好老板你幸福三年，不好的没法说，出国就会身不由你，别的都不重要，就看你自己怎么想的！没有做好心理准备最好那都别去！出国是干活的，不是享福！
只有这样，你才会继续出国
相比其他的劳务公司海华交的钱多 到了日本还要每月交管理费
不行，坑死人不偿命
我直接就晕死 你这是回答的谁的问题啊 一点建设性都没有 一切都在无言中。。。。。。
你快点去吧！
Q5：想出国劳务，现在去哪个国家比较好？
劳务输入国
劳务输入国主要以发达国家为多，如美国、德国、法国、瑞士、加拿大、俄罗斯、新加坡、韩国、日本、澳大利亚、新西兰等；也有一些发展中国家，如伊朗、伊拉克、巴西、阿根廷等。
劳务输出国
如今世界上的劳务输出国以发展中国家居多，如亚洲的巴基斯坦、印度、菲律宾、中国等，非洲的埃及及拉美的墨西哥等每年都有几十万，甚至几百万人在海外从事劳务出口。
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