迪拜招聘?去迪拜落地工作签自己服多少钱?
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Q1：咨询去迪拜工作，请大家帮忙下！！
【住宿：】
要说迪拜开支最大的部分是房租，我想没人会否定。一般像我们这种打工的人，不太会一个人去住一个单间，基本都是住大家租床位，或者凑几个朋友租个单间一起住。（如果包住宿的朋友可以跳过此节）
一般来说，一个正常的床位租金，每个月平均范围是：
一个标准大家的床位（10~20人群居），包水电 = 700 DHS 左右；
还有一些包吃的大家，一般租金在850 DHS 左右；
一些小家（2~5人群居），包水电 = 850 DHS 左右；
还有一些单间，不包水电 = 2500 ~ 4000 DHS左右（不同地区，不同面积价格差异很大）
另外，一般来说水电费每个人每月大约会摊到 50~80 DHS左右。
【餐饮：】
无论你从哪方面计算，自己卖菜做饭都是最划算最节约的一种方式。一般正常标准是每月300~500 DHS 左右。
迪拜没有菜场（鱼市除外），基本所有菜都可以在各大中小超市、小卖部买到，价格也不算很高。如果吃不惯老外米，可以到中国超市买到中国大米，同时中国超市也提供中国人常吃的各种蔬菜肉类（猪肉除外），但价格一般略高于老外超市。
之前来之前听到的迪拜有菜比肉贵的说法，其实是不正确的。基本上同等级的肉类都要比菜要贵（撇开高级蔬果）。
如果没有烹饪的技能，可以去外面吃饭，当然开支会高出很多。
比如鞋城楼上的小饭馆吃饭人均一般在20 DHS左右，吃面人均在12 DHS 左右；
如果吃的惯印巴口味的饭菜，可以吃印巴小饭馆的牛肉/鸡肉咖喱饭，只要 8 DHS 左右（这应该算是迪拜最便宜的正餐了吧）；
另外吃麦当劳，肯德基这类一个套餐基本在20DHS左右；
或者想省钱的朋友也可以只吃这里的各种大饼和肉卷饼，大饼1DHS一个，肉卷饼为4DHS，就是不太吃得饱。如果你再强一点能靠泡面过活，那么每包泡面的价格在 2.5DHS左右。
另外当然不定期也是要下下馆子的，一般中国餐厅正常的一顿人均消费在40~100 DHS 左右。
【出行：】
迪拜的交通系统并不是很好，虽然现在地铁也开始运营，但对不熟悉路的中国人来说意义并不是很大。基本中国人出行主要靠的士和华人黑车。
迪拜的士：迪拜的的士起步为 3~3.5 DHS（我也不知道为什么经常会变），别看起步价低，跳表的速度可是很快的，所以也不便宜。基本10分钟的车程需要10+DHS左右，还是不堵车的情况下；在迪拜做的士结账时最好给司机刚好的零钱，有时司机会认为你给他的多余部分是小费而不找你钱。同时请注意，打的跨酋长国和从机场打的，一般会在原有车费上额外增加20DHS费用。
华人黑车：所谓黑车就是没有营业执照甚至没有当地驾驶证的司机载客。很多英文不好的华人出门会直接找黑车司机，收费一般是一口价，可能比的士略高，但也算合理。（堵车的时候就很划算啦！）
公交系统：另外公交费用一般一次是 2DHS，远的跨酋长国的可能需要5~20DHS；在渡口做摆渡船的话一般是1DHS；地铁费用详细 请见 之前写的 地铁指南；
【日常开支：】
日常开支是电话费啊，生活用品啊，朋友交际啊，零食啊等日常杂费。基本可以套用一个原则，就是国内卖1RMB的东西，这里卖1DHS，我就不再累述了。
在迪拜打手机是单向收费的，拨打每分钟0.3DHS，短信每条0.3DHS，接听免费。
到迪拜普瑞米尔酒店工作好不好
笔记本电脑一定要拿，多拷点歌。电影。小说什么的你会无聊死的，一定要有无线上网功能，切记。光盘不要拿太多了，放在大行李里托运，不要放在随身包里会没收的 如果戴眼镜的就多拿二付，这里不便宜，当然还有墨镜。拿点常用药，多拿点用不了可以换钱的（风油精什么的就不用了），感冒、皮炎平、眼药水什么的（全一点没错的）有抗生素也要拿。这里你真的生不起病。茶叶多拿点(红茶就不用了，最好是普洱放的住) 防晒霜什么的算了，基本没用，而且当地便宜（国内放在商场专柜的当地放在超市货架上卖） 手机国内拿出来吧，这里能用的，这里买要刷机麻烦还不便宜（国内的山寨机这里也有，价钱是国内价X汇率） 国内工行，农行的帐号开好最好是有网银的，你汇钱回国用的上的（最好是农行的，为什么？？你到这里就明白了）。 别的也没什么，这里一般东西价钱就是国内价钱的X上汇率。 衣服什么的没太大关系，反正这里就是一个字热,以轻薄为主，春秋装1到2件就可以了(不用拿什么名牌的，这里世界名牌多了去，还便宜真是便宜，西装不用拿没地方用的) 换点美元现金不用多，200到300块就行了，出关前到迪拜机场免税店有好东西便宜呀（外烟、洋酒什么的） ，国内机场出关前免税店可以买但好像还是迪拜便宜。 上机时穿的轻松休闲点，穿凉鞋没问题的（是凉鞋！！），要坐10个小时飞机还是经济舱。。。。。 0
Q2：施工员出国劳务招聘是真的吗
一般你像中交中建的都是真的，但不排除会有一些人莫名招聘，要是招聘信息的话最好是在他们公司的官网上看有没有响应的招聘信息，最好打电话确认一下
有很多公司的
Q3：去迪拜落地工作签自己服多少钱
现在有山东省商务厅和教育厅的海外劳务计划，可以在中国银行贷款去国外，从工资里面扣
中国护照没有落地签。申请工作签需准备5600aed，约合人民币9500元。
Q4：司机出国劳务可靠吗！工资有保障吗？
很多劳务中介不靠谱，正规的中介不好找。想出国打工不一定要通过劳务中介，还有其他途径。劳务中介公司会收取不少费用，并且有被骗的风险。建议你可以上网在各大招聘网站上找出国工作的信息，多上一些知名的招聘网站，多投简历，这样找工作机会多一些，而且企业直招的岗位没有中介费。
不知道，不过我们这里可以办的，主要是去非洲或中东国家，工资不错，如果想去可以找惠州利源出国劳务
Q5：2017去国外打工好吗？
2017年很多行业都还是可以赚钱的，但是竞争也不小，所以创业一定要选个好产品，眼光一定要好，一定大家都接受的产品，只有大众都能接受的产品，那才是最容易做大做强的，其实可以考虑那种新出的特色小项目，新出的特色小项目一般竞争比较小，而且风险也低，适合创业一些。
出国劳务如果选对渠道是非常可靠的，不然也不会有那么多出国工作合同期满回来的人员还想再出去工作，总感觉还是国内的钱最难挣。
渠道分两种，一种是找劳务中介公司，这种情况下一定要选择有外派劳务资质的合法中介公司给您办理，因为这种公司是商务部审核后颁发的劳务资质，他们这些公司在政府交了三百万的保证金，不敢也不会做违法甚至骗你的事情。所以您放心找这种合法公司办理即可，合法有资质的中介公司您可以上商务部的对外经济合作指南的网站，上面有各个省的合法劳务中介公司的企业名录，包括电话地址联系方式都有。
另一种渠道是上招聘网站自己找，但是由于招聘网站很多，严谨成度参差不齐，因此一定要选择正规比较大的招聘网站找海外工作，名气比较大的有智联招聘，但是智联招聘的海外岗位招聘信息不是很多，最专业的是外聘网，外聘网是专业做海外招聘的招聘网站，上面都是企业自己直接发布的招聘信息，而且经过网站严格审核，可以放心与雇主直接联系沟通。
除了渠道，就是找工作企期间，一定要注意要提前签署雇佣合同，工种，薪水待遇与工作内容及时间都写的清清楚楚。另一个就是一定要持有合法的工作签证入境工作，这样才能办理下来您的保险。有了保险您在国外工作期间才更有保障
可以啊。现在国外项目比价多，出国打工劳务是个大趋势，外奥就业16年外派出去将近100多人高端人才，17年正在大力扩展项目，会有更多的招工需求，。
果出国劳务信息和经营公司可靠，就可前往该公司重点了解具体的项目情况：
1.去什么国家和地区，经营公司和外国雇主的名称；2.做什么工作、工作期限、试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；3.报酬待遇：包括基本工资、节假日加班费、工资发放方式等，同时还可以要求经营公司出示商务部核发的《对外经济合作经营资格证书》复印件、与外国雇主签订的合同复印件等。
如果对出国劳务项目的待遇、工作条件等方面感到比较满意，就可填写报名登记表等个人资料。报名之后，经营公司和有些外国雇主（如日本）会对报名人员进行笔试、面试等初步选拔。通过了初选，被录用的人员一般要与经营公司签订前期协议，并缴纳一定的服务费和出国前期费用，这些费用一般需要自己负担。经营公司和外国雇主负责帮助外派劳务人员办理出国手续，包括护照、签证、出境证明、培训证和国外的入境许可、工作准许证等。在外派出国之前，劳务人员还要跟经营公司签订《外派劳务合同》，或者和外国雇主签订《雇用合同》。这两份合同的内容一定要和经营公司与外方雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要和没有提供经营公司的代理委托书、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》，只有商务部批准的经营公司有权对外签订《对外劳务合作合同》。
在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。出国后，外国雇主除支付劳务人员工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。
需要提醒的是，劳务人员必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是你维护自己的合法权益的重要法律依据。另外，自2004年1月1日起，国家规定外派劳务经营公司不得再向外派劳务人员收取履约保证金。
在经营公司初选通过或者办理完相关的出国手续以后，外派劳务人员还要进行语言和基本技能方面的培训。培训也是外派前非常重要的一个环节，只有拿到了培训合格证，外派人员才可以顺利出国。根据国家规定，所有的外派经营公司必须对外派人员进行出国前的培训，培训的主要内容是：雇主国家的语言、技能、风俗习惯、法律法规、外事纪律以及保护自身权益的办法等等。
办好以上各种手续后，劳务人员就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能外派出国的，经营公司要退还劳务人员服务费；如属于劳务人员个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
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