出国劳务派遣工(出国劳务怎么样？有出国回来的可以说一下吗？打算去新加坡。)
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Q1：出国劳务怎么样
去哪个国家？出国劳务过的人，很多国家都不给再入境的便捷啊。
如果去亚洲国家，中国最近几年在亚洲的地位我不说，楼主也是知道的，所以没意义。你到深圳、上海这样的城市，收入其实不比日本、韩国输到哪里去。
去发达国家的话，对劳动者的保护比较多。比方说我同学在美国生小孩时候顾的阿姨，工作内容是什么就是什么，额外的一点不做。我同学大着肚子还得给人家做饭。
但是这样的国家都离国内很远，机票动辄好几千，回家一次不容易！长期没有家人在身边，思乡之情，你能受的了吗？
具体要看那个国家了,每个国家的情况是不一样的。 出国劳务须知: 一、如何选择外派公司? 首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部(简称“外经贸部”)批准的外派劳务经营资格,凡外经贸部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗,您可以通过以下几个途径了解: (一)向当地政府的对外贸易经济合作厅(局)的外经处了解 (二)向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解。另外,有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员,您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。 二、报名前应该了解哪些情况? 报名前,要重点了解以下情况: (一)、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称; (二)、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间; (三)、报酬待遇:包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下,外国雇主会直接将工资支付给您,或者通过经营公司转交给您,或者存入您的银行户头。 同时,您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人,您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。 三、出国前需要支付哪些费用? 出国前,自己需要负担并不再退还的费用有: (一)、体检费:体检可以由您自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据; (二)、培训费:根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费),培训费由您直接支付给培训中心,也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。 (三)、护照、签证费:按规定支付; (四)、机场建设费:按国家规定支付; (五)、打预防针:按防疫部门实际收取支付; (六)、您与派遣公司所签合同的公证费,按收据金额支付。 四、为什么要参加培训? 培训将帮助您进一步了解有关国家的情况,了解您出国工作的基本权利和义务,帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》,您不能被派往国外务工。 五、在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题? 和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》,您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》,这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意,不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。 在签订合同时,要特别注意合同中必须有下列内容:工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。 出国后,外国雇主除支付您工资(工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准)和加班费外,一般情况下,还负担以下费用:伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险(有的国家如日本,牙病不在医疗保险之内)和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。 需要提醒的是,必须保存好所签订的每一份合同,一旦出现纠纷,它将是维护自己的合法权益的重要法律依据。 六、履约保证金和服务费的交纳标准是多少? 根据国家规定,履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资(不包括加班费,下同)的20%。 如果您与国内工作单位保持劳动合同关系,服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%; 如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系,服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少,您要根据合同认真计算。 请注意,交纳各种费用一定要索取收据,并保存好,作为今后索要退费的依据。 七、是否还要支付中介介绍费? 如发生中介费,应该由经营公司支付。 八、出国手续都包括那些?如何办理? 出国手续包括国内手续和国外手续。 国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等,去有的国家和地区还要打预防针,以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。 办理这些手续需要您提供的材料主要有:户口簿、身份证、学历证书、照片等等。 国外手续包括入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。 办好上述手续,您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去,经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力,出国手续费不予退还。
这个需要你再好好考虑一下，毕竟到了国外人生地不熟，而且不是你想出去就出去的，最主要是看你的年龄，必须要年轻，不要超过四十岁。如果你肯吃苦的话，出来一年挣个10万八万的是没有问题的。尽量来韩国把，毕竟中国人多，来了也不会有人欺负你。
Q2：出国劳务好吗？
不好，现在国内经济也比较发达，国内也可以找到比较好的工作，何必跑到国外去呢！
Q3：出国劳务靠谱吗？
出国劳务派遣（出国打工）靠谱靠谱，只有真正出去的人才知道。
威海是一个出国劳务大省，在威海有大约不下5~6家的出国劳务中心，我也试过几个，但是都没出去，最后一个是通过这家公司出去的，大概用了5天左右。
沙特的国庆节
选择出国劳务，一定要选择正规的出国渠道！
① 首先生命安全最重要；
正规的渠道出国打工，才是唯一可以保证出国手续的合法性和生命的安全性
随着这几年有那种免费的出国，出去之后才发现是做 赌博或者是非法网站或者客服的，如果你去了收掉你的身份证和扣留之后，那么基本上就得听他们做，这种工作是非常危险的。还有一点就是，现在国家正在严厉的打击非法网络赌博，如果你在国外从事这个工作，被抓到后，不仅你的人生出现污点，而且严重的会没收你的国籍，那就说什么都没用了。
如果你的生命得不到保障，那么你出国还有什么意义？
② 你的钱也很重要；
如果你交了钱最后却走不了了，退也不给退，那你怎么办？现在的社会，这种中介真的很多，这里就不便说了。
③ 时间，再无意义的时间，也不能浪费；
如果你交了定金之后，结果等了1个周，又要等一个月，等来等去，结果没走成；只能这样反反复复的。那么最后耽误的还是你的时间。
那么出国劳务靠谱靠谱？
当然正规的出国劳务肯定靠谱，这也是普通人翻身的不二法门，我们没有那头脑去创业，只有通过努力来换取金钱。
跟当地警察都称呼 brothers
我为什么力荐通过正规渠道出国呢？ 因为我就是通过这个公司走的，而且很快，大概从报名到走也就用了不到一个周的时间。很多人不相信，其实我还保留了很多出国时候的生活照，那些日子真的很悠闲，再也不用担心挣的钱不够花的，慢慢的楼也有了，啥都有了。
普通人怎么才能出国打工？
普通人要想出国打工就得找这种能够出去的机会，现在国外疫情很严重，而且现在国外是一个用工荒的时候，出去的几率非常高。很好走；
玻璃后面有个美女
出国的一个大概的流程
首先我们在办理出国之前，要去办理护照，办理完护照之后，再去国检打疫苗，各种疫苗一起补齐。打完之后再开始准备出国的生活用品。 整个流程大概就是这个样子。
出国都有哪些工作可以做呢？
在欧洲国家一般餐饮里厨师、服务员、帮厨较多
在中东国家：厨师、中医类、奢侈品销售类较多
在新加坡：普工较多：司机、工厂、厨师等
Q4：出国劳务可以二次出国吗
当然可以，有些国家比如新加坡，他们的雇主会考虑要不要第二次去新加坡的，不过很多还是欢迎第二次去，这种一般称为二劳。
如果之前去过日本或韩国，有按时归国的记录也不会有问题，去阿联酋，沙特或非洲国家就更加可以了。但是切记要保持有当地良好的雇佣记录，这样的话会给自己的职业生涯提供很好的帮助的。
通常一个人在国外工作的记录都很容易查到，所以出国工作最好了解各个国家的法律法规，这样才能更好的在当地工作与学习
首先日本是不存在劳务签证的。以前去日本工作是研修签证。现在是技能实习签证。 不论研修 还是技能实习，每个人只有一次机会，最长时限就36个月。 就是雇主同意留你，你是不可以的。 当然，你以留学，探亲，旅游等不同名义入国还是可以的。
Q5：出国劳务怎么样？有出国回来的可以说一下吗？打算去新加坡。
如果在国内没有正式的体面的工作，或者说在国内的工资很低，可以选择出国务工，首先工资会比国内要高，另一方面也是长见识。其次在中国用同等的体力辛苦赚的比国外少很多。可以先去国外打工赚到一笔钱之后回国再发展。是很不错的选择。如果在国内的工作不错赚的也不少 那就没有必要了。
在新加坡赚1000sd，跟在国内的中型城市赚1000rmb的生活水平差不多！不考虑汇率问题） 新加坡房租400-500左右（一个房间），公车1块，盒饭3块左右，穿的挺便宜，几十块就可以买到nike穿！只是水果和蔬菜之类比较贵些！（以上都是新币） ps：千万不要触碰新加坡的法律，那是一个严，会被抽鞭子！！！
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