劳务报酬一个月多次?有关临时雇工个人所得税缴纳额度的问题。起征点是多少?按月算还是按整个雇工周期算?

劳务报酬一个月多次?有关临时雇工个人所得税缴纳额度的问题。起征点是多少?按月算还是按整个雇工周期算?

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Q1:个人所得税劳务报酬的计税依据是什么?

:劳务报酬是个人独立从事各种技艺,提供各种劳务取得的报酬收入。

(1)劳务报酬所得是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务和其他劳务取得的所得。

劳务报酬所得按照纳税人每次取得的收入计算缴纳个人所得税,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月之内取得的收入为一次。

(2)劳务报酬所得,每次收入不超过4000元的,减除费用800元;超过4000元的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额。

在计算劳务报酬所得的应纳税所得额时,纳税人在提供劳务过程中所支付的中介费用,能够提供有效凭证的,可以从应纳税所得额中扣除。

(3)劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%,其计算公式为:

应纳税所得额=应税项目收入额-800元(或者应税项目收入额×20%)

应纳税额=应纳税所得额×20%

个人所得税的计税依据是个人所得税的应纳税所得额的确定:

一、工资薪金:月工资、薪金所得收入-月扣除费用标准-其他允许减除的费用

月扣除标准现在是2000元,其他扣除的费用包括三险一金等

二、劳务报酬所得:每次收入不超过4000元的,扣除费用800元;4000元以上的,减除20%的费用。

三、利息、股息红利所得:以个人每次取得的收入额为应纳税所得额。

这只是原则上的规定,具体操作千差万别,认真学习吧

以每次劳务报酬的所得为计税依据,具体算的时候分为小于四千和超过四千,小于四千减八百,超过四千的减20%,余额为应纳税所得额,再乘以税率,就是应纳税额

Q2:请问自由职业者为少年宫绘画班上课每月800元劳务收入在算所得税时是按月工资计还是按全年的此项劳务收入计税?

如果你和绘画班定好是每月都上,每月800的话,属于连续性的劳务活动,按月征收,属于劳务报酬收入 每月劳务报酬应交个人所得税(800-800)*20%=0,恭喜你,不用交税。 一次性的,按次征收,同一项目连续性,按月征收。

Q3:当月收入30W,收到12W劳务费发票。那么该月报税是按18W报还是30W报?跪求高人指点。

要交30W的,劳务费发票和那个不能抵销,你可以找劳务公司索要12W的劳务费的上缴税发票,可以抵销。不过要下次才行

你好!

按照30万来报。

12W的劳务发票。只能冲减你的利润来减少相应的所得税。

个人理解。

如有疑问,请追问。

18万如果符合转包分包的条件,就可以抵减。否则不行。

是要按营业收入30万交营业税的。你说的18W是所得税的缴费基数。

Q4:有关临时雇工个人所得税缴纳额度的问题。起征点是多少?按月算还是按整个雇工周期算?

临时雇用人员属于劳务报酬所得。

劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。

劳务报酬所得适用20%的税率。

劳务报酬所得应纳税额的计算公式为:

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%

对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,要实行加成征收办法,具体是:一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分,按照税法规定计算的应纳税额,加征五成;超过5万元的部分,加征十成。

劳务报酬所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。

临时雇佣3个月,酬劳为25元/天,以每个月收入为一次,

25*30=750,没有达到起征点,不需要缴纳个人所得税。

搜一下:有关临时雇工个人所得税缴纳额度的问题。起征点是多少?按月算还是按整个雇工周期算?

Q5:请问劳务报酬是按次计算还是 一个月累计计算 个税呢

(1)只有一次性收入的,以取得该项收入为一次。

(2)属于同一事项连续取得收入的,以“1个月”内取得的收入为一次。