临时劳务费合同范本(物业公司临时用工签什么合同？)
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Q1：请问临时雇用人员合同争议?
你可以通过劳动仲裁诉请单位补缴社保并补发工资差额。
Q2：临时雇佣劳务合同
你说的是临时工劳动合同，是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。
具体可参考下文样本：
也要有合同签约
Q3：新劳动法 关于临时劳动协议
1、有效；
2、如协议内容有侵犯劳动权益的的条款，该条款无效；
3、根据《劳动合同法》第三十七条，你在提前30日书面通知单可以解除劳动合同。
按劳动法规定：你的一个半月的工资是按协议条款注明多少领取，在合同或者协议还没有签订之前，工资按之前的协议或者合同领取的。不管厂方正不正规，一切按劳动法做事，如有不从者，你可以通过地方劳动局投诉保护自己的权益。现在政府在严厉打击那些恶意扣新欠薪的公司。
Q4：物业公司临时用工签什么合同？
物业公司临时用工，有两种合同可以签:
一种是非全日制用工合同，此类合同针对的是每天工作时间在4小时以内的员工；
一种是临时用工合同，此类合同针对的是合同期限在六个月以下的员工，但是此类合同性质等同于劳动合同。
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Q5：如何填写电子缴费协议书。
电子缴费协议书背面的甲方签章，是需要盖公司公章的。
一般盖章需要两个章的话是公章和法人章，无须发票章~~
委托（代理）缴费业务协议书 甲方： 乙方： 按照合同法有关规定，乙方自愿委托甲方代办包括缴费等业务。甲方接受委托，竭诚为乙方提供此项服务。 为了明确双方的责任和义务，确保办证业务实现规范、方便、高效的目标，本着互相信任、携手发展的原则，经双方友好协商，签订协议如下： 一、双方责任： 1、乙方保证按照***公司规定的工作制度和办事流程，以标准书面方式代办缴费业务，并同时将客户业务办理原件以专递方式送到甲方。 2、乙方必须向甲方提供真实、合法的报税原始凭据、凭单。 3、甲方有责任对乙方所提供的材料进行严格把关，认真登记并全程跟踪服务，直到证实回执以后。 4、甲方根据乙方所提供的票据如实进行帐务处理，并应对乙方的帐务情况给予保密。 5、本协议执行期间乙方应积极配合甲方工作，为甲方提供完整的记帐资料，包括各种业务往来的原始单据、各种所经营商品的出库单及入库单、各种发票的使用情况和银行存款、现金收支的详细情况。如果由于乙方所提供资料不全或不实而导致工商、税务处罚，由乙方负一切责任；由于取帐不及时逾期报税或记帐不严谨而导致处罚，由甲方负责。甲乙双方均应遵守国家法律、行政法规和各项财务制度。 6、乙方应留给甲方详细的联系方式，在报税期或税务、工商等部门指定的时限内，如需乙方协助提供资料、公章等，因乙方因素中断联系或未及时支付工资导致延误报税等其它情况出现，后果乙方自负。 7、甲方每月收取乙方 劳务费（不包括税务、工商部门所收取各项费用）,甲乙双方协商确定。如因在受托业务中，遇到临时突变或重大问题，致使甲方增加缴费处理时间，乙方应在知情情况下，酌情增加代理费用。 10、支付方式：每季度的单据交接时，乙方应向甲方预付本季度劳务费 元(大写)。每年收取帐本费 元。 三、违约责任 1、甲方在本协议有效期内，不可委托他人代办此类业务。 2、甲方需保证不误时、不误事。如因甲方原因给乙方造成损失，甲方除采取一切补救措施外，并赔偿乙方的实际经济损失。 四、附件 1、一方如要求对本协议进行变更，需提前一个月提前通知对方。 2、未尽事宜或产生纠纷，双方协商解决。 3、本协议有效期一年，到期如双方未提出变更要求，则自动顺延一年，以后类推。 4、本协议正本一式两份，甲乙双方各持一份。 5、本协议自签字盖章之日起生效。 甲方：（签章） 地址： 年 月 日 乙方： （签章） 地址： 代表： 年 月 日